特殊工种退休年龄最新规定2022

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1、特殊工种退休年龄最新规定 2022篇一：2022 退休年龄最新规定：工人干部及自由职业者退休年龄最 新规定2022 退休年龄最新规定：工人干部及自由职业者退休年龄最新规定工人法定退休年龄最新规定破产国有企业职工111 个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病 或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5 年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111 个资本结构试点城市的破 产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再 提前 5 年退休。自谋职业者法定退休年龄最新规定劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 （劳社部发200120

2、号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工 人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满 60 周岁，女年满 55 周岁时， 累计缴费年限满15 周年的，可按规定领取基本养老金。干部法定退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的， 都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年 的（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年 经过医院证明完全丧失工作能力的（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。（四）公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60 周岁、女年满55 周岁，必须退休。参公人员参照执行。篇二：特种作业

3、人员退休有新规定特种作业人员退休有新规定据日前召开的本市部分大中型企业第126 次劳资例会透露，本市特种 作业人员退休有新规定，市劳动和社会保障局日前就此发出通知。通知明确，特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动 或其他有害身体健康的工种。本市目前对特殊工种暂按以下原则确认：市 属单位（含中央在沪单位）按原劳动部或本行业主管部门1992 年底前已 确定，并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种确认。从事特殊工种人员办理退休的条件为：男年满55周岁，女年满45 周 岁；1992年底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1993年1 月 以后的实际缴费年限满 10 年，个体工商户及

4、其帮工、自由职业人员满 15 年；在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10 年，在井下和 高温工种岗位上工作累计满9 年，在其他有害身体健康工种岗位上累计满 8 年。办理特殊工种人员退休手续须同时符合上述条件。劳动报篇三：工人退休年龄2022 年新规定中央最新延迟退休规定工人退休年龄 2022 年新规定中央最新延迟退休规定工人退休年龄 2022 年新规定目前还没有出台，国家正在讨论;可以预 见在2022 年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规 定已经板上钉钉，未来若干年可能将实施。退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病 致残，完全丧失劳动

5、能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2022 年 1 月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪 金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策 意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年 龄退休。工人退休年龄 2022 年新规定根据1978年6月国务院颁发的关于工人退休、退职的暂行办法 和关于安置老弱病残干部的暂行办法(国发1978104号)规定，下列 几种情况可以办理退休：(1) 男性干部、工人年满60 周岁，女干部年满55 周岁，女工人年满 50 周岁，连续工龄或工作年限满10 年。(2) 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动

6、和其他有害健康工种的职 工，男年满55周岁，女年满45 周岁，连续的工龄或工作年限满10 年。(3) 男年满50 周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10 年的 经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失 工作能力的。根据工伤保险条例（自 2022 年1 月1 日起施行）规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残 津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工 伤保险基金补足差额。可以预见202

7、2 年退休年龄仍然保持现在的不变：目前关于2022 年的 退休年龄问题尚无定论，都是停留在专家建议，和领导人商讨的阶段。可 以预见在 2022 年的退休年龄应该仍然按照目前的政策法规。根据了解，2022 年15-64 岁中国劳动年龄人口的比重自2002 年以来 首次出现下降，达到74.4%，比 2022 年微降 0.1 个百分点。而根据专家 测算，2022 年开始，中国劳动年龄人口总数将开始下降，这是中国人口 红利开始结束的重要信号。到 2022 年，中国劳动年龄人口的比重将下降到 66%，总抚养比上升 至 51.6%。“从静态数据来看，中国人口红利的窗口即将在 2022 年关 闭。”熊必俊说

8、。他建议，中国从现在开始研究退休年龄延长的问题。因为目前中国男 女退休年龄的时间分别是 60 岁、55 岁，与国际 65 岁退休存在 5-10 年的 距离。因此如果实施65 岁的退休年龄，以每5年提岁，则可以使得中国 的人口红利延长到2035 年。4 月 10 日公布的“十二五”人口规划提出，“十二五”是我国人力 资源最为丰富的时期，劳动年龄人口总量达到峰值，此后缓慢下行，人口 抚养比在经历40 多年下降后开始上升。老年人口出现第一次增长高峰。20 世纪50年代第一次生育高峰出生人口相继进入老年，“十二五”期间 我国60岁以上老年人口年均增长800万以上，总量将突破2 亿。熊必俊认为，中国目前的男女退休年龄，与劳动年龄人口差距很大。 比如男的59 岁退休，与国际有5 年的距离。因此，可以采取延长退休年龄的办法，比如5年延长一岁，25 年延 长 5 岁，达到国际 64 岁退休年龄。这样可以使得人口红利延长到 2030 年他认为，下一步国家要科教兴国战略，大力提高人口素质。依靠人的 全面发展，把老年人从负担变成资源。同时认识健康的作用，提高全民健 康素质。而“十二五”人口规划提出，到2022 年中国人均预期寿命达到74.5 岁。人类发展指数也从1980 年的0.475 上升到2022年的0.778。