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1、精选优质文档-倾情为你奉上二O一六年马头镇人口和计划生育目标管理责 任 书中共马头镇委员会马头镇人民政府二O一六年度马头镇人口和计划生育目标管理责任书为认真贯彻落实中发201540号、鲁发201614号文件精神，积极稳妥实施全面两孩政策，做好新时期计划生育工作，继续稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进我镇人口与经济社会全面协调可持续发展，中共马头镇委员会、马头镇人民政府与 村党支部、村委会签定2016年度人口和计划生育目标管理责任书。一、责任目标1、千方百计控制违法生育，年度内违法生育预警数量不超过 人。2、全面落实两孩生育政策，孕情信息上报及时率达75%以上，出生统计合格率达95%以上，符
2、合政策生育率达90%以上，政策外多孩率控制在7%以内。3、协助做好社会抚养费征收工作，依法、足额征收入库，年内完成 万元征收任务。4、严格打击“两非”，依法加大出生人口性别比管理监督力度，不得出现一例选择性终止妊娠、胎儿性别鉴定、非法B超窝点和售药点。5、落实好孕查与包保工作，孕查到站率要达到98%以上。6、应采取避孕节育措施的在规定时间内全部落实相应的节育措施。7、切实提高生育证办证率和孕情上报率，不得出现孕情迟报漏报，年内生育登记达100%，再生育证办理完成95%以上。8、所有统计信息必须及时、准确上报，不得出现错报、漏报，积极做好药具管理与随访工作。9、全面开展免费孕前优生健康检查，年内
3、完成 对优生查体任务。10、所有外出流动人口必须办理流动人口证明并按时反馈信息。11、依法实行村民自治，村“两委”班子成员及子女无超生现象。全面落实“村为主”工作机制，进一步修订完善村规民约，加大违约责任追究。12、严格按照东发20095号文件落实优待保障政策，及时为计划生育家庭办理优待证，协助镇党委、政府做好优待政策兑现和违约金回追工作。13、利用人口学校积极开展培训、宣传教育、文艺表演等各类活动。协助镇政府开展好“六助”行动。14、严格依法行政，改进工作作风，提高服务质量，最大限度提高群众满意度。二、 考核奖惩1、按照各村违法生育预警数，2016年自然年度结束后，各村每减少1人违法生育奖村
4、队5000元现金，各村每增加1人违法生育罚村队1000元现金。2016年自然年度结束后，全镇评选出前3名和后3名村队。对前3名村队各奖励现金10000元，并作为本年度评先树优及优先享受上级下达我镇各项优惠政策的重要依据；对后3名的村队各罚现金3000元，当年度不得评先树优，不得享受上级下达我镇的各项优惠政策。2、统计年度的半年（3月底和9月底）对18个行政村综合性别比计算排名一次，按18个行政村综合性别比由低到高排名，第一名村专副职主任奖励工资每半年集中领取3000元，每降低一个名次减领200元，直到将半年的奖励工资领完为止。2016统计年度结束后，全镇综合性别比按18个行政村由低到高排名。对
5、前3名村队各奖现金3000元，并作为本年度评先树优及享受上级下达我镇各项优惠政策的重要依据。对后3名村队各罚现金1000元，当年不得评先树优，不得享受上级下达我镇各项优惠政策。3、其它凡完不成当年任务目标的村，给予村支部书记、村委会主任党政纪处分，解聘计生专职副主任。4、村“两委”班子成员、专职副主任及其子女超生的，一律开除、解聘或建议罢免其职务；是党员的，并给予开除党籍处分。5、对于县以上各种检查时不重视、不配合，工作严重滑坡、出现严重违法违纪行为和重大信访问题，造成重大影响的，坚决落实重点管理、一票否决。中共马头镇委员会、马头镇人民政府： 支部书记： 村委主任： 专职副主任： 年 月 日专心-专注-专业
