店员-岗位职责

上传人:新** 文档编号:562612483 上传时间:2023-01-08 格式:DOC 页数:29 大小:30.50KB
返回 下载 相关 举报
店员-岗位职责_第1页
第1页 / 共29页
店员-岗位职责_第2页
第2页 / 共29页
店员-岗位职责_第3页
第3页 / 共29页
店员-岗位职责_第4页
第4页 / 共29页
店员-岗位职责_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《店员-岗位职责》由会员分享,可在线阅读,更多相关《店员-岗位职责(29页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、篇一:店员工作职责与工作规范店员工作职责与工作规范二、营业员篇1、营业员的岗位职责(1)向店长负责,服从店长合理的日常工作安排;(2)严格遵守公司及商场的规章制度;(3)热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;(4)主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作;(5)认真做好每日换班货物交接工作,发现错漏及时向店长反映;(6)随时检查专柜的设备货物,发现损坏情况,应及时向公司反映,并争取及时维修,以公司利益为重,协助店长处理卖场突发事件;(7)在销售服务中,应积极研究专业知识,提高自身的业务水平,充分吸收知识,建立信心、工作责任心,使自我发展迈向更高层次. (8)通过在货场与

2、消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。(9)做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。(10)、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品.(11)、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额.(12)、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。(13)、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。(14)、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。(15)、完成上级主管交办的各

3、项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策2、营业员应具备的素质与条件当营业员进入到专柜时,就应该有着饱满的工作状态,并且需要保持这种状态的稳定性,带给消费者一种比较满意的购物氛围,同时对销售工作起到很大的促动作用。a) 优秀的营业员应具备相当高的素质,有良好的修养;b) 拥有较好的观察能力、沟通能力、说服能力;c) 要让自己有足够的耐心去面对销售工作过程中的各个环节;d) 具备一种长期努力工作的恒心;e) 对待企业、对待顾客要有爱心;f) 在工作中总结经验,在学习中提高工作效率;g) 具备求发展的态度,学习的态度;h) 具备团结、协助、服从的工作态度;i) 正确认识到一线的员工代表着公司形象的重

4、要性。3、营业员的仪容仪表a) 头发要清洁整齐,不要过分染发,长发要扎起;b) 短发应该剪整齐,长短适中,c) 手指只可涂透明指甲油;d) 上岗前、休息及饭后应补好妆后再进入工作,忌浓妆艳抹;e) 制服要干净整洁熨烫平整,不可缺扣、有污点、有异味;f) 穿着皮鞋,要求清洁无尘垢;g) 首饰宜少佩戴,简单小巧精致,配合品牌形象。4、营业员的工作细则a) 开单? 快速、准确地为顾客开具销售小票;? 核对收银小票的金额、柜组号、时间是否准确。b) 交接? 在交接班时间内,由接班人根据销售小票,减去已销售出的货品数量,按实物数量核对卖场数、仓库数;? 两班交接清楚、准确后,签名确认方可下班。c) 进货

5、 补货? 应对店内货品的款式、颜色、数量有清楚、细致的了解;? 整理仓库存货,预备补货明细。d) 收货 退货? 根据送货单仔细核对收货的数量、品种、货号,并与送货人员双人复核后,签名确认。e) 折扣促销? 必须按公司折扣规定进行价格优惠,任何人无权私下打折扣;? 不得私分促销赠品;? 所有小票不得更改,如有错漏,一定要有上级主管签名确认;? 在公司举办的促销活动时,必须把有关活动的事宜及礼品赠送方式一次性向顾客 解释清楚,以免顾客产生不必要的投诉。f) 顾客投诉? 处理投诉时应该为顾客着想,在不损害公司利益的前提下,尽量满足顾客的需要; ? 任何情况下,不得顶撞、怠慢顾客。5、营业员的服务规范

