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1、企业员工个人述职报告企业员工个人述职报告企业员工个人述职报告1 尊敬的领导：过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部根本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况述职如下：一、全年完成公司量化指标情况公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额xx万元以上，其中公司本级xx万;我司年末货币资金余额xx万元，因购置设备支付xx万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开工程资金筹划率100%;本年度公司新开4个工程均做了工程资金筹划。四是全司利润总额xx万元;实际全年完成利润xx万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;
2、财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。二、全年所做的主要工作按照规模化开展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。一年来预算管理工作初见成效。全年公司向所属各单位收回xx万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计借款xx万元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票xx笔计xx万元。以上措施有力保证了公司全年消费经营需要。一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，根本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。去年我们有方案组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的程度。
3、三、存在的主要问题和缺乏部门之间互相沟通的还不够;分公司有一局部核定上交资金未及时收回来;财务部门未能经常深化分公司和工程理解第一手资料和情况;我本人工作作风还有待改良。四、财务工作的初步设想要兵马未动，筹划先行，提早做好年度各项财务筹划。真正做到事前有根据、事后有证据;要强化总部对资金的集中调控才能;以审计作为重要手段，加强审计过程监视和结果考核，维护公司平安运营;要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，
4、为公司获得更好的经济效益做出努力。此致敬礼!述职人：xxxxxx年xx月xx日企业员工个人述职报告2 我自xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，如今已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们
5、搞好团结，不搞无原那么的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责。我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进展备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进展严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定
6、价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者回绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，获得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正当利益不受损。5、及时向总部报送财务分析p 及经营分析p 。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析p 表，监视
7、该月各项指标执行情况，分析p 各项指标异常因素，制定下月预计目的;及时填制经营分析p ，反响该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题。一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，获得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对局部公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断进步自
8、我，为公司开展竭尽所能。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺利的开展并获得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理xx及财务部对口会计xx，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其别人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。企业员工个人述职报告3 转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的XXXX年就要到来了。走过XXXX，再回首，考虑亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着
9、，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作以来，在公司领导的精心培育和教诲下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的开展和宏大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断务实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取获得更大的成绩。在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务;可以遵守纪律，团结同事，务真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完本钱职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能
10、虚心听取同事们的建议，与同事互相沟通、互相交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力进步自身程度，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。一年来的工作虽然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，有时对人处事的态度口气不好，学习、效劳上还不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，向其他同事学习，努力把工作做得更好。近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人可以积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准那么加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的效劳工作
11、。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，进步自我的素质和业务技术程度，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。最后我希望在
12、公司能有更好的开展，也希望我们公司可以做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树!企业员工个人述职报告4 20xx年是一个不平凡的一年，是认真贯彻落实宋_在年会上“苦练内功、增强开展动力、谋划将来、推进战略转型”的讲话主题的一年。在这一年中，原料厂坚持以消费顺行为核心，以技改达产为重点，以管理标准为根底，以意识观念更新为手段，脚踏实地地搞消费、保技改、理管理、树风气，继续发扬原料“抓标准、保质量、创一流”的工作作风，严密围绕“技术创新、管理创新、思想创新”三个创新精神，深度挖潜，努力探究降本增效、节能降耗、进步质量的途径和方法，保质保量地为后工序提供充足、持续的原料。一、确保消费、技改顺行，力争
13、技术创新、挖潜增效(一)消费情况截止20xx年11月30日止，消费合格原料情况如下：(二)技改达产情况1、铁路专用线及桥涵施工：20xx年9月3日正式进场施工，于20xx年3月28日完工，通过验收，20xx年7月24日全线投运。实现了公司决定3月底完成的节点要求。2、新增2#翻车机：20xx年10月16日正式进场开工，于20xx年7月14日完工，7月15日通过检测合格，7月24日投入消费运行。满足了公司回厂原料卸车需求。3、新建料场：20xx年5月8日正式开工，开场三通一平作业。一次料场20xx年4月30日具备堆料条件，于20xx年5月13日投入消费运行。实现了公司决定4月底具备堆料才能的节点
14、要求二次料场于20xx年8月16日投入消费运行。实现了公司决定的8月中旬完成的节点要求。4、新料场最初标高定为472，工程部征求相关技术单位的意见及时向指挥部汇报最后决定把标高提升到475，减少土石方约24000方。节省费及转运费26万余元。倒运回填费用约150万元。(三)技术创新、挖潜增效1、对现有混匀消费工艺进展改良，加强对每种物料的分类管理混匀矿粉的指标20xx年与20xx年同比硅波动减少0.12%(20xx年硅波动0.28%，20xx年硅波动0.4%),为烧结、炼铁提供了原料保障。根据烧结碱度波动与高炉的关系(碱度波动0.1%，影响高炉产量2.0%4.0%，焦比变化1.2%2.0%)。
15、因此从硅的波动来看，原料厂为公司节约焦炭7200吨1XX吨(理论计算)。2、南焦场改造预计春节前改造完成，改造完成后每年减少因为装载机碾压产生的粉末约吨。二、狠抓管理改革，树立“原料新风气”(一)制度建立20xx年全年对信息互通规定、班组工段考核制度进展修订，对平安文明消费管理制度、点巡检制度等进展了补充。同时新增了预配料仓、管状皮带机、中控室管理制度。(二)行政管理工作在全厂认真开展贯彻落实宋_年会上的讲话“苦练内功、增强开展动力、谋划将来、推进战略转型”的学习高潮，脚踏实地抓管理，狠抓班子队伍建立，转变观念，以“体系”文件为纲，以科学手段和方法，实现管理标准化、科学化。2、做到目的责任明确
16、，指标分解。分厂与各工段签订目的责任书，分别签订：平安、职业安康目的责任书、消费目的管理责任书、设备管理目的管理责任书、消防、社会治安综合治理目的管理责任书、文明消费责任责任书。层层分解落实，每月严格考核。3、全厂大力推进班组标准建立，屡次组织开展班组标准化讨论会，广泛汲取员工意见。大力支持班组标准化建立，在资金非常困难的情况下，对质量员、平安员、宣传员、材料员、考勤员五大员给予了每人每月50元，在公司开展的劳动 竟赛活动中分别荣获了二、三等奖，结合原料厂实际情况在全厂开展具有我厂特色的“岗位之星”评选活动，实现奖优惩恶，进步员工消费积极性。4、坚持并加强每周一次行政督查工作，对分厂安排布置的工作进展督查通报，对在
