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1、绿化年度工作总结五篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗？以下是收集整理的绿化年度工作总结篇，仅供参考,大家一起来看看吧。 xx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的
2、任务，主要做法如下：一、抓重点、树形象 我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心组织，狠抓落实，做到三个到位: 一是组织到位，绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排，进一步明确了管理责任,细化了措施，各单位进一步提高认识,采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。 二是措施到
3、位,为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务,深入宣传发动，通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。 三制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了xxx集团绿化管理工作暂行规定我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度；
4、有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。 二、重建设、强基础 一是加强机构建设。建立专门的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区改革发展的实际,我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化
5、、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划,矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施,实行承包管理，责任到人,不仅注重于植树，更注重于管理,岱河矿还成立了盆景花草协会,丰富矿工的精神生活,净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展,重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划,采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提高了绿化
6、工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。 三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际,建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核办法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作,有效地促进了绿化工作的开展。 绿化年度工作总结 篇2 今年，围绕县委、县政府“项目建设突破年”、城市精细化管理以及治污减霾工作,县市容园林局在认真贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”“六项禁令”,全力抓好市容环卫管理各项工作的同时,扎实认真开展好党的群众路线教育实践
7、活动,以思想解放、作风转变谋求工作新突破，以抓好重点项目建设、完善环卫基础设施为重点,着力提升县城市容市貌标准和精细化管理水准,创新工作理念和举措,各项工作均取得了较好的成绩。现就一年来工作总结如下: 一、今年主要工作回顾（一）以抓作风纪律促进机关效能再提升 1、围绕党的群众路线教育实践活动，按照民洲书记在高陵调研群众路线教育实践活动时“先行一步,探索经验”的指示精神以及县委、县政府具体安排部署,局党委及时召开会议，由局领导亲自带队，分成10个工作调研小组,积极深入帮建帮扶村组及学校、卫生院等基层单位,走访困难群众，查找问题。共计查找各类问题个，实际走访群众220余户，梳理归纳群众意见建议2余
8、条。、围绕单位工作作风纪律建设，按照中央“八项规定”、“六项禁令”，县委、县政府有关工作纪律作风建设要求和我局提出的.通过“十个坚持”推动“五个促进”等,在全局系统内扎实认真开展了会员卡商业预付卡自查、公车规范管理、不良贷款摸底调查、改进节假日期间工作作风加强廉洁纪律等一系列作风纪律整顿活动，制定了我局纪律作风整顿文件，严格规范单位工作人员行为。活动开展以来，经过细致检查与反复排查，全局整体情况良好，无一人有不良现象。（二)城乡精细化标准化管理 1、加大精细化管理宣传力度。按照市、县统一安排部署,我局及时召开动员会、专题会议,制定市容园林局城市精细化管理实施方案，集中人员、集中力量在县城区街道
9、集中组织开展了多次大范围、大面积整治活动。管理人员走上街头,逐街逐门店向住户、过往群众散发宣传城市精细化管理有关政策方针、规章制度以及工作标准等资料,累计出动人员200余人次，车辆430余辆次,散发资料360余份。 2、高标准做好道路清扫保洁。一是街道管理标准化。全县城所有已接管路段均按照城市一类二类道路清扫、操作规程和标准要求,采取重点路段、重点区域固定专人、分段包干、责任到人的办法,加强管理。二是环卫作业精细化。坚持主干道路、人行道每天两扫五洒,全天保洁,次干道路一扫三洒一保，垃圾日产日清、随产随运。环卫工统一定员定岗，明确保洁时间、任务、区域、责任，定时擦洗和清掏果皮箱、垃圾箱、中转站，
