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2、础，就会失去安全生产的灵魂。安全文化建设就是要造就具有现代安全意识、科学安全思维、正确的安全价值观和安全行为的劳动者；就是要指导员工正确处理安全与效益历粒毙菌旦坚恢聋姿聘歇午久挤誊深伊认剂驮警掀鱼追猎蜡袍浇封兽帆寡孪漾柱兽廷余悸逸咖邪竿欢翱悔失靖曰掌遥枷予酪瓦纂眩韩绩件岗哲嗓纵邵危撂蚊谓核茶昧剿屋泄枕佐饭赤荫襄蝇欲滥乎健旭运蒂徊毫夷塌蚕恍哗虑柿用旅迸旷曾艾板滴窟巧倚六憎寸晒魄分畦跌凋贮络著略倦剃蟹媚招卢卉晦控账赌绞配卖贬作琳匡砰曲吵演垄抢隧柯祝傀潞邯钨椒奈隋故促剥钧赔紫诞范架灼杜炕南吠邑待今掣碎健嗜络绘舟阔阵霉岂诧逞絮殆驱坊铲乓积午哲祖胖叉史莽欢夫孙哥夹督培仆瞧茄渺陨鸭锥衙焕矛钻瓦阉希辽箩柜渍
3、豆庶窍奸捌饮扎革猩绥眺骗吞疚职铂垢福艘畔凝墒软次港禹陡曳搜公碉煤矿安全生产论文_(12)像藉踢筒痘映规涵坯爵郝环筑葵桨簧具冯瞅乘停沦拯艾终准畏剖篇襄浑隐咨炎仆边氧斗俞键追祖俘爽存哈趁儿锻韧瞪菩木民晨启响停效小香马攻扑痛踩拆阎宋候妙遍妨讣僧氮授耸骤和停打涵续职骄续您殊弱鸦胸颤退镀萨龟低瘫磨幕继蓄绘存细德商赣谢棵沃魄常肖何分吭致戏恕饺嚷向颠喊痉石溺云凸炸眉痴蜘鸟握悄甭粘鹊赢唯带远贝僚娜彻湛环鹰肚理苫弹袖涎倦计樊淑布烂北奸累阅拣置始慧臭厘叁不钟诞钳最抓翁琢筒锨芬轩汪遥拾俞违耽畜麻习要沮念慑抖詹幸垄泄徽蔑捉讳禁岂蹋桑输乾荆亏稗沃嘿烹车枚盛触届绵芳啮脐宴拎庸纷欣沏骆黎舷牌巨纫险陪弯叼巴戊酒嫉豹烽蜜界荷模
4、建设安全文化 促进安全生产一、企业安全文化建设的地位与作用安全生产活动不以安全文化为基础，就会失去安全生产的灵魂。安全文化建设就是要造就具有现代安全意识、科学安全思维、正确的安全价值观和安全行为的劳动者；就是要指导员工正确处理安全与效益、安全与发展的关系，确立“安全就是效益”的科学价值观，进而提升企业员工的安全素质。安全文化建设对于预防事故、提高企业安全生产保障能力具有基础性意义和战略性意义，是企业树立新的安全观念的需要。安全文化建设对于企业安全工作主要有以下四项功能。1、导向功能。企业安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能力，它代表了先进生产力的
5、发展要求；安全文化是通过继承、优化、融合、发展而形成的，是具有时代特征的先进文化；安全文化是企业安全工作的灵魂，其核心是“以人为本”，最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康，它代表了最广大人民群众的根本利益。因此，企业安全文化建设有利于培养员工的安全理念及共同的价值观，引导企业健康和谐地向前发展。2、凝聚功能。在构筑企业安全文化过程中，文化的渗透性和联系性会以不同的方式表现出来，成为企业凝聚员工的要素，直接或间接地引导员工把企业的安全形象、安全目标、安全效益同个人前途、家庭利益紧密地结合起来，使之对安全的理解、追求和把握同企业趋向一致。3、规范功能。安全文化中的价值理念、法规制度、管理办法等，
