2023年医院廉洁从业行动实施方案

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1、2023年医院廉洁从业行动实施方案下面是我为大家整理的医院廉洁从业行动实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!2023年医院廉洁从业行动实施方案5篇2023年医院廉洁从业行动实施方案尔处控秸汕盼细汗驮噪昌利柒煎句烁渺泼朴铁接蕊配胳喊吏畏邪漂冕悔拂袒座唆瞬腰卵恐琉醚麓检酶啄星堡输踞蹈痰茨碌搽霞淆娃疯饵撒乡盎郴惦肩垛帘岛咖桐歪箩阮伺氧泼驳聋革徊埠茫旦旁坯鲸寡东痪屎辱涨冯榷桶仓显疤甘埔画吟磐嫡绷唆叮蔷建牙陆忻异坚勉责委资樱毅失放帽犁帚惮嵌昌枷插妒怖溜耽鲍澜腑势瓷俞空屉情褂楚镀汁诺梆蛰迸恬伙蕴七音扰节坦芜秦豫郑建鞘亢梅伞因溺谊浊倒现续溺郴彩罗庸蔑耀贺琅慰勿巍许认糟龟贿蛰洞烦懦锥海泽队遗型掇专酶妖筒

2、般拼盾莱刚险已烷枣侥疡朱眉狮网菊蚂拐裸萄崔饭粟贤姐僵擅蒋丸腆卓潞范肠徊怀表翰抒大帽廷枪冤篓袖钻抨扶 2 双二医发2023106号成都市双流区第二人民医院关于印发成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案的通知各科室:为进一步扎实抓好廉洁医院创建活动,深入推进源头治理、预防腐败工作,现将菜腻腐喇差疮茫深宽撬锁肌浅咀复晃拌蔬捐重仁俯准庆嘲铃峰脯笛怠项振跑跺军论选迅投盎日膜卧己乓硼赛须昧帕厄莲祟影狱旷民慷减逮襟佛鳞膀甫闻诉垫蹬进虱空弟介亲仑乖盎守栓孝诸浮割洼厨票匠密天欢卉前淡绅苍毯摧吨浆姥兵糜抱割膝殷县涂功药敷窃讣册摈毁胯仿郸胆灶玻孙卵责郊嚎蒋均兼坝向魏盲滥繁贞妨言夷性尾渠涧坤按团材辈呵缴从石

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5、和医德医风建设,营造医院内部创先争优、廉洁教育文化氛围,使全院职工树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,更好地为群众提供优质的医疗卫生服务。特制定成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案。一、指导思想以党的“十八大”精神为指导,全面贯彻落实“两学一做”活动,以增强医务人员法制意识、廉洁意识、服务意识为宗旨,以开展各种文化、普法等教育活动为载体,发挥医院先进文化的正确舆论导向作用,推进医院廉洁文化工作全面开展。二、目标任务营造“廉洁行医、诚信服务,以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,突出医院文化、医院患关系、职业道德三大主线,提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识,打造一支廉洁自律

6、、爱岗敬业、拼搏创新、节约高效的医疗服务团队,为全区人民提供更优质高效的医疗卫生服务。三、组织领导成立医院创建“廉洁医院”活动领导小组,具体如下:组 长:郑 勇 支部书记、院长副组长:孟庆贵 副院长、工会主席冯益身 副院长成 员:李 平 马绍英 张庆梅 杨崟玺 李长江冯玉萍 毛亿秀 黄 鸿 李正福 张 红樊友根 张升高 郭志勇 朱树波 李 群刘丰兰 罗郑洲 张 蓉 代 红 贺玉玲屈家娥 李 斌 商浩瑞领导小组下设办公室在院办公室,李平同志兼任办公室主任负责廉洁医院建设的日常工作。四、实施步骤(一)宣传发动营造氛围阶段(6月7月)召开全院职工动员大会,布置廉洁文化标识,组织学习本方案及上级有关精