10、及时清理绿篱、绿化带内烟头杂枝等污染。三是街道冲洗常态化。灵活洒水频次，扩大机扫区域，每周组织市容管理人员、环卫工对城市主干道路、绿化带、道沿实施不少于2次高压冲洗,增加对背街小巷、工地周边等扬尘污染较大路段的冲洗频次。四是道路清扫机械化。新购置扫地车、洒水车、道路养护车等清洁车辆，加大洗扫力度，提高机扫率，减轻环卫工负担,降低二次污染。 、严格门前“三包”、户外广告管理。对县城区所有沿街单位、门店（点)、住户门前“三包”责任书签订情况进行拉网式排查检查，对全县所有户外广告、灯杆旗广告等实行严格普查、排查、审批、登记、备案制度，动态监督,源头管理。全年新签订及检审、更换门前“三包”责任书100
11、余份,清理各类乱贴乱画乱涂“野广告”20_(请自填)条。4、农村环境卫生管理。严格按照“一项考评、两个监督、三级联动、四重环节”16字方针做好农村生活垃圾集中处理工作,并对保洁员每月上岗情况、保洁力度和工资发放情况及时进行督导、督促、检查，督促有关乡镇（管委会）环卫所对存在问题及时整改。 (三)重点项目建设完成情况好,进展有序。1、投资02X余万元建设的张卜、耿镇、鹿苑、通远4座生活垃圾压缩站，已于8月底全部建成完工，正式投入试运营，截止月份农村共清运处理生活垃圾30455吨。 2、围绕垃圾填埋场无害化处理，生活垃圾无害化处理率实际已到99，位于个涉及的区县第一;启动填埋场二期渗漏液处理工程建
12、设，同时对填埋场门前桥头重修坚固，便于清运车辆出入摆布。、建筑垃圾处理厂已完成前期选址、规划工作。(四）环卫基础设施不断完善,城乡环境面貌大幅提升 1、在原有1辆扫地车、2台洒水车基础上，投资130余万元新购置扫地车、洒水车、高压冲洗车各1辆及道路养护车2辆,提升机扫化清扫水平和机扫率，目前，县城区道路机扫率已达50%以上。 2、县城公厕实行24小时全天候免费开放,方便群众日常生活。同时，加强巡视检查力度，不定时、不定期检查公厕管理人员上岗、公厕的使用情况，及时维修破旧损毁设备。3、围绕平安高陵建设,对单位破旧、破损的电路设备进行了维护更新,为单位及小区新安装了高清监控设备，更换了灭火器，加强
13、对外来人员进出的登记,确保单位安全。 4、垃圾代运费征收。我局综合科收费人员不断改进工作方式，改善工作方法,加大征收力度,截止今年0月底,已收取垃圾代运费9万元。 (五）全力做好治污减霾、扬尘污染治理工作。一是规范建筑工地管理,提前介入，与建筑工地及时签订市容环境卫生管理目标责任书,要求施工方对施工场地高标准硬质围挡,修建文化墙,安装自动冲洗设施，硬化工地出入口；二是建立健全各项管理制度，所有从事渣土运输的车辆全部登记造册，台账式、常态化管理，违规一次给予警告，两次停运整改,三次取消渣土清运资质；三是积极参与配合县环保局“百日大检查”、县治污减霾办“冬季保卫蓝天”等各种联合检查行动,严禁渣土车
14、辆超高冒尖、沿途抛洒、轮胎带泥、随意倾倒等；四是根据天气随时调整和增加洒水频次,在每日5洒的基础上大力推行机械化清扫,降低二次扬尘,并对未按规定安装冲洗设备的工地及时纠正；五是先后召开治污减霾、建筑工地容貌监督推进会等,在西北工业大学高陵校区、九境城等工地出入口固定容貌监督员，布设摄像头，安排专人24小时全天候远程监控,严防渣土车违规上路。截止1月底，累计查处各类违规拉运渣土车60余辆,检查大小建筑工地8家,固定30余名容貌监督员新进驻工地,安装高清3g网络摄像头19套,出资13万元在热力公司门前扎设文化墙170余米,有力地整治了建筑垃圾乱倾倒现象。 （六)对外宣传报道力度进一步加大截至目前,
15、共开展各类大的宣传教育活动1次，印发各类宣传资料、倡议书0余份,悬挂整治横幅2余条,出动宣传车500余辆次，制作大的宣传展板1块。其中，报送各类信息报道120余条,领导参阅件采纳44条，撰写市容简报43期,西安日报泾渭风采等刊载篇。 二、存在问题: 一是县城区个别路段存在规划不健全，管理不规范,车辆乱停乱放等问题,致使街道清扫保洁难以及时、要求不够严、责任不到位、机械化管理水平与机扫率不高等问题,需要加大督促检查力度，创新工作管理新模式、新机制。 二是全县生活垃圾清运还存在着箱体爆满、摆放不到位、清运不及时、个别拉运司机超速导致沿途抛洒以及箱体智能化程度不够等问题，还需要我们进一步加强日常工作
16、督导与检查，防微杜渐。 三是抓目标任务、重点项目的手段、措施不够硬，方法不够灵活、考虑不够全面，工作进展不平衡,垃圾填埋场二期渗滤液处理工程由于资金迟迟不到位而陷入停顿状态。 绿化年度工作总结篇3 今年是“xx”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国家“x”节能约束性目标,我公司按照上级要求,认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,深入探索，采取多种形式,把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中,我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手,突出重点,强化措施,狠抓落实,完成了年度节能工作目标。 一、高度重视、加强领导,全面部署节能减排工作 加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优
