村干部工作总结

上传人:ni****g 文档编号:562335589 上传时间:2024-02-13 格式:DOC 页数:4 大小:16.50KB
返回 下载 相关 举报
村干部工作总结_第1页
第1页 / 共4页
村干部工作总结_第2页
第2页 / 共4页
村干部工作总结_第3页
第3页 / 共4页
村干部工作总结_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《村干部工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村干部工作总结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、02X年村干部工作参考总结 驻村干部工作总结 作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任*乡*村驻村干部、*片区工作组组长、*村党政联络领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下: 一、工作根本情况(一)、草地生态畜牧业工程工作 截止目前,片区内的*、*、*三个村,开展养羊户2户,新增种草61亩,已建圈13平方米,修建小水池个40立方米,青贮池2个50立方米。 (二)、科技兴农工作 去年的在*村*组、*组、*组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。 (三)、计划生育工作*片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,

2、与全乡其余各村相比,均属良好。 (四)、党建工作 针对三个村,我们制定村务公开及民主治理制度、村党支部“五个好”目的、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。 各村建立预公开机制,意见和建议搜集和处理反响机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,采取专栏、专项公开的方式,对常规性工作定期公开,临时性事务及时公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。 为了能选拔真正优秀的人才参加组织,我们开展了一批致富能手和有

3、特长的人才、能为村级开展作较大奉献的人,作为入党积极分子,共0名。 (五)、道路建立 协调资金1500元,投入工程0余个,修复“乡政府*村*”路段。“*”总长4.5公里通村路完工。“*”通组路完成一半。 完成*组的连户路、院坝硬化建立。 (六)平安工作与维稳工作 制定了各村突发公共事件应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的平安隐患进展排查。三个村的平安事故为零,上访事件为零。 (七)、石漠化综合治理工作 由于*片区属“二台坡小流域”,是我县石漠化综合治理试点区域。因而,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力1000余个,种植了四千余亩共8万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护

4、人员各管护职责。共上报有关简报7期。 (八)、学习方面 踏上新的工作岗位,就明显地感遭到本身的缺乏,但我明白,我应用对人民负责的态度去工作,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。因而,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,认真领会有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部请教,同时,通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的道路、方针、政策,加强本身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作经历,在这期间,发表简讯、报道四条。二、几点感悟 随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有“化学反响”,在此道出以

5、供商榷。 一、“化合反响”。在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联络领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。因而,在驻村工作中,我们学会在别人的欣赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听别人的话语,而不是妄加评论;学会客观地对待别人的言论,而不是偏袒憎恶;学会觉察别人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待别人的缺陷,而不是挖苦挖苦;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和本人意见一样的人,而且要擅长团结那些和本人意见不同的人。 唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生“化合反响”,一切困难

6、才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。 二、“分解反响”。三分战略,七分执行。一个好的开展思路,必须靠坚强有力的施行来实现。村里的许多工作有的之因而进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目的的细化量化,进展层层分解,每项工作都要有详细的责任人,详细的推进措施,明确干什么、如何干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点工程,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施),“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种过失在我这里发生、不让来办事的群众在我这里遭到

7、冷落、不让党和政府的形象在我这里遭到阻碍。) 因而,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生“分解反响”,逐项分解目的任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,构成抓落实的强大推进力,实在做到事事有回音,件件有下落。 三、“置换反响”。通过产生“置换反响”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突到达对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进展。 群众利益无小事,民生征询题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,尽力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥护和支持。作为驻村干部,应当深化和贴近老百姓,真切体会群众的悲欢离合和喜怒哀乐,通过换位考虑,找准为民效劳的方

8、向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在本人的立场上考虑征询题,更要站在群众的立场上,真正理解群众的需求,最大限度地处理好广大群众最关心、最直截了当、最现实的利益征询题,把实事、好事办到群众心田上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位考虑,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。四、“消去反响”。新时期,广大农村充满了开展的活力活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、买卖、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济治理中缺乏透明度、分配不公、贪腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻征询题等等。这些矛盾假设不能得到合理处理,就会严峻阻碍和阻碍人民群众根本利益的实现。因而我们要深化群众,倾听群众呼声,努力协助群众处理详细征询题,真正理解群众的所思所想,及时觉察和消除引发矛盾的详细诱因、努力用开展来处理征询题,从根本上预防矛盾,真正做到“消去反响”。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号