《有关艺鑫文化新人入职培训心得5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关艺鑫文化新人入职培训心得5篇.doc（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 有关艺鑫文化新人入职培训心得5篇 我是来自办公室的新员工周文，很快乐有时机能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月讨论生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮忙我熟识业务的同事，他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到最
2、大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的打算而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。 担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们
3、好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗? 其次，我得到了学问上的收获。 这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建立在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更
4、明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的根底!第三，我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我熟悉了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为公司将来的进展制造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的细心安排，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢! 五天的培训虽然完毕了，但
5、是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉： 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予
6、我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈
7、的悉心帮忙，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗!感谢大家! #219630艺鑫文化新人入职培训心得2 来公司两个月了，这两个月期间我也始终都在上公司的培训课，在培训课上我也了解到了很多有关公司文化、公司性质、公司规章制度方面的东西以及我这个岗位的相关工作技巧例如软件的操作、快捷键的应用、资料的收集等等。 刚入职时，培训我们的是我们部门的_教师，他负责给我们讲解公司文化，公司进展前景这之类的帮忙我们了解公司，不懂的地方就举手示意，还让我们每个人
8、对自己所在的岗位做了职业规划。 后面几次培训，公司就换了另外一个教师给我们讲如何娴熟的运用_软件以及相应的快捷键，还讲了我们每天的工作内容及其流程，最终再安排下一周或是下一个月的任务，让我们自己在心里对要完成的任务数量有个底，提前做好预备。 再后来的培训就更注意工作效率的提高了，教师在台上共享自己的一些阅历，台下的人可以相互沟通提出建议，形式上更倾向于沟通大会，大家把自己想表达的，遇到的困难都说出来，教师一边整理，一边依据这些问题给出解答和解决措施。这几次的培训相对来说就更针对个人，每个人在自己的身上找出毛病，而后教师帮助分析，提出建议，在培训过程中让我们自己学会反思和发觉问题。 总之，通过这
9、两个月来的培训，我不仅更深一步的了解了咱们公司，更是加深了对自己的了解。在培训中，找出了自己工作中的缺乏之处，也看到了自己的闪光之处，明白了世上不是没有捷径，而是捷径也是靠前人的阅历和教训归纳总结出来的。我们在工作中不能过分依靠过来人，由于别人的方法不肯定就适合你，但是我们可以吸取别人的阅历，少走弯路，渐渐积存适合自己的一些工作技巧。 我们只有每天认仔细真的去完成工作，把它当成一份乐趣而不是一份累赘，才能有所收获，才能学的快乐做的幸福。 #219631艺鑫文化新人入职培训心得3 报到之日开头，我们告辞了象牙塔的学生时代，成为_x这个大家庭中的一员，一切都是新的开头。 新的开头自然有新的熬炼，在
