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1、哈巴河华泰黄金有限责任公司安全、环保及职业卫生管理制度汇编哈巴河华泰黄金有限责任公司2017年4月11日目 录第一章 安全生产管理制度1矿山安全生产制度1安全教育制度2安全生产例会制度4安全检查制度5文明生产制度7事故隐患整改制度9交接班制度10违章违纪管理办法12安全技术措施管理制度13通风防尘管理制度15高空作业检修管理制度17竖井提升系统维修检查制度19提升卷扬机维修检查制度20空气压缩机的维修检查制度21钢丝绳检测仪使用及管理制度23专业管理安全生产责任制24民工管理制度25伤亡事故报告、调查和处理规定28安全工作奖惩制度29专（兼）职安全员工作制度30特种设备及特种作业人员管理制度3
2、1防汛、抗洪防冻预案措施制度33易燃易爆剧毒物品管理制度34“三品”管理及使用制度38爆破物品领退制度39尾矿库安全管理制度41炸药库管理制度42劳保用品发放制度43警卫室值班制度44氰化钠库管理制度45化验员工作制度46危险源监控管理制度47隐患排查及整改制度50安全档案管理制度51安全技术审批制度53出入井人员验身制度56矿石筛选分拣遗留民用爆炸物品制度57第二章 各部门各岗位安全环保职业卫生责任制58董事长（总经理）安全环保职业卫生职责58党总支书记安全环保职业卫生职责59安全环保副总经理安全环保职业卫生职责60生产考核副总经理安全环保职业卫生职责61生产管理副总经理安全环保职业卫生职责
3、62行政管理副总经理安全环保职业卫生职责63财务总监安全环保职业卫生职责64公司顾问安全环保职业卫生职责65工会主席安全环保职业卫生职责66安全生产管理委员会职责67工会安全环保职业卫生职责68安环保卫管理中心安全环保职业卫生职责69项目技术管理中心安全环保职业卫生职责70企业运营管理中心安全环保职业卫生职责71资产财务管理中心安全环保职业卫生职责72党务行政管理中心安全环保职业卫生职责73生产部门安全环保职业卫生职责74部门负责人安全环保职业卫生职责75班长安全环保职业卫生职责76安全员安全环保职业卫生职责77工人安全环保职业卫生职责78皮带工安全环保职业卫生职责79电工安全环保职业卫生职责
4、80球磨、分级工安全环保职业卫生职责81浮选工安全环保职业卫生职责82司药工安全环保职业卫生职责83氰化工安全环保职业卫生职责84尾矿工安全环保职业卫生职责85会计安全环保职业卫生职责86出纳员安全环保职业卫生职责87成本会计安全环保职业卫生职责88统计核算员安全环保职业卫生职责89保管员安全环保职业卫生职责90空压机工安全环保职业卫生职责92电氧焊安全环保职业卫生职责93钳工安全环保职业卫生职责94凿岩工安全环保职业卫生职责95爆破工安全环保职业卫生职责96装岩工安全环保职业卫生职责98水泵工安全环保职业卫生职责99通风工安全环保职业卫生职责100卷扬工安全环保职业卫生职责101信号工安全环
5、保职业卫生职责103企业环境目标责任制104第三章 各岗位安全操作规程105下井须知105井上信号工安全操作规程106卷扬机工安全操作规程107凿岩工安全操作规程108排险工安全操作规程110装岩机工安全操作规程111喷浆工安全操作规程113井下钳工安全操作规程115井下电工安全操作规程116水泵工操作规程（排水）118电机车工安全操作规程120空压机运转工安全操作规程121竖井走口工安全操作规程122斜井走口工安全操作规程123通风工安全操作规程124爆破工安全操作规程126维修电工操作程序及动作标准127化验工安全操作规程129取样工安全操作规程131制样工安全操作规程132司磅工安全操作
6、规程133球磨机岗位安全操作规程134皮带工（手选工）岗位职责136氰化岗位安全操作规程137浮选岗位安全操作规程138钢丝绳检测操作规程140顶板管理操作规程142电站供电操作规程144金属焊接（切割）工安全操作规程147给矿工安全操作规程149选矿车间生产设备开、停车操作规程151职工安全生产公约153修改说明：15488第一章 安全生产管理制度矿山安全生产制度1、井巷作业，必须穿戴安全帽、矿靴、手电等安全保护用品，缺一不得上岗作业。2、入巷道前4小时内不准喝酒，对岗位操作、安全操作规程，没有完全领会者不得上岗。3、巷道打眼放炮时，要严格按照各种安全操作规程顺序操作打眼，要事先检查风钻及管
7、路各部是否紧固完好，发现有破损和松动的地方，一定要及时处理。4、在未进入施工工作前，要首先进行排险，检查施工区内是否有裂隙、破碎、欲掉毛石浮石、有毒气体等现象，在充分进行橇毛和排险之后，确认无隐患才能进行正常施工。5、凡发现平巷内有需要安全支护的地方，要及时反映，进行安全支护，尽量把不安全因素消灭在萌芽状态中。6、打天井时，必须扎携安全保险带，操作架要安全稳固。7、对进巷道上岗人员，做到班前将安全，班中查安全，班后总结安全。要对职工进行经常性的安全教育，生产车间每月召开一次安全例会，使安全生产警钟长鸣。8、每半年进行一次安全总结，评出安全先进班组、车间和模范安全员。对于违反安全制度者，每发现一
