《招商总监工作职责标准样本（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商总监工作职责标准样本（二篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招商总监工作职责标准样本1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责;2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;6、统筹搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观，完成上级安排的其它相关工作。招商总监工作职责标准样本（二）1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并根据实际情况进行调整优化、监督执行;2、负
2、责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案，制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;3、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案4、负责招商计划的监督实施，带领团队完成招商目标;5、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标;6、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施;7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。8、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象;9、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;10、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;11、负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;12、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护;13、负责与开发商、商家、业主等单位的对接工作。第1页共1页