6、a) 顾客进出店铺,要面带微笑,礼貌待客,主动向每一位光临的顾客打招呼问好。 b) 营业时间站立服务,双手自然放在身前或身后,身体不能靠在墙上、货架上,双手不能叉在腰上或抱在胸前.c) 对顾客提出的要求尽可能给予满足,本人不能解决的,须请示上级,在任何情况下都不得与顾客发生争执.d) 善于揣摩顾客心理,接待顾客要热心、耐心,服务周到,令顾客感到称心、放心。 e) 熟悉店内商品的种类及货品的款式、价格、颜色,并了解本店铺的库存情况,用丰富的产品知识来耐心地解答顾客提出的问题,协助顾客选择合适的商品,并作适当的附加推销。f) 熟悉公司货品及皮具的保养、维修及常识性知识。g) 整理店内货品,做到货品

7、摆放整齐、美观,便于顾客取看货品,同时快捷、准确无误。h) 如果顾客需要的货品已售完,需做好缺货登记工作,留下顾客的姓名、地址、电话及需要的款式,已到货则立刻通知顾客。熟记常客的姓名、相貌及其它个人资料,并加以有效运用。i) 如有顾客投诉,应保持热情诚恳态度,细心听取顾客意见,然后报告上司,但注意不可以对顾客做出承诺。j) 为顾客开票、取货、打包时,要准确快捷.不要令顾客等待太久。k) 顾客购买货品后 要主动为顾客介绍皮具的有关维护及保养知识。l) 当顾客离开店铺时,无论是否购买商品,营业员必须向顾客说“请慢走、“欢迎再次光临等礼貌用语。m) 不得因为处理内部事务而冷落顾客。篇二:店员岗位职责

8、说明书篇三:店员工作职责店员及促销员职责及义务1. 严格服从店长管理和店规,认真完成店长制定的销售任务和工作任务;2. 保持货品陈列整洁规范,按照规范及店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等;3. 配合店长做好货品盘点工作,如有特殊情况应随时盘点,以保证随时掌握店内库存状况,确保丢失货品后能及时发现责任人;4. 店员及促销员应熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品;5. 熟悉店内所有商品品牌、品名,能熟练说出产品及店内其它产品的产品特点,对商品摆放位置做到了如指掌;6. 了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性,对于指名购买流通产品的顾客,要在保证能成

9、功销售该产品的同时,向其搭配适合顾客特点的产品。工作流程:篇四:门店营业员岗位职责门店营业员岗位职责1、商品排面的维护,补货,商品陈列,收货工作;2、对所负责区域商品的销售,缺货的情况予以了解;3、对所负责区域商品的pop,价格标签的核对;4、每周负责区域商品的市调;5、负责区域商品盘点前工作的整理;6、对所负责区域的商品及货架进行清洁;7、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理;8、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;9、保持销售区域的卫生(包括货架、商品);10、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾;11、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;12、及时收回零星物品和

10、处理破包装商品;13、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡;14、整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序;15、先进先出,并检查商品质量、保质期;16、事先整理好退货物品,办好退货手续;17、随时做好商品的安全责任工作;18、价格标签的检查;19、商品的补货,排面的整理(是否依先进先出顺序进行);20、负责区域货架,商品,寄仓,地面卫生的清洁维护;21、检查商品的质量,保质期;22、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务;23、对顾客提出的建议,要求每日及时反馈并以书面形式上报;24、对退换货商品及仓库进行整理;25、清楚所负责区域商品的销售情况(畅销,缺货,高库存商品以报

11、表方式上报);26、总结本周顾客意见上报;27、对本月进行工作总结及下月工作方向及目标;28、对新进员工进行日常工作的指导.29、将市调后的结果写于市调表,立即交给组长。30、依促销台计划表安排更换促销台。31、确实依退货、退库程序清除退货与退库商品。32、依清洁计划确实执行清洁工作(卖场、仓库、货架);33、上级领导交办的其他工作;篇五:店员岗位职责为了加强公司门店各岗位管理,规范公司的日常经营管理,明确各员工的职责,现结合公司实际,特制定各岗位岗位职责如下:店长的岗位职责店长是门店经营管理的主要实施者,是现场管理的中心。店长不仅要具有经营管理的能力,而且还要具有丰富的茶艺和茶文化的知识,通