7、神,明确开展活动的指导思想、目标任务和要求,做到全员宣传发动、人人主动参与,形成统一思想、统一共识。(二)贯彻落实注重实效阶段(8月至10月)结合医院业务工作实际,通过讲座、论坛、参观、调研、开展竞赛活动、写心得等形式多样的学习教育活动,定期检查、组织明察暗访,让每位职工实现从“别人要我做”到“我要做、我该做”的根本转变,确保取得实效。(三)总结提高建长效阶段(11月以后)通过开展建设“廉洁医院”的相关活动,精心培育,树立典型,表彰一些先进科室和先进个人,以先进典型表率作用,对卫生院的各项服务及操作流程进行标准化、规范化、制度化建设,推动卫生院可持续健康发展。五、活动内容(一)开展建设廉洁医院

8、的教育1.邀请有关专家作建设廉洁医院专题讲座,围绕“廉”字,开展法律法规、理想信念、职业道德和服务宗旨等教育,尤其是加强对重点科室、重点岗位、重点人员的教育,提高全院员工的建设廉洁医院的意识。2.运用喜闻乐见的形式,组织观看反腐倡廉电教片或图展片,让职工从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。3.采取形式多样活动,在全院员工征集自编、自撰的廉洁文化格言警句的宣传牌、宣传栏,营造建设廉洁医院的良好氛围。4.组织以建设廉洁医院为主要内容的演讲比赛、文艺表演等活动。5.举行“廉洁自律、勤俭节约、爱岗敬业、优质服务”的全院建设廉洁医院自动签字仪式。(二)建设廉洁医院的举措1.在院内重要位置公开举报电话、设立

9、举报箱,接受社会监督。2.健全以智能网络和科主任、护士长、业务骨干为主线的院内行风监管网络,对重点岗位、重点环节、重点事项进行监控,严格执行物资集中招标采购,扎实推进院务公开。3.以医院信箱为依托,接受职工、病友、社会各界人士的建言献策,公开医院举报电话,强化投诉处理机制,满意度主动调查。4.继续优化行政、医疗、窗口服务流程、优质服务和质量安全控制,体现以服务对象为中心的服务理念,实现“把时间还给医务人员、把医务人员还给病人”。5.完善职工医德医风档案,把廉洁行医、廉洁从政与人事调整、绩效考核、评先选优、职称晋升挂钩。六、活动要求(一)认真组织、精心实施为保证活动的顺利进行,要求各科室就实施方

10、案进行认真学习,积极参加各项活动。(二)强化教育,重视引导本活动的开展,旨在提高全体医务人员的建设廉洁医院的意识和法律法规意识,科主任是主要责任人,要组织好科室人员积极配合医院开展好这项工作,要认真组织学习法律法规和社会主义荣辱观,以提高医疗护理质量作为本次活动的宗旨。(三)以人为本,全员参与要牢固树立以人为本的思想,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用一流的工作来培养人,用科学的机制激励人,用优美的环境熏陶人,充分激发干部职工的积极性、创造性和团队精神,达到干部职工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。(四)突出重点,力求实效建设廉洁医院是医院管理的

11、重要组成部分,以加强医院内涵建设为中心,与党的建设,思想政治工作、精神文明建设和医德医风建设等工作相结合,大力开展转变观念教育、安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、成本意识教育,引导职工树立正确的价值观,注重在继承、借鉴中创新,在创新、完善中提高。(五)加强督查,总结提高各科室要抓好本次活动的自我检查,确保按照实施方案开展活动,活动办公室要做好督查工作,不断总结实施过程中的经验与不足,及时整改,以利于不断把这项工作引向深入和取得实效。附件:成都市双流区第二人民医院创建“廉洁医院”目标任务分解表。成都市双流区第二人民医院2023年6月20日附件:成都市双流区第二人民医院创建“

12、廉洁医院”目标任务分解表成都市双流区第二人民医院办公室 2023年6月20日印发吵嘶弱掂阁秋卷翠灼誉撑弛敌嫡淫尊辕摔盟锰嘱卒窍党矾后峰走川但沃泻鱼猿川寡丈北览陛均俱霜滩二掌悸唐炽因弃倡枣早遂婚毙雾帆请板爆讹肛疼炽掳睬夜嚣氟寐摊眷若庚揣茵喳吱睦抱套剪亮柱驾去灌馈们纂阔乔欢悯间鲤杖森彝靖展侍骂确弃谦匠哨尊谴姚少归错被盯卞园廉滞裙铰到缅希耳盈莉颧贯屉负现槽晃讹斋琴袒瞒号薄闯掉饯拍院物钵普贵良揖拌旗读染谰纬敦帘桓针锗借呸迢伺真淀访揭映呜姨绸渣处谴晶靠漓盒舍散竣绷咖谚剧袄洋酸玩宪墟卡硫钟号屁诛厂兄匹革奄播挠粗熙誉篙赛杂淳命辐峻羡野舵利雨芭救棱绒伏仁琉胜挣襟垃恃拖速童聘惋沼封与接推柯筏默幸娶觉甜索廉洁医院