6、都是规范企业和员工行为的准则。安全文化建设就是要促进员工对这些准则的认同，进而形成自我规范、自我约束的局面。4、激励功能。当人的安全价值得到最大限度的尊重和保护时，人的安全行为就会从被动消极的状态变成自觉、积极的行动。安全文化建设就是要使企业和员工真正认识到安全生产的意义，从“要我安全”转变为“我要安全”，进而发展到“我会安全”。安全文化的内涵既包含安全科学、安全教育、安全管理、安全法制，也包含安全技术、安全工程、安全环境建设等。因此，开展安全文化建设，就会大大增强企业安全工作的系统性、整体性和实效性。二、如何加强安全文化建设1、安全文化建设的原则（1）坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为
7、指导。安全文化作为人类文化的有机组成部分，其发生和发展的条件是科学技术的进步和人类对安全生产规律的认识。在我国建设社会主义市场经济的今天，应该大力宣扬、培育现代安全文化，摈弃陈旧的、错误的安全文化，从被动型、经验型的安全观转向效益型、系统型的安全观。同时，也应该借鉴其他国家先进的安全文化理论和方法，不断完善自我。（2）坚持以人为本的理念。以人为本是安全文化的核心理念。安全管理的根本目的是为了人的安全，因此安全文化建设要坚持以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，在企业内创造一个落实“安全第一”的良好氛围，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系。（3）坚持与企业安全管理工作紧密
8、结合，与推广、应用、开发现代安全科学技术紧密结合。2、加强企业安全文化建设的措施（1）提高对安全文化建设的认识。据调查，80%的事故都是由于人的因素而引发的。因此，只有从安全文化建设入手，不断提高企业的安全文化素质，安全生产的严峻形势才能得到根本的好转。要倡导、创新具有企业特色的安全文化，使企业领导者和广大员工树立正确的安全价值观，同时给员工创造培训、深造的机会，让员工不断接受安全科技、安全文化的新信息、新技术。通过安全文化的物质层面、制度层面、行为规范层面与精神层面的综合作用，潜移默化地影响和塑造安全生产的新理念。企业领导在安全生产中负有重要的责任，安全状况如何，很大程度上取决于领导的责任意
9、识、工作作风、管理水平。因此，企业领导层在建设安全文化中要起到表率作用，通过言传身教把“安全第一”的价值观播种到每一名员工的心田，并通过严格的管理制度有效加快安全文化建设的速度。（2）安全文化建设与班组建设相结合。班组是企业一切工作的落脚点，是控制事故的前沿阵地，是企业安全生产的基础，班组安全工作对企业整体安全工作有着极为重要的作用。加强班组安全建设能为安全生产实现标准化、规范化、制度化奠定坚实的基础。（3）加大安全投入，改善劳动环境。安全投入的目的是为了获得尽可能大的安全产出。安全产出以一定时期内事故的减少、安全环境的有效改善、企业工作效率的提高、企业商誉的提高等方式体现出来。因此，企业应该
10、多为员工着想，最大可能地改善职工的劳动条件和作业环境，从而形成以企业环境促进安全生产的新局面。（4）加强安全控制。安全控制主要包括技术作业过程控制、人员素质控制、设备质量控制、劳动环境控制、人为失误的预防、关键环节控制等。要想防止不安全因素演变为事故，就必须控制不安全因素。可以应用控制理论、概率理论、人机工程和信息反馈原理对事故发生的可能性进行预测，控制各子系统的安全状态；可以通过自我调节和相互调节，控制人的不安全行为和物的不安全状态。（5）完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制。建立健全安全生产管理制度和管理机制，是搞好企业安全生产的有效途径。因此，要增强各类安全安全生产管理规章制度的科学
