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1、2023年生产事故报制度篇 书目 生产事故报告处理制度 为了强化生产管理，削减生产事故，提高生产效率，特定生产事故管理制度。 1、生产事故范围及划分标准： 凡在生产过程中由于工艺操作或违反技术操作规程指挥失误而发生的，造成烧结机、环冷机、高炉修风等停机4小时以上的事故，统称生产事故，生产事故可划分为小事故、一般事故、重大事故三类，即台机组停4至8小时为小事故，8至36小时为一般事故，36小时以上为重大事故。 2、发生事故报告和处理方法 2.1、发生生产事故后，岗位工人或限制要刚好汇报调度，调度长要马上到现场落实并组织人员处理，同时由调度员协作汇报工作，刚好向厂领导汇报，一般事故、重大事故必需在
2、15分钟以内向厂领导汇报，小事故不超过1小时。 2.2、发生事故后，小事故由大班长或车间组织进行事故分析，找出事故缘由，责任者提出改进措施、处理结果，责任单位形成事故分析报告书，上报生产副厂长，一般事故由调度组织进行事故分析，找出事故缘由，责任者，提出改进措施、处理结果，并由当班值班长写出事故分析报告书，交生产副厂长审核，于次日向厂长上报，发生重大事故由副厂长组织进行事故分析，找出事故缘由、责任者，提出改进措施、处理结果，并刚好向厂长、以及集团有关部门汇报。 2.3、生产事故的报告要实事求是，不得隐瞒或延误。 2.4、建立生产事故台账，台账内容等同于事故分析报告，由综合统计员填写并负责保管。
3、2.5、如对生产设备及皮带造成损害的责任故障，厂部要视损害程度，对车间进行考核，车间要按肯定比例落实到责任人，月末要依据事故报告书中的处理看法，由技术科负责考核。 z企业平安生产事故报告及处理制度 企业平安生产事故报告及处理制度 为保证企业对职工因工伤亡事故的刚好调查处理,依据国家有关规定,特制定本制度。 第一条 职工伤亡事故是企业职工在生产区域内发生的与工作有关的伤亡事故,包括:职工从事生产或工作发生的伤亡事故;在生产时间、生产区域内,职工未从事生产或工作,但由于企业的设备、设施、劳动条 件、工作环境不良而造成伤亡事故;与企业的生产、工伤有关,在生产区域内(生产现场、生活区域)因车辆损害造成
4、的伤亡事故;企业发生各种损害或险情时,职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。 其次条 职工伤亡事故,分为以下四类: 1、轻伤事故:因伤休息一个工作日以上(含一个工作日)的事故; 2、重伤事故:依据劳动部制定的重伤事故范围所列的各种重伤伤亡事故。 3、伤亡事故:一次事故死亡1-2人。 4、重大伤亡事故:一次死亡人以上含3人的事故。 第三条 伤亡事故报告程序 企业发生职工因伤亡事故后,负伤者、最先发觉人或施工负责人必需按下列程序马上报告: 1、轻伤事故:项目经理必需会同平安员调查事故缘由,拟订改进措施,填写“事故登记表”,在4小时内报项目部,项目部每月3日前汇总上报公司办公室。 2、重伤或重伤以上事故:
5、负伤人员或者当事人应马上逐级上报项目部经理。项目部马上将事故概况(包括事故发生时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、损害程度、事故经过、发生缘由)用电话或者其他快速方法报总经理、生产副经理和工程部,填写伤亡事故报告书,24小时内报当地主管部门及相关部门。 第四条 发生平安生产事故时,企业主管部门应当马上按系统逐级上报,事故报告应当包括以下内容: 1、事故发生的时间、地点、单位; 2、事故的简要经过、伤亡人数、干脆经济损失的初步估计; 3、事故发生缘由的初步推断; 4、事故发生后实行的措施及事故限制状况; 5、事故报告单位。 第五条 员工因工伤亡事故的调查处理程序 1、单位发生员工重伤以上事故,项目
6、部经理应快速赶赴现场,组织抢救,爱护现场。因抢救伤员或为防止事故接着扩大而必需移动现场设备、设施时,现场负责人应组织现场人员查清现场状况,做出标记说明数据,给出现场示意图。 2、发生重大伤亡以上事故后,公司各级负责人、部门和现场职工必需主动协作调查小组对事故现场进行勘察、测绘、拍照或者录像,收集伤亡事故当事人和现场人员的陈述和证言,索取有关生产、设备工艺的资料和医疗对伤亡者诊断状况的资料。 3、员工因工伤亡事故现场的清理: * 轻伤事故现场的清理,由项目部经理批准。 * 重伤事故、重大事故现场的清理,由公司所在区、县劳动爱护监察机关批准或施工现场所在地平安生产监察部门。 * 特大伤亡事故现场的
7、处理,由市劳动爱护监察机关批准。 * 伤亡事故的调查:对于公司发生的伤亡事故,由公司领导组织有关部门和人员组成调查小组进行调查。 4、调查小组对伤亡事故必需从思想、生产、设备、制度、管理等方面进行细致的调查,找出事故发生的主要缘由,实行切实有效的防范措施。要根据“三不放过”的原则,对事故进行调查勘察,为事故处理供应依据。 5、事故立案管理:发生重伤或死亡的重事故必需进行立案,其内容包括:对现场进行勘察,绘制勘察图,拍摄照片,召开事故分析会议,分析事故发生的缘由,写出书面报告,并注明与会人员的职务或与事故的关系,事故处理结果,双方达成书面协议等。 第六条 单位和因工伤亡事故后,对有关人员或公司负
8、责人对工伤事故隐瞒、虚报或有意拖延不报及有意破坏现场、伪造证据等阻碍调查小组工作的行为,公司将视情节轻重,赐予相应处分。 第七条 出现死亡事故,公司行政领导及劳动部门、工会应帮助做好家属安抚和事故赔偿工作。 客运站平安生产事故报告、处理制度 1、平安生产事故的报告、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是、敬重科学的原则。 2、平安生产事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当马上干脆向部门领导报告,部门领导应在第一时间内报告单位主管领导。 3、单位主管领导接到重大平安事故报告后,应当马上赶赴事故现场,领导探讨实行进一步措施。 4、对于重大平安事故,单位主管部门应当马上按系统逐级上报。事故报告应当