10、这一个多月培训的日子里，我们经受了深度培训、拓展训练、军训、职场abc培训、思想教育、办公软件培训、安全教育等一系列的培训，每个阶段的培训都让我们获益匪浅，让我们在这短暂的时间内学到了许多新的学问，对许多方面有了新的体会和感受。 一、军训磨练 时值八月，正值北京最热的时候。对于我们这些平常只穿短裤，还吹空调的大学生来说，那厚厚的迷彩服就像一条棉被。虽然汗如雨下，衣服已湿透，但想到我们现在是一名军人，得留意形象，所以不但不能任凭脱，而且还得着装整齐。说句实话，真的很热，但是也不由得鄙视起那些教官来，他们比我们训练要艰难的多，但是他们却没有一个叫苦叫累的。 天气还是那么的热，许多人的背上生了痱子，
11、由于白天训练都得戴着帽子，我的头上也长满了痱子，一出汗就痒。但一想到自己现在是一名军人，莫非连这点苦都吃不了吗?于是就忍着，虽然很难过，却是一种熬炼，一种对身体和意志的磨练。 白天的训练是单调的却不乏味，队列、齐步、正步、跑步、军体拳、唱歌当空的烈日，记录着我们的汗水，军训中我们吃了不少苦，有人单独“表演”走正步，也有人单独被连长“操练”，尽管我们为了查找回忆在那里满脸笑容汗流浃背地受罚，但烈日烤焦了我们全部关于这个记忆的储存，而反复记起的是咬紧牙关想着的一句话：“好累啊，肯定要撑下去!” 都说是“铁打的硬盘，流水的兵”，当我们的军训马上完毕的时候，我还是有些舍不得。想到自己要离开这些得意的教
12、官，回到从前，可以像以前的一样，无拘无束，可以睡懒觉，可以不整理内务但却有一种深深的失落感。 军训，把我们这一群人熬炼成了真正的男子汉，让我们知道了什么是汗水，什么是真正的欢乐，及让我们学会怎样独立，怎样面对生活，面对困难，怎样去担当那份荣耀而艰难的责任。 二、拓展训练 这是我第一次参与这种培训活动，布满了奇怪和兴奋，确实让我体会了从未经受过的战胜困难、突破自我的喜悦以及感受到团队的力气。 背摔，这个工程看起来简洁做起来难，它充分表达出团队之间的相互信任与责任。当我们在摔的时候能不能完全信任台下的队友，是我们心理挑战的一项，也能表达出你对你的同事信任有多深。在台下接的队友能不能用出百分百的力气
13、去爱护队友，它也反响出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思索，使我们知道在今后工作中应多为别人着想，多找自己的缘由，这样我们的团队才能更加团结，更加进步。 天梯，这是个小团队协作工程，技巧性强、协作性强。当看到我们的队友在上面经过努力最终挑战胜利时，我告知自己，只要把握好方法，肯定也可以的。天梯的前面三格，我和我的伙伴很轻松的上去了，我们都觉得成功在望，没想到，到最终一格天梯，已经筋疲力尽，好几次，好不简单抓在木头上，但都由于无力往上撑而掉下来。我想过要放弃，但还是在队友的鼓舞中坚持住了。这次的成功来之不易，现在想来还是很欣喜的，由于坚持，才有了站在天梯最高格的经受，要是放弃了，
14、对我来说，会是个圆满。个人的力气是渺小的，团结合作，找到好的方法，就会事半功倍。有些人在胜利道路上可能会有比别人多的曲折，要坚持，胜利才会离你更近。 断桥，当我站在8米高的断桥上，心里的担忧可怕是有的，但是教练对我说：不要给自己迟疑的时间，于是我克制了可怕，跳了过去。人最难克制的是自己，断桥一小步，人生一大步，事在人为。这个工程完全是“自我挑战，自我突破”，当你面对机遇与挑战时，是否有士气放弃现有的舒适的生活与环境，去迎接未知的挑战，从而获得更大的胜利。 这次拓展训练给我制造了一个检查和端详自己学问阅历的一个环境，帮忙我们充分熟悉自己，培育创新、应变、沟通、进取等素养，深层次挖掘个人潜能，提高
15、处理人际关系和沟通协调的素养，提升我们的思维力量，帮忙我们培育机遇辩识力量、推断力量、治理力量和组织战略推动力量等，更为提高了我们的团队合作精神，缩短团队成员之间的磨和了解，推动团队人际关系向成熟化进展。 三、职场培训 很快乐参与了中心组织的职场abc培训，在这一天的培训时间里不仅学到了学校学不到的职场中的学问，更重要的是我的心理素养得到了提高，扫除了心中以前不敢面对的障碍，对自己有了一个更新的熟悉。 当今的科学技术进展日新月异，作为我们年轻的一代更应当不断地去学习新的学问，勤于总结学问。在这里所说的学习还包含另一个方面，即“学习做人”。我认为这是根本的，也是值得重视的，俗话说“做事先做人”，这话说的特别好，一个人连做“人”都不会，缺乏根本的素养，那么这个人做事也不会取得太大的胜利。不断的学习，自我反省，学习他人，努力做“人”。 沟通可以使双方增进了解、加深情感。注意沟通，一方面是与老员工的沟通，只有常常与他们沟通，了解工作中的细节，知晓自身的优缺点，才能完善自我。另一方面是与新进同事的沟通，在增进感情的同时，学习他们的优秀品质，相互沟通、相互扶持
