《元旦节餐饮策划方案投稿例文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《元旦节餐饮策划方案投稿例文（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、元旦节餐饮策划方案投稿例文 元旦节餐饮策划方案精选元旦节快到了，每十二个月这个时候，我们的大街小巷里全部会出现多种元旦活动。下面是X整理的有关元旦节的策划,欢迎阅读.元旦节的策划一、活动前期(筹备阶段)活动前期的不一样阶段也有不一样的工作关键，详细分析以下：活动筹备早期、活动筹备中期和活动筹备后期。活动前期的筹备工作十分主要，充足的筹备工作能促进活动的顺利开展。筹备工作对活动统筹社工的能力有较大要求，包含方案策划能力、团体沟通能力、对外沟通能力、时间管理能力等。依据此次元旦活动的安排，活动筹备前期预留半个月时间，活动筹备中期预留1个月，活动筹备后期预留半个月时间。(一)活动筹备早期(半个月时间
2、)筹备早期关键是方案书的讨论和撰写，方案书撰写后，根据机构程序申请经费，和相关部门谈合作，链接资源。方案撰写前需要进行需求调查、搜集各方意见等，需求调查是活动的前提，需结合新年的气氛从小区层面、服务对象层面考虑活动的需求;各方意见包含其它同工、小区热心居民、义工骨干、利益相关方，还有相关部门(街道办事处、民政科、居委、村委、企机关等)的意见。多方意见搜集完成，就能够开始撰写方案书了。完整的活动方案包含名称、形式、时间、地点、目标对象及人数、人手编配、宣传方法、背景和理念的论述、活动目标及目标、活动程序安排、经费预算、估计困难及方法等。在活动时间安排方面，依据传统节日的时间，安排新年专题活动，最
3、终明确一个详细的活动时间。元旦活动是年度服务编排的其中一个，社工需要活动提前“播种”，如提前宣传、提前编排和元旦专题相关的节目演出等。(二)工作活动筹备中期(30天时间)筹备中期关键工作是宣传、资源链接、人员分工落实、方案实施等。为了避免和其它单位撞期，大型活动需要向街道相关部门和当地派出所申请立案，提前向相关部门申请场地、硬件设备、桌椅等。活动宣传和推广。活动前30天便要有序地开始进行宣传工作，利用宣传单张、宣传海报、舞台KT板、公众号平台等方法进行宣传，宣传工作由专员负责。活动的宣传方法要结合服务对象的特征，如活动的服务对象是长者，她们较少使用手机，对文字信息爱好不大，故在宣传策略上，充足
4、利用小区的特点(熟人小区)、发挥当地义工的作用、利用中心恒常服务(周二周四义诊服务)、社工入户探访等，以一传十，十传百的口语传输的方法加大宣传效果。尤其注意：统筹部门内部明确对外宣传的文字材料后，细心审核宣传物料文字内容，尤其是单位名称、领导名称无误后，再让宣传部门同事制作。链接小区资源。社工在策划活动中，需要结合小区现有和待利用的资源，寻求合作方。方案书落实后，带上宣传物品，和相关单位谈详细合作事项。其中，此次活动经过元旦募捐倡议书(募捐和元旦相关的物品，如水果、日常生活用具)，发动了社会各界、小区相关部门、企机关、小区居民的力量，为元旦晚会的顺利开展提供必须的条件。另外，也能够以参演的方法
5、链接资源。人员分工落实。合理的人员分工是十分关键的，分工能够分为软件和硬件工作。软件方面通常包含宣传、义工招募、主持人招募、对外沟通、节目彩排、音乐搜集等，硬件方面包含物资管理(包含购置、借用)、场地申请、部署、检验等。人力是活动中最关键的一部分，统筹社工需要对负责社工的能力、性格等有一定的了解后，进行分工。工作分工要具体，分配给负责社工，让负责社工详细实施，给最迟完成时间。统筹社工不需要过多实施详细工作，在计划完成任务的时间截点向负责社工了解工作的完成情况，建立追责制度，负责社工对于未能完成的工作给解释，同时也加紧速度完成任务。从活动前期的方案策划，到方案的实施，调动小区居民、当地义工的参加
