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1、公司行政内勤岗位职责1、行政管理:负责公司各部门办公后勤保障工作;2、收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息,熟悉申报项目的流程与条件;完成项目申报及年度维护工作,如高质量专项、高企等;3、协助完成公司专利、软著等知识产权的申请和管理工作;4、负责公司ISO体系等管理体系的认证和监审工作;5、负责工商变更(包括年审、年报、证件办理及证件续期等)、文书文件的起草等行政办公事宜;6、完成上级交给的其它事务性工作。公司行政内勤岗位职责(二)1、根据公司发展战略,实施人力资源规划、完善人事制度;2、招聘工作:包括招聘渠道的开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试;3、人事管理:员工入职、离职、
2、转正;人事档案维护更新及人事报表的制作;4、员工培训:入职培训、搭建和完善公司培训体系;5、负责员工关系管理工作,开展企业文化的建设,组织各种文体团建活动。6、考勤工资:员工五险一金、工资考勤管理。7、其他行政事务,包括日常办公室、车辆、办公用品、会议室等等的管理。公司行政内勤岗位职责(三)1、负责公司固定资产和办公用品的采购和管理;2、负责日常行政报销及相关费用申请、整理、台账统计、办公费用报销流程跟进等相关事宜。3、负责公司访客接待,维护办公环境区域整洁,组织进行办公环境优化;4、协助安排公司团队建设及各项文娱活动等事宜;5、协助根据私募监管部门的政策要求落实公司合规运营要求;6、其他日常行政合规事务及上级安排的其他工作。第1页共1页