9、包括以下内容: (1) 事故发生的时间、地点、单位; (2) 事故的简要经过、伤亡人数,干脆经济损失的初步估计; (3) 事故发生缘由的初步推断; (4) 事故发生后实行的措施及事故限制状况; (5) 事故报告单位。 5、发生重大平安事故的,应当爱护事故现场,并快速实行必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。 6、一般性责任事故,由各部门领导负责人组织成立事故调查组,进行调查;死亡事故,由单位组成事故调查组,进行调查。 7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关状况和索取有关资料,任何部门和个人不得拒绝。 8、事故调查组提出的事故处理看法和防范措施经单位主管领导同意后,由发生事故的
10、主管部门负责处理。 9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成平安生产事故的,或者事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场,或者无正值理由,拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的,由单位主管部门根据国家有关规定,对相应部门负责人和干脆责任人员赐予经济惩罚或开除;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,单位根据国家有关规定赐予经济惩罚或开除;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 公司平安生产事故报告调查处理制度怎么写 第一章 总则 为了建立平安生产事故报告处理长效机制,
11、强化平安生产主体责任,加强事故报告处理监督管理,加强全体员工的平安意识,有效地防止和削减事故,保障公司财产和员工生命平安,依据中华人民共和国国务院生产平安事故报告和调查处理条例、海南省生产平安事故报告制度等法律、行政法规,制定本制度。 其次章 事故的概念及分类 第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者干脆经济损失的生产平安事故(以下简称事故)报告、调查和处理,适用本制度。 其次条、属于以下状况之一者被定义为公司重大事故: (1)对设备、产品造成干脆经济损失达到10万元以上(含10万元)的; (2)造成设备停机、生产停滞24小时以上(含24小时)的; (3)造成人身损害后,人员因休假而
12、影响22.5个工作日以上(含22.5个工作日)的; (4)干脆或间接造成人员死亡的。 第三条、属于以下状况之一者被定义为公司较大事故: (1)对设备、产品造成干脆经济损失在5万元以上,10万元以下的; (2)造成设备停机、生产停滞24小时以内的; (3)造成人身损害后,人员因休假而影响10个工作日以上,22.5个工作日以下的。 第四条、属于以下状况之一者被定义为公司一般事故: (1)对设备、产品造成干脆经济损失在5万元以下的; (2)造成设备停机、生产停滞8小时以内的; (3)造成人身损害后,人员因休假而影响10个工作日以下的。 事故已经发生,正在进行,并且损失在不断扩大的称为持续性事故,如失
13、火、化学品泄漏等; 事故瞬间发生,已造成损失,但是损失不再接着扩大的称为非持续性事故,如人员触电,设备突发故障等。 第三章 事故报告规定 第五条、对于公司重大事故和持续性事故: (一)、事故发生后,事发部门当班的领导是事故的第一指挥人,对突发事务的现场抢救负有指挥责任。 主管领导赶到现场后,第一指挥人应刚好向主管领导介绍现场状况并移交指挥权。 (二)、事故发生后,事故现场有关人员应当马上向事发部门负责人报告。 对于持续性事故。 假如事故发生在夜间或部门负责人不在的状况下,发生事故岗位应马上向值班经理报警,并电话通知部门负责人。 (三)、事发后,部门负责人或值班经理接到报警后,在20分钟内赶往事
14、故地点,并在5分钟内向公司主管平安的领导报告。 (四)、事故发生部门负责人接到事故报告后,应马上启动相应的事故应急预案,实行有效措施,主动组织抢救,并对本单位各类重大危急源实施有效监控,防止事故扩大或者引发次生事故,最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 (五)、假如事故须要内部救援,部门负责人或值班经理应在接到报警后5分钟内向平安主管部门报警,要求其尽快通知有关部门组成临时事故抢救小组进行抢救。 平安主管部门接到报警后,5分钟内通知相关部门事故状况,并恳求救援。 各部门负责人接警后,在5分钟内集合本部门事故求援小组,向小组成员说明事故状况、救援留意事项等,并记录小组成员名单,带领本部门救援小组带上救援和防护装备赶往事故现场。 (六)、假如事故状况须要外部救援,部门负责人或值班经理应在接到报警后5分钟内拨打紧急求救电话(如1 19、120等)寻求外部救济。 报警时须要留意以下几点: 1、报警时要镇静冷静,正确简洁;2、讲清事故发生单位名称,事发时间,事发地具体地址;3、讲清事故性质,目前的状态,影响程度,是否有人员伤亡; 4、报警单位,报警人的详细联系方式; 5、现场指挥人员要指派