6、，而非只是在活动当日的参加。召开工作进展会议。每七天相关活动责任人开展一次工作进度的汇报，了解筹备工作的进展和立即处理筹备过程中碰到的难题。(三)活动筹备后期(半个月时间)筹备后期关键是每一项细节任务的跟进，包含音响设备的检验、主持人及参演团体的预演等。细节是活动中不可忽略的一部分，甚至有“牵一发而动全身”的影响。活动筹备后期，统筹社工需要明确掌握每一项细节工作的进展。细致的分工。盘查工作的进度，检验细节工作，负责社工对负责的工作查漏补缺。统筹社工对接每一个步骤负责的社工，清楚把握每一个步骤如主持人、演出团体、场地部署、嘉宾邀请、物资管理等的完成情况。物资的清点。活动包括到的一切物品，如音响设
7、备、桌椅、水牌、桌椅、奖品礼品(提前让义工依据一、二、三等奖分类打包整理好)、场地部署图(条件许可下，能够制作大海报场地部署图，清楚标明场地分配情况)、机构宣传物料(宣传单、横幅、展架)等。元旦活动安排抽奖步骤，抽奖券制作包含正票和副票两部分，正票由居民自己保管，副票放抽奖箱，在抽奖券上写明凭券领取奖品。注意：合理估计活感人数，抽奖券的数量要大于参与活感人数，尽可能让参与者能有中奖的机会，降低小区居民因没有抽奖券而发生冲突现象。排练。主持人需要对晚会的步骤、小区及居民特征要熟悉，在活动开展前，主持人需要预演，熟悉主持稿内容，不停改进主持稿，尤其是在介绍领导姓名、头衔，需要和相关部门核实。其次，
8、安排演出团体排练，清楚节目标时间安排，做好上场准备。相关工作人员检验音乐是否出现问题等。名单落实。再次落实出席活动的嘉宾、领导、演出团体和服务对象。活动中如有领导、嘉宾出席，需要合理安排出席次序、桌椅摆放次序、水牌准备、邀请函制作。工作进展会议。一周安排2个会议，会议的关键是工作实施情况汇报和汇报碰到的困难，提出处理的方法。提议每一个负责社工针对个人负责的工作，估计一个困难，并提出处理方法。二、活动当日“台上一分钟，台下十年功”。筹备工作告一段落，迎来了最关键的日子，即“活动当日”。当日活动的安排通常包含：1.场地清理/场地安全检验。假如是户外场地，需要提前让相关部门安排清洁工打扫卫生，借用垃
9、圾桶及垃圾袋，引导居民爱惜环境。最主要的是场地安全检验，负责社工需要检验场地是否存在安全隐患，在车辆往来的地方、轻易出现意外的地方，张贴安全提醒。除了义工，还能够邀请小区治安人员帮助当日晚会秩序.2.场地部署。场地部署包含灯笼悬挂、桌椅摆放(十分主要，利用水牌指明领导、嘉宾、服务对象、演出团体等位置)、音响设备的准备及调试、灯光的调试(x点左右天黑，x点前需要开灯)、水果零食的准备等。3.物资准备、硬件检验。活动中安排便民服务点，准备饮用水(桶装水和一次性杯子)、药箱、活动指导等，分类摆放活动所需要的物资，由专员负责管理。大型晚会活动最主要的是主持和音响设备，要确保这两个步骤不能出现差错。在活
10、动正式开始前，要先检验音响设备的质量和备用音响设备的准备。4.义工岗前培训。有负责社工跟进义工岗前培训，每一个义工全部需要清楚自己的工作任务。5.参与者签到及暖场音乐播放。合理安排签四处的位置，依据预估出席的参与者人数，能够分成老人、孩子签四处;小区居民签四处;演出团体签四处。在活动正式开始前，播放和元旦相关的暖场音乐，吸引人群。6.活动程序实施。晚会正式开始，节目催场人员不能忽略。统筹社工和主持人用暗语传达信息。如抽奖步骤前，跟进抽奖物品是否准备好，准备好给主持人ok手势。活动开始前，和演出团体达成共识，即从左边上舞台，从后边下舞台。7.活动结束，搜集意见表及大合照。户外大型活动能够采取简单
