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1、教职工代表大会制度参考范文第十六条学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的筹备及有关工作。第十七条教代会每三年_届，定期开会，一般每学年至少开二次。每次会议要有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会，应召集代表团长会议说明原因，征求代表意见，取得多数同意方可推迟。遇有重大问题，经学校党、政、工领导研究，或根据三分之一以上代表的要求，可以召开临时代表会议。第十八条教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，提请大会通过。第十九条教代会的决议应得到认真贯彻，_应得到及时处理。落实、处理的情况，应向下次大会提出报告。教代会
2、的工作情况应向教职工公布，接受群众监督。第二十条教代会根据需要设立提案工作委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。主要职责是：1、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，起草报告，提出建议。2、检查、监督有关部门贯彻执行教代会的决议和落实提案的情况，必须时可以提出询问。金贝贝中英文幼儿园_年_月教职工代表大会制度参考范文（二）1、幼儿园教职工代表大会制度清华阳光宝贝幼儿园教职工代表大会制度一、教职工代表大会的职权：教职工代表大会在_的领导下开展工作，按照规定程序行使职权，遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求。二、审议建议权：听取讨论园长工作报告，对园长的工作报告、幼儿园的
3、章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告、业务招待费使用情况报告、教职工培训情况以及与幼儿园其它有关改革发展的重大问题，提出意见和建议。三、审议通过权：审议通过幼儿园提出的园内教职工聘任制度或方案、奖惩制度、教职工工资分配方案以及其它与教职工权益有关的重要的规章制度。审议通过后，由园长颁布实施。四、审议决定权：审议决定教职工福利费使用的原则和办法以及其它有关教职工的福利事项。五、民主评议监督权：按照教育党委的安排，在_的领导下，每年进行民主评议_领导干部。六、教职工代表：1、因我园教职工人数未超过_人，幼儿园园建立的是全体教职工民主管理大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。2、代表的
4、条件：（1）坚持_基本路线，拥护_方针政策，贯彻国家的法律、法规；（2）掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政的能力，愿意参加幼儿园的民主管理活动；（3）遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；（4）热心为教工办事，作风正派，公正公道；（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；（6）遵章守纪，胜任并做好本职工作。3、代表的权利和义务：（1）代表的权利：_在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。_对大会的议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。_对幼儿园和教职工代表大会工作提出意见和建议。_闭会期间有工会_参加对幼儿园有关工作的检查活动。（2）代表的义务：_贯
5、彻_方针政策，遵守国家法律法规。_参加民主管理大会活动，执行大会的决议，完成大会交给的任务。_联系群众，听取和反映群众的意见，协助做好群众的工作_提升自身素质，遵守职业道德和幼儿园的规章制度，认真做好本职工作。4、代表的培训：工会将定期对教职工进行培训，培训的内容包括_方针政策，法律法规的教育，并则重于民主管理的有关基础知识，不断提升教职工参政议政的素质。七、_制度：1、教职工代表大会的_原则是民主集中制。2、教职工代表大会三年为_届，按期换届。每学期至少召开一次，每次大会至少有三分之二的教职工参加。3、教职工代表大会闭会期间遇有重大事项，经三分之二以上教职工的提议或经行政、工会共同研究决定，
6、可临时召开会议。4、提交教职工代表大会审议的方案需提前十天发给全体教职工。5、教职工代表大会的选举和表决采用无记名投票或举手表决。其中，凡关系到教职工切身利益的制度或方案的表决均必须采用无记名投票的方式。选举和表决必须获得应到人数半数以上同意方为有效。6、经教职工代表大会通过的决议、决定的方案，如需修改，必须提请大会按程序重新审议表决通过，方可有效。7、建立大会的提案制度：大会设立有工会委员会委员组成的提案工作小组，受理提案的征集、处理和提案的落实。提案的处理和落实情况应当及时公布，并向下一次大会报告。_建立健全提案征集处理制度。_提案表按时发给教职工，征集提案的起讫时间由提案组决定，并告知全
7、体教职工。_提案内容应围绕大会中心议题和教职工最关心的话题。_提案应有一人提出，两人以上附议才能成立，内容要符合党和国家的政策和法律法规，并限于本园职权范围内。_提案处理和落实。教职工代表大会制度参考范文（三）一、学校教职工（代表）大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种_形式。二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻_路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工
8、队体的素质，提高教育教学质量而开展工作。三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案；都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工（代表）的过半数同意方为有效。四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部_批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的_%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但
9、不享有选举权和表决权。五、在一般情况下，学校每年召开一至二次教职工（代表）大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工（代表）的要求，可以召开等临时会议。六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要负责做好教职工（代表）大会的_，筹备工作，会议期间的事务工作。七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部_同意，由教代表预备会议正式表决产生。主席团一般为_至_人，主持召开本届教职工代表大会。八、教职工代表大会行使以下职权。1、听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展计划，改革方案，工作计划，财务预决算
10、，教师队伍建设等问题，并提出意见和建设。2、讨论学校岗位责任制方案，教职工奖、惩办法，班主任工作考核办法，教师认真工作考核办法等，并签出意见和建设。3、讨论教职工住房分配，调整方案，福利费管理使用方案，及其他有关教职工生活福利的重大事宜，并提出意见。4、监督学校各级领导，参与民主管理。5、收案、审议和讨论教职工的提案，提请（并监督）有关部门研究办理。九、教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都必须遵守。十、教职工（代表）大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主
11、监督。小寒学校_年_月教职工代表大会制度参考范文（四）教职工请假制度（病、事、婚、产、产外、丧）教职工加班制度卫生制度计算机房使用管理制度档案管理的基本制度医务室管理制度医务室管理制度党支部书记工作职责团委书记工作职责校长工作职责副校长工作职责工会主席工作职责办公室主任（副）工作职责办公室干事工作职责学保科科长（副）工作职责学保科干事工作职责班主任工作职责宿舍管理员工作职责团委干事工作职责教务科科长（副）工作职责教研室主任工作职责教研组长工作职责教务科干事工作职责教师工作职责人力资源部部长（副）工作职责人力资源部干事工作职责继续教育部部长（副）工作职责继续教育部干事工作职责财务科科长（财务主管）工作职责财务科会计工作职责财务科出纳工作职责后勤科科长工作职责后勤科干事工作职责课时标准的规定教职工餐补规定教职工出差补贴的规定教师科研补贴规定班级学生实习班主任工作及待遇调准规定教师相关培训的规定（送培条件、资格考试时间、费用等）班主任工作职责、原则和方法班主任星级评比规定班级管理排名奖励的规定班主任控流的规定评优评先的规定（优秀员工、优秀新员工、全勤奖、优秀班主任、优秀_员、招生先进个人等）年终奖的规定教职工值班的规定教职工离职手续办理的规定部门绩效考核标准（_天以下的。第2页共2页
