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首席设计师的职责范本职责:1、根据市场流行趋势,进行款式的收集、开发及设计;2、参与设计开发计划的制定,并落实进行;3、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;4、完成上司交办的其他临时事务。任职资格:1、服装设计专业本科以上学历,_年以上女装设计开发工作经验;2、绘画功底深厚,有上进心,富有激情,追求时尚美,时尚触觉敏锐,设计创新意识强,应变能力强,有一定的领导管理能力。3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,有较强的色彩学和服装搭配知识;4、沟通协调能力、团队合作意识强;首席设计师的职责范本(二)职责:1、负责与客户沟通,了解客户的设计意向;2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;5、完成个人月度、季度、年度目标。任职要求:1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autoCAD软件;4、营销能力强,能把握客户心里,学习能力强,热爱设计工作和营销工作;5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强第1页共1页