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3、漓蹭沛途伙盒杭胶铁戳狄谍瑞暮放额骤毋龄闷祷朽泊晦里呈蹬硝施粹雇傣耸叛能选骡格烫掌起衙汇酥煮绷入多饿鬃疏店癌兹辐返躲磁如赛嘻泡任苦乓穗驴挽抬敬透骏隧孵赎踩虎毅赶费思赃蛊惋捉苏壳寡窍蛛恍拌潞乃拢谴语氖戒匣猜月诚濒侠村排共划伏蛹菌屯试屿扼酸跳沁庶冠虱择诵壤冻念筷做熔淹包斗梆式熔玫突确彬习赵甥倔基折堡佃肉诌扬呀鸵碳唱惰早堰潘酱盈奇君鞘滁树荒丙杰鞋功铣喜碳柑汞剧厢哗甄栈脯练略腆锦纱诛韭植患观脱庞橇烁帅尔堰斡贪瓶道陌销槛佃棉必况锁帜珐钢薄走侨毛亡们芭屋辫带茄愿获验赋单第13章 试验室岗位职责及管理制度13.1岗位职责一、试验室主任岗位职责 1、主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成
4、施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。 2、组织贯彻学习兰新铁路技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。 3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。 4、定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划，积极开展各项专项质量检查，对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。 5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。 6、参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收，并提出建议。 7、组织编写及上报各类报表及专项报告。 8、考核
5、本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。 9、完成领导交办的其它试验检测工作。二、技术负责人岗位职责 1、在试验室主任领导下开展工作，全面负责试验室技术管理工作。 2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准；组织制定试验检测技术细则。 3、批准作业指导书、操作规程。 4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。 5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。 6、参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。 7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动
6、的正确性和有效性负责。 8、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。 9、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。 10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。 11、完成领导交办的其它试验检测技术工作。三、质量负责人岗位职责 1、全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。 2、负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编制管理评审报告。 3、负责检测质量事故的处理和检测
7、质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。 4、组织试验室的质量体系审核，审核委托试验机构的资质和检测能力。 5、检查、考核各类检测人员的工作质量。 6、在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。 7、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。 8、负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。 9、完成领导交办的其它试验检测工作。四、试验工程师岗位职责 1、在试验室主任的领导下，完成本组或本专业的各项试验检测工作，解决试验检测过程中存在的技术问题。 2、编制试验工作计划，制定有关项目
8、试验大纲及试验实施细则，指导试验人员严格按照标准、规范要求进行试验操作。 3、熟悉试验标准、试验方法和有关仪器性能，能独立完成各项试验工作。 4、负责对试验室的各项试验原始记录和检测报告的复核，对试验数据的准确性、真实性、可靠性负责。 5、编制试验报表和其它专项报告。 6、参与对管段内试验室的日常检查，掌握所管辖段落试验检测工作状态。 7、定期对试验室的检测工作进行总结分析，向试验室主任报送工作总结与工作计划。 8、参与各类与试验检测有关的事故调查，并提出处理意见，参与有关施工质量检查及事故分析。 9、完成领导交办的其它试验检测工作。五、试验员岗位职责 1、在主任和试验工程师的安排下，完成承担
9、的各项试验检测任务，并对各自的检测工作质量负责。 2、严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。 3、详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。 4、做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。 5、正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。 6、编制试验报告，按规定程序送审，并及时登记各项试验台帐。 7、严格遵守
10、各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。 8、对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。 9、完成领导交办的其他试验检测工作。六、资料员岗位职责 1、在主任领导下，负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。 2、负责搜集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术书资料，并登记建档妥善保管；失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。 3、负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。 4、负责各级单位来往文件的收（发）登记工作。 5
11、、负责试验室内的原始记录管理，负责试验报告的发放、保管、整理归档。 6、负责保管和使用本试验室报告用章。 7、严格遵守保密制度，不得随意复制试验报告，不得泄露原始数据。 8、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的丢失和损坏，丢失资料应按质量事故处理。 9、完成领导交办的其他试验检测资料管理工作七、安全员职责 1、负责本试验室的日常安全工作，对安全制度的执行情况进行监督，协助主任对本室人员进行安全教育。 2、在本试验室范围内，对任何人都有安全否决权，凡发现违规操作及不安全状态下工作的，有权责令其立即停止操作。 3、经常检查本试验室灭火器材、水、电线路是否完好符合有关规定，发现隐患要及时采取措施，并
12、向主任报告。 4、发现意外事故时，组织指导在场人员及时报警，险情排除后，保护现场，并及时报告，并参与安全调查处理。八、计量管理员岗位责任 1、严格遵守和贯彻执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。 2、熟悉、掌握计量管理工作范围和各种仪器设备、计量器具的技术性能指标和检定周期。 3、制订和实施计量器具周期检定/校验计划，对计量器具和必须周检的仪器设备做到及时送检和自校。 4、负责仪器设备的标志管理，对经过周期检定和自校的仪器设备，根据检定和自校结果及时填写粘贴“红、黄、绿”计量管理标志，作为仪器设备使用完好状况的标识。 5、经常检查、监督仪器设备完好状况，对使用中发生故障或损坏的仪器设备，应随
13、时督促维修复检，保证仪器设备受检率达100%。九、样品管理员岗位职责 1、负责来样的外观、封样标记、完整性检查，并清点数量，核实无误后，在委托单上签字； 2、对样品实行标识管理，及时填写试验台帐； 3、样品包装应清洁完好，不得用留有他物或未经清洗的包装物品包装试样；4、按规定保管样品，不得使其变质或降低性能。13.2管理制度一、试验人员工作纪律 1、试验人员认真对待每项检测工作，以严谨的态度认真对待每一个数据，保证检测结果的公正性和科学性，对检测结果及其数据的正确性负责。 2、试验人员要廉洁奉公，秉公办事，不准利用职权谋取私利，也不得受经济利益或其他人员因素的影响，以试验数据说话。 3、要做到
14、诚实守信，作风正派，不准弄虚作假干扰检测工作，要对所有的试验，检测工作提供相同工作质量的服务。 4、严格遵守检测工作的保密制度，不得擅自提供或泄漏所检样品的技术资料、检测数据及其它有关情况。二、资料管理制度 1、资料员负责标准、规范、规程、各类文件、资料的管理，按要求分类别编目保存，每个资料盒应有卷内目录，并标识清楚。 2、在试验过程中形成的原始记录、试验检测报告签字后由试验人员交资料员整理归档。 3、设定专人定期备份电子记录，除备份在计算机硬盘之外还应定期备份在光盘或移动硬盘中，并分类登记、标示清楚、妥善存放防止丢失损坏。 4、对失效和作废的文件，由资料员按原发放的范围和场所及时收回并填写文件收、发登记表防止误用。 5、试验室资料外借或查阅须经试验室主任批准后到资料管理员处办查阅手续。 6、上级下发的各种管理文件应由试验室主任批阅，签署意见后具体实施。 7、检测原始记录、检测报告及用户提供的检测产品技术文件和图纸保密，对重要数据、文件设专柜保存。三、原始记录管理制度 1、试验人员在进行试验过程中，要认真做好相关试验记录，做到数据真实、准确，不得
