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1、计量工作人员职责范文接卸油操作员1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。4、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。5、每周对液位仪进行一次人工计量比对，发现异常及时联系校正并做好相关校正记录。6、每月对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况。加油机自检时必须由经理、核算员及前庭主管同时在场才能进行，自检视频监控记录保存不低于_天。7、每月月底对本月的接卸油工作做书面小结和自我评定。加油站经理1
2、、每日上午检查前一日_小时内所有接卸油操作人员填写的接卸油记录检查表，作为接卸油工作的第一线责任人与接卸油人员共同负责加油站油品的进、销、存和质量管理。2、每日查看前一日所有接卸油工作视频，监督每次接卸油过程并对整个过程是否按规程要求完成做评价。3、每周与接卸油操作人员一起对液位仪进行人工计量对比，并做详细记录。4、每月与接卸油操作人员、加油站核算员一起进行加油机自检，如计量误差超过允许范围应立即停止该加油机对外销售并上报公司管理部。详细记录加油机每次自检和强检的情况。5、每月底对本月的接卸油工作及盈亏情况做书面汇总并对每个接卸油操作人员的工作表现做评价，汇总和评价都必须有足够的数据支持。6、
3、设立接卸油操作人员工作监督举报制度，接卸油操作人员工作接受全员监督。站经理并将举报情况及核查结果上报公司管理部。公司计量管理部门职责1、统计各加油站每日接卸油情况数据，发现数据异常且无法说明原因的着重对该站该油罐进行跟踪核查，并根据调查情况提出整改方案。2、每周公司管理部对各加油站现场接卸油过程视频监控录像随机抽查并将抽查结果告知抽查单位。3、统计各加油站每周一次的液位仪人工计量对比情况，液位仪数据与人工计量误差超出范围的及时向液位仪供应商报修并跟踪厂家维修情况。4、统计各加油站对加油机进行自检的情况和记录技术监督部门检定加油机的情况，建立各加油站加油机计量检测档案。加油机自检时误差超法规允许
4、范围及时与计量主管部门联系校正，协助加油站做好每半年一次的加油机计量强检工作。5、每月底对各加油站当月的接卸油工作及盈亏吨情况做书面汇总，对每个加油站的接卸油工作表现进行评定，并在例会上通报。6、接受加油站接卸油管理工作的检举工作，对检举人员进行保密，对举报的不称职的接卸油操作人员提出处理意见。计量工作人员职责范文（二）6、负责本单位计量仪器、设备、仪表的技术管理和维护保养工作。（六）、计量器具使用人员职责1、熟悉计量法及计量基本知识，正确使用法定计量单位；熟悉计量器具性能，严格按要求使用，并负责计量器具的维护和保养工作。2、在使用过程中如发现计量器具有问题，要立即向兼职计量人员说明，确保计量
5、器具准确、合理使用。三、计量管理（一）、计量设备及器具采购、入库、发放、降级使用、报废制度1、计量设备、器具采购计划编制。各单位、部门在编制计划时必须注意选型，同类产品尽可能采用同一生产厂家，并考虑适用性，以便于维护、修理，避免造成浪费。2、计量设备、器具采购程序。使用单位、部门于每月_日前提出采购计划（一式两份），经计质科审核、分管领导审批、公司经理批准后，供应科负责统一采购。3、准入库程序。新购进的计量设备及器具到货后，供应科及时通知计质科，计质科负责其检定工作。检定合格的，由供应科仓库保管员负责准入库并建帐登记；检定不合格的，一律不准入库，并由供应科负责办理换货或退货。凡购进无制造许可证
6、标志的计量设备及器具不能办理入库，由供应科负责索取制造许可证或办理退货。4、发放程序。经检定合格的计量设备、器具，由供应科负责通知相关单位、部门领用并办理批料和发料手续，领用单位凭四联领料单到计质科办理审批手续，经计质科科长或专职计量管理人员审批后在计质科发放，同时由计质科负责将报废的计量设备、器具收回。5、计量设备、器具在停用之前，必须经计质科科长或专职计量管理人员审批，并建帐、立卡；投入使用前，必须经检定合格方可使用。6、计量设备、器具流转必须有卡片跟踪。7、对达不到精度的计量设备、器具，经检定部门鉴定后方可办理降级使用手续。8、计量设备、器具报废要经计量检定部门出据有关手续，计质科和使用
7、单位共同进行报废审查，任何单位或个人无权私自报废计量设备、器具。报废计量设备、器具一律上交计质科统一处理，不得由其它单位或个人保管。（二）、计量器具使用、维护、保养制度1、计量器具经检定合格并在检定周期内方准使用，不合格、超期未检、无检定合格证的计量器具不准使用。2、计量器具使用前应校准，对存在问题的要及时送计量检定部门处理，符合要求后方可使用。3、计量器具使用人员是计量器具维护和保养的第一责任者，要经常对计量器具进行维护、保养，使其保持计量工作人员职责范文（三）1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。设在超市办公室。2.主管计量工作的职责：2.1学习和掌握国家计量法令、方针、政
8、策，结合本超市实际情况贯彻落实。2.2负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。2.3定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。_组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。3.专职计量人员的职责：3.1管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。_组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。3.3建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。3.4负责完成
9、在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。3.5负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。_组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。3.7经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。4.兼职计量人员的职责：4.1在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。4.2努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。4.3经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。4.4各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。4.5按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。第3页共3页