11、有趣的意见搜集方法。提前准备好满意度调查KT板，如用贴纸表示对此次活动的评价，满意请在要求位置贴纸。8.场地清理。活动结束后，立即安排相关人员清理场地，珍贵物品先妥善保管。9.其它。考虑活动的时间，是否需要为工作人员、义工、领导、嘉宾、演出团体等申请餐补或零食充饥。加强对突发事件的处理能力。依据以往开展活动的经验，和对突发事件的了解，做出对应的处理方案。三、活动结束后活动结束后需要完成后续工作，如经费报销(需要备注活动中的赞助经费)、新闻稿的撰写及公布、搜集相关部门对活动的提议、部门内部对活动的盘查，活动中总结经验、服务成效的评定、和合作方维持联络和探究继续合作、考虑活动的可连续性、文书资料归
12、档等。新闻稿、感谢信内容能够提前准备，立即公布，提升时效性。四、总结以上活动的经验分享是基于小区大型元旦晚会的总结反思，总体上活动取得很好的成效，也有可圈可点的地方。大型小区活动对统筹部门、社工要求能力强，统筹社工依据负责社工的能力，合理分工，避免实施详细事务，建立追责制度，提升对全局的把控。统筹社工加强时间管理的能力，小区大型活动需要2个月的时间筹备，在安排工作中，需要考虑时间的衔接性，即不一样的时间段能够安排不一样的工作任务。团体沟通十分主要，定时开展工作进展会议，了解工作进度。活动的专题要清楚，鲜明，如借助元旦活动传达关爱老年人，则节目标编排、场地部署、气氛营造和关爱老年人相关。最终，小
13、区活动要取得成效，必需发动小区相关部门的参加。总而言之，细节决定成败。做好细节，才能赢得口碑。在此也感谢对此次活动大力支持的伙伴们。元旦节的策划20年已经到来，为展现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌，促进友情、增强凝聚力，企业决定于年月日举行一场联欢会来答谢各位职员一年来辛勤的工作和默默付出。一、企业元旦联欢活动专题：增加企业于职员之间的凝聚力二、联欢活动地点：办公区大会议室三、联欢活动时间安排：(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段关键完成通知、节目搜集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段关键完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(月
14、日)：本阶段关键完成年会全过程确定(包含节目单确定)。(4)年会正式演出时间：20年1月1日晚19：00至21：30四、联欢活动节目报名方法：1.立即通报名、电话报名、现场报名2.联络人：3.联络方法：五、参会人员：六、联欢活动节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)和以上专题相关的歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)含有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反应生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3
15、)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、联欢活动进行步骤1.参会人员入场2.主持人宣告年会开始3.总经理及董事长讲话对年底做总表彰职员4.表彰各部门责任人做度工作总和计划。对优异职员给予表彰为优异职员发奖优异职员讲话5.联欢会节目演出6.互动小游戏7.闭幕词元旦节的策划一、活动专题：喜迎元旦，共创未来二、活动目标：促进企业职员团结，激发职员工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“20年度五星职员”2、拔河比赛四、组织机构负责部门：企划部参与部门：企业全部部门五、活动对象：企业全体在职职员六、活动地点：1、“五星职员”评选：企业全部部门2、拔河比赛：企业篮球场七、活动时间：八、活动步骤：1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门责任人;