12、晓茶艺馆服务的全部过程和各种细节,要善于培训、指挥和调动员工,能应对各种类型的顾客,具有促进销售的能力.店长的岗位职责主要有:1. 营业前(1)经营现场的检查,包括灯光、室内温度、装饰、商品陈列、家具摆放、卫生状况、台面物品是否齐备等.(2)检查出勤人数。(3)检查服务人员的仪容仪表。(4)召开班前会,总结前一天的工作,提出新的要求,传达领导的指示。(5)掌握员工的情绪。2. 营业中(1)检查服务人员的服务态度和劳动纪律。(2)了解茶艺馆内的气氛并及时调节。(3)处理顾客投诉。(4)处理突发事件。(5)随时了解客人上座情况、预订情况。(6)准确为客人填开发票。(7)核实消费单据,防止漏单、跑单

13、(8)接待重要的或特殊的客人。(9)处理客人的一些特殊问题,如优惠、购物等.(10)了解顾客的意见和建议。(11)督导服务。(12)与财务人员核实账目。3. 营业后(1)进行安全检查,如电器是否已经关好、是否有未熄烟头等。(2)填写每日经营报告(包括门店当日库存报告及当日销售明细)并提交总经理。 保存好所有账目、清单、收据、发票等。(3)检查有关物品,如家具、电器、茶具等的完好程度,茶叶、茶具、茶点等商品的存量,是否需要领购等。(4)离开茶艺馆前全面巡视检查l 次.4. 其他职责(1)组织员工培训,提高员工的茶艺、茶文化知识水平和服务技能。(2)与财务人员核实账目(3)适时推出促销活动。(4)

14、茶艺馆的对外宣传。(5)员工招聘、面试.(6)抓好员工队伍建设.熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,引导员工树立正确的人生观和道德观。(7)检查各项管理制度的落实情况.(8)对员工的考核和奖惩.(9)控制经营成本。(10)控制茶叶、茶具等商品的质量。(11)了解茶叶、茶具市场的行情,不断开辟新的客源渠道。(12)了解其他茶艺馆的经营管理状况,提出必要的对策。(13)重要客户的联系,新客户的开发.店助的岗位职责:(1)做好店长的助手,对分配的工作按质、按量、按时完成。发挥带头作用,对自己严格要求,对员工热情帮助.营业前检查服务现场,发现问题,及时处理。(2)落实卫生制度,保持工作区域清

15、净整洁。(3)给店员分配工作,确定每个员工的服务区域和范围.巡视检查服务和劳动纪律,及时发现和处理问题.(4)注意客人的动态,及时处理客人提出的问题。(5)处理顾客投诉,确有必要时请示店长解决。(6)检查服务单据的记录情况。(7)处理客人遗留物品。(8)了解客人的意见和建议。(9)必要时,协助服务.(10)负责盘点和器具等的报损.(11)检查营业现场的安全状况。(12)填写每日经营报告。(13)向店长提出意见和建议。(14)做好与员工的沟通工作,了解和掌握员工的思想动态。协助店长做好员工培训工作。(15)认真学习、努力钻研,不断提高知识水平、服务水平和管理能力.店员的岗位职责:(1)上班前要做好班前准备,包括换服装、化妆、签到等.(2)工作过程中应接受店长的工作安排,每日按店长的分配进行卫生清扫,做到自己负责的区域无尘土、无纸屑.(3)工作服必须保持整洁干净,并配戴工做牌。(4)听到客人呼叫,应及时应答,并迅速上前服务。(5)对本店经营

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 创业/孵化

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号