8、次扣除绩效奖励10-100元，情节严重、态度恶劣加倍处罚，以至追究法律责任。安全教育制度一、对新工人必须进行三级教育1、宣传党的安全生产方针，及搞好安全工作的重要性，了解坑口、选厂要害部位机器设备应注意事项，掌握一般安全知识。2、介绍矿、厂、坑安全生产状况，及预防事故的经验教训，教育时间为3-5天。二、厂、车间及工段，坑口各采区级教育内容1、厂、工段、坑口各采区生产性质，及生产工艺流程。2、本单位生产区域安全状况及危险区域设备情况。3、本单位当前安全生产要求及安全注意事项和一般安全知识培训时间为2-3天。三、班组三级教育内容1、本班组及民工队安全生产情况，安全通道，禁止通行区域及危险作业场所。
9、2、使用的机械设备、工具的性能及安全注意事项。3、各种安全装置的用途和防护用品细则，使用方法及劳动保护用品佩戴的重要性。4、本工种岗位责任制及安全技术操作规程，并经公司考试合格后，在老工人的指导下经过六个月操作方准独立工作。四、采用新生产工艺、新设备，在调换工作时必须进行新的操作规程教育五、特殊工种、爆破、信号、电工和各种设备司机等，除进行上述安全教育外必须进行专业安全培训，经考试合格后发给合格证，方准进行操作。六、对一般工种每三年进行一次安全教育，特殊工种每年进行一次安全技术操作规程教育。七、对违章操作、违章指挥人员，随时进行本工种安全操作规程及制度教育。八、对专、兼职安全员，每半年进行一次
10、培训，以提高安全工作人员的素质。九、对不脱产安全员，每年进行两次业余培训，学习本工种安全操作规程、安全检查制度、事故报告制度。十、矿属各单位，每星期五的安全活动日活动内容。1、总结一周来本车间，工段安全生产状况，分析当前生产中存在的不安全因素，提出解决办法。2、学习本工种安全技术操作规程。3、学习安全生产先进经验及上级有关安全指示。十一、对领导干部，特别是车间、工段等基层领导干部，每年进行一次培训。学习党的安全生产方针、劳动保护政策、安全技术知识、安全工作经验、教育，提高指挥安全生产能力，杜绝违章指挥，保证安全生产。十二、未按规定组织安全教育，扣除部门负责人绩效奖励50元，安全教育无故未参加扣
11、除绩效奖励20元，迟到扣除绩效奖励10元。安全生产例会制度一、安全办公会议1、公司每月召开一次安全办公会，必要时，可临时召开会议。由总经理或主管安全生产副总经理主持会议。总经理办公室负责会议记录，并负责整理会议纪要。2、矿山部每周召开一次安全办公会，必要时，可临时召开会议。由矿长或主管安全生产副矿长主持会议。矿山部办公室认真做好安全办公会议记录，并负责建立会议纪要。 二、会议内容1、公司安全办公会内容（1）、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律法规、指令等。（2）、听取各部门关于执行有关法律法规、“安全规程”、落实安全技术措施和安全管理制度、安全监察工作情况的汇报，听取安全大检查情况的汇报
12、。（3）、研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实责任，限定解决期限，追踪结果反馈。并对下一阶段安全工作做安排和部署。（4）、通报发生工伤事故情况，对安全事故进行分析，依照有关规定进行责任追究，吸取教训，制定防范措施。（5）、抽查分管领导安全工作的完成情况。三、凡未按规定组织会议，扣除部门负责人绩效奖励100元，未参加会议的人员扣除绩效奖励50元，会议迟到扣除绩效奖励20元。 安全检查制度一、检查内容1、查思想路线：主要国家安全生产法规的执行情况、宣传上级文件、批示精神及执行情况。2、查现场、查隐患、深入生产第一线，检查各生产单位的劳动条件，生产区域、生产设备心脏相应的安全
13、卫生设施是否符合安全生产要求，查违章作业和违章指挥情况。3、查管理、查制度、查各生产单位是否高度重视安全工作，是否坚持生产与安全“五同时”。处理事故是否坚持“四不放过”的原则，查安全制度的坚持情况。4、查四项记录：安全教育培训考核记录，安全生产检查及事故隐患记录、安全生产例会记录、安全生产奖罚是否详细，是否有单位领导亲自参加。二、检查结果对于检查要发出通报，对事故隐患要发限期整改通知书，要求责任单位落实材料、资金、人员如期完成，若完不成由事故隐患单位责任人负全责。三、检查形式及时间要求1、公司安全生产领导小组负责组织全面的大检查，每月进行一次，月初进行，时间三天。2、各生产单位自查，每月三次，
14、由厂（坑）长负责，主抓安全生产的副厂（坑）长具体实施。3、班组检查，每班进行，班前布置，班后总结（由主管厂、坑长和带班长负责）。4、生产企管安全科检查，随时随地进行，每月到生产单位不少于两次，到时可邀综合办、保卫科、工会参加。5、安全生产检查是发现事故隐患，实现安全生产的重要措施之一，但要切实做到杜绝或减少事故的发生，要靠大家共同努力，高度重视，要求各有关部门，紧密配合、严格把关、把我公司的安全检查工作做好。文明生产制度为了加强文明建设，使物质文明与精神文明同步发展，提高企业的整体素质和管理水平，使我矿逐步走向文明生产的管理轨道，特订本制度。一、文明生产是保证选矿进行高质量的生产管理、设备管理和金属平衡管理所不可缺少的先决条件，是振奋职工精神、提高工作效率和质量的重要保证。二、选厂设立文明生产领导小组，厂区卫生实行分组承包，落实到人，挂牌负责。三、所有岗位和选厂一切机电设备实行卫生专责制，落实到人，挂牌负责。切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。四、厂区要进行规划，在厂区空地，要植树种草，精心美化环境。五、厂区的废品和垃圾分别堆放到制定地点。六、厂房内做到墙壁清洁，门窗完好，玻璃明亮，需要在厂房内张贴和悬挂的各种制度、