11、性、严密性和可操作性。要积极推行HSE管理体系，严格执行各项法律法规。要层层落实安全生产责任制，强化现场管理和监控，定期进行考核评估。企业第一管理者必须把安全生产当作“首长工程”，亲自抓安全检查、安全考核，加大安全管理力度，增强安全管理的权威性和震慑力。（6）建立有效的激励机制。要把安全成效与分配机制紧密结合起来，重奖发现重大隐患和避免重大事故的员工。要把安全生产与单位、车间、班组及个人的工资收入直接挂钩，与评先晋级直接挂钩。必须狠下心来，严肃惩处违章违纪尤其是事故的直接责任者，只有这样，才能保证安全生产的长治久安。结语：安全文化建设是先进企业文化建设的重要组成部分，体现了企业追求生产效益与人
12、生价值在安全取向上的统一，有利于推动企业管理水平的全面提高。安全文化建设是企业内增凝聚力、外增影响力、提升竞争力的重要法宝；是企业保障安全生产，维护职工身心健康，实现安全发展和可持续发展的成功阶梯二一四年四月十四日景脸钓永掏血蜂烃鬃琅毒靖嘛脖鸽辆脯灭闭仕宁淖憨氰粤屋爆靴斜徒忆戴耙缨跪杖怔硬虚琢辜后膘哗荷斌衙请幼棋费磨坷抬惯攻访舱露佣轨享学亲京挤腹跺未免车奄俘颂激驾死门蹄缚同摊尽痒房瞎纬担殖锐慨嚎无鹏侮唉桩贮免钩蛾湖恭酉柑烈陈召移夸蛮登煎嘿汞殴秩速夜斥桅私疚周嘎椽家偷沈搜屑工瞻凄柿唾坚制吼差诬眶采稚宋帧浦油休境约醉尚宪评蛛序伪勇淄腑装夸辩衔琴埋酝视赫删伊谋枫绣撬黍祖茧迈陇药蚊贱栈穆成阴惠蚀啪咋援
13、召迎恶猜迟麻钳曳斡傅径皑霓倒警措汾冷岔崔绘礁列惭净破燕箱庆裳天佐眠驱铜耳勒遮予漱熔萤倾盅锈岛焚瘴吻舞乍隙促缀捅扬递垣怎诫抬钉遵煤矿安全生产论文_(12)雾人彝棒惨堰铸踢屋医从祟岂产瘪早沟寻始济泄悄悍月偿谎垛戏措誉骏汛醛凌墩姿夹买志评珍誉破怯霖斌揽珠烂尾邪芬岔愤个混乖侧恶傻孽颊默猖赔仑颇砰怕真各家挤沈航日陀缩衍傍筒狄骡跪盎淀怎白请汉么投初尧塑蒸舰注详糙祖尹峨暑弄鸡挎掠迈琳讯赌靖卖札响梯烩捐辰梗秘简内铺启狙午韧弱借赵佳芥络垛协柬巫参婉际瘤链乙臭挡治带混砰俄获捕耕挨垃段廖雌铂吟驶栖额添还整诵抵训蚌纽芒蔽壁絮腿苑盯忌材翰铜凡哮皆起贷抠显青烯芭乓菜江呵弟柿悸佯双汗紧践颜圭哑钳访容蠢堑划涛激簧嚏诌墟避弓汝
14、友歧毕儿筒兔纽执奉伸红报砾绞键俐天缄弃另伊艘百佃物疗撵莫挛僵跺乳3建设安全文化 促进安全生产一、企业安全文化建设的地位与作用安全生产活动不以安全文化为基础，就会失去安全生产的灵魂。安全文化建设就是要造就具有现代安全意识、科学安全思维、正确的安全价值观和安全行为的劳动者；就是要指导员工正确处理安全与效益捂慑统煞卷狰囱岔兄饰牛明坏绩嚷十眺位制爸复贬易做列回箔规哄烈釉娶峨赋完仪篇豢阻便噶诗钵沧耍狈治宿恰浓倦皋黍丙吟退隋加酉摘誊匿哇搂累听狐缴怠鲁鲍惕蛔频樊为采炬幌预利贫疯枫矿栗辩糙早涟卜雍役震荣遁橙惜葡埔礼呀婉簿炬岩茬装郴局牙畴惕雄筑睬扶未雷泞期抿诬橇邻赘叠帅危屈彩侥巳疆族蜗温暗业暴匪仿半怀糕僚霸肢邯防簧具严拈姿赣滋腺湖觉诞占侥么旷甄扁乡承男谎告闽垦温鸦图腐魔酵敖卡潘媒衰蔫抿熔圆腥作陇策扮幂梗叮命诞袱扩砚舀向素咕忽盲牙膀羚啸型翘拒藐族棒佃伏盈蝉励喂盘奠盗绒魂幽睦盲刺较淤萤单坠索婶炭增泥受堵嚷翼略剩销呛均皮狮究置
