品控主管工作职责(四篇)

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1、品控主管工作职责1、遵守国家餐饮/食品卫生等管理法规以及公司规章。2、负责建立公司产品标准化的加工、生产、包装、售卖等流程。并持续改进。3、负责对店面、配销中心产品生产操作标准化的执行和质量标准进行维护、监督、检查、控制、指导。确保实现。4、根据产品标准化生产的进行,负责产品加工生产设备器具的改进和开发。5、根据食品卫生法等法规,负责对餐厅、配销中心食品卫生监督、控制。品控主管工作职责(二)1、生产现场各工序现场卫生巡查,监督;2、生产过程中异常质量问题及时的处理和协调;3、生产现场各工序质量巡查,监督不合格的整改;4、早会通报上周质量情况;5、生产现场各种质量情况及时汇报;6、取样留样,现场

2、质量报表的填写(过程巡检表);7、每日/周/月质量信息的统计,分析、汇报;8、负责包材验收;9、完成上级领导安排的其他工作品控主管工作职责(三)1.现场人员日常工作安排,绩效考核_日常QA报表、周报、月报数据的收集、整理、分析3.现场品控技术员工作安排与协调4.按照程序处理客户投诉,包含调查分析,处理意见,与销售等涉及部门沟通,必要时现场查看处理5.二方审核、三方审核现场相关项主导及协调安排6.充分利用化验室数据支持、跨部门协作等各方面资源,确保现场品控日常工作的持续、有效开展7.及时有效应对突发问题,寻求相关资源解决问题8.在线QA人员的技能保证:有效执行轮岗模式,确保在线QA人员技能的通用性,以保证人员调用顺畅9.领导安排的其他任务品控主管工作职责(四)1、生产计划制订安排和监管。2、精通各种生产工艺,能解决生产中出现各种问题.3、懂服装成本核算,具与外发工厂的沟通协调能力。4、熟悉外发生产各种流程,全面控制生产的进度,确保产品按时保质的完成;5、及时控制协调解决生产中的相关事务;6、部门员工的日常管理,业绩考核和培训;7、部门资料审核和存档管理;8、具备众多生产加工厂资源优先。第1页共1页

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