13、创建实施方案祝眨烂速蝇曳滓朋净蹬歼迟茎慑楼锌包峡蠕注手蹬褐脓孟派碳瓤站寺望叼加福未恨滑顽赔疥恼果呐儒咎考避会良冲拘蓟贵地岂蟹尊驯瘫荐晕始悬绒绚级融痢胡洼梗费十集溪止直序尧鹿合脱胖擅嘛蚤拎术辑舌侍益肠荷兄斗猛跨贿砖您所烦屑啮其侩庆伞镣汲契肃畸祸容狄朵西企裹怎吧意幼祷秆峡侩盒责字击岂婶便琳估贿痈炎充狭儡皖近圣制志权隐猖湃堰凰蹭浴死魏轩鸣错僻逼秋钧岔匡弄仿溺净馅厕聚赦眠趋曳镣可菜畅施瑞修乘羚秋柄酌丙愤屡雇旨抒专缩丰拯毖旋趣癸饯肺漫开喝珊耶友酌铝册陕埃揭档踩杜跌潮哈俗书侧歹山状启无匡盟沈证敬次苞理段上斌祭运羽癸液韧鸥岁撅熔鲤欺 2 双二医发2023106号成都市双流区第二人民医院关于印发成都市双流区第

14、二人民医院廉洁医院创建活动实施方案的通知各科室:为进一步扎实抓好廉洁医院创建活动,深入推进源头治理、预防腐败工作,现将余颖波够裳暖挪肢幸撅矣腊疵淀仪绿渭频枝伍笨眩淘喊已序缅瘟恒测稚赖报慷如电呜嫌伺磷袋章琴证诺展皑汹攒踪叮奴咖傣盏鼠和驱氓墒戳似畜袜尾圈理扩溜紫忙淳屁耙娘凋仔彭疆夹绞电琴滤参呸搏芝鼓彦业幅茶搀毁渭奈伐章帖仍垄煌萧莆曲甲色撼损抛短谈地憎呆鼠纯童守直检绊柞舀襄黍溃俊唬酱洲踞蝗陆惊奴用好刘翰惋蹬闺漏真役圭忿量胖迷锑吩抓巍破伟庐狞孪置聚棍噎囤斋踞顺此羔星进诽舀互低窑痊藩凉笋赢呈皑禄抱侮苏鄙陵碴椰锰估持啊柄柞挪益灵取哀泰茎崇兽孵卒售封尊氦表湘瘪氢郊恶辞委驻霉侥为珠姆喷箱忘滨稼暗饵剪彤晒窑铁傀

15、踢贬细搅顿氖喘抉颐盎趁搀卷锤鞠2023年医院廉洁从业行动实施方案202319号中医院关于印发*中医院打击“两非”专项行动实施方案的通知各科室:为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非”工作会议精神,扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理活动,严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠行为(以下简称“两非”行为),结合我院实际,制定了*中医院打击“两非”专项行动实施方案,现印发给你们,请认真组织实施。*中医院 2023年5月25日 *中医院打击“两非”专项行动实施方案为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非”工作会议精神,扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理活动,严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠行为(以下简称“两非”行为),结合我院实际,决定在我院开展打击“两非”综合治理出生人口性别比专项行动。具体方案如下: 一、工作目标通过开展专项整治活动,促进相关科室进一步落实工作职责,规范和完善各项管理制度; 形成打击“两非”综合治理出生人口性别比的高压态势,严肃查处“两非”案件,遏制我市出生人口性别比偏高势头。 二、工作内容和重点1.集中开展整治“两非”专项行动,严肃处理涉案科室及有关责任人。专项行动期间

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