《个人雇佣保姆合同模板（7篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人雇佣保姆合同模板（7篇）（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、个人雇佣保姆合同模板甲方：_乙方：_根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护小孩；2、清洗小孩衣物；3、家务（室内保洁）。二、服务时间1、每天_时_分至_时_分。2、乙方每月可休息_天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1、服务费用为_元/月，甲方于每月_日前支付给乙方。2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付_元加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3、甲方有
2、义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何
3、责任。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日个人雇佣保姆合同模板（二）甲方：_乙方：_为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。一、乙方服务内容1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。5、乙方履行合同期必须一年。6、态度热情，服务周到，尊老爱物。二、甲方提供待遇1、每月初提供两人固定伙食费_元（电、煤除外）。2、第二个月末结算前一个月工资_元。3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾
4、期按日扣工资。4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。6、如双方满意，可继续续聘。电话：_本合同一式两份，签字生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日个人雇佣保姆合同模板（三）甲方（雇主）：签名乙方（保姆）：签名根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作达成如下协议（一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替）：一服务内容：1、看护小孩（早晚）;2、清洗小孩衣物;3、家务。二服务费用：1、服务费用为元/月。节假日如不休息，另行支付加班费元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期
5、间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。7、雇主每月安排保姆四天休
6、息时间（必须在星期六或日）;节假日双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆（7_10天内），不得克扣保姆的工资。9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。二、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,
7、保姆应作出相应赔偿。6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。7、勤俭持家节，注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。三、本协议一式二份,并具法律效力。四、本协议自签约之日起生效。甲方（雇主）：（签名）乙方（保姆）：（签名）日期：个人雇佣保姆合同模板（四）甲方（雇主）：签名乙方（保姆）：签名根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作达成如
8、下协议（一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替）：一服务内容：1、看护小孩（早晚）;2、清洗小孩衣物;3、家务。二服务费用：1、服务费用为元/月。节假日如不休息，另行支付加班费元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
9、4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。7、雇主每月安排保姆四天休息时间（必须在星期六或日）;节假日双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆（7_10天内），不得克扣保姆的工资。9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。二、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行
10、服务项目，细心照顾小孩。4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。7、勤俭持家节，注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责
11、任。三、本协议一式二份,并具法律效力。四、本协议自签约之日起生效。甲方（雇主）：（签名）乙方（保姆）：（签名）日期：个人雇佣保姆合同模板（五）甲方：_ 身份证号：_籍贯：乙方：_ 身份证号：_籍贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7：00_18：00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月
12、请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月_元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出
13、活动。八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日个人雇佣保姆合同模板（六）在遵守国家法律、法规和_市家政服务业行业公约的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人（男、女）;5、照顾老人（不能自理：男、女）;6、看护病人（男、女）;7、看护病人（半自理：男、女）;8、看护病人（不能自理：男、女）;9、医院陪住;10、接送学生。二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送
