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1、会策划方案流程一、下午场会议整体概念阐释：整个会议将分为“过去未来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动，使得在以隆重形式举行庆典的同时，不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀!(一)“过去”模块(1)二十年龙腾忆昔概述：以“龙心龙声”合唱环节开篇，歌曲终尾由王董揭幕，点亮“20”字样的焰火造型，(寓意桂龙这颗耀眼的行业之星在过去的征途上绽放了耀眼光芒)宣布庆典会议正式开始。引起现场气氛的首个轰动。为后来的煽情回忆铺垫企业归属感基础。主要亮点：企业宣传片播放至尾声时，合唱队逐渐入场。同时，幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿，由其主持揭幕仪式(这样稍显隆重的介
2、绍形式，既使得陈伟鸿本人感觉到尊重感，同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此分量重的主持人的气派地位)【“龙心龙声”合唱环节】员工每人手执蜡烛上台，蜡烛分两色和大小两种，大的排成桂龙logo或者心形，使效果凸显。歌唱曲目桂龙之声。【焰火揭幕】点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗耀眼的行业之星在过去的征途上绽放了耀眼光芒)【“那些年，那些事”】桂龙创业期老员工感言(并与主持人互动)【“忆昔”】台下互动(即兴采访员工感想)(2)龙之感恩相伴概述:先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位，同时给予其极大的尊重荣誉感(等于免费为其做一回广告)，从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公
3、司间战略伙伴的合作感觉，在感恩的同时不失稳重之感。主要亮点：【感谢有您】篇章开始，以荧屏显示三大客户公司的企业描述，幕后浑厚男声感性诵读的形式引入，从而请出客户代表嘉宾。(二)“未来”模块(1)龙之辉煌【“相伴”对话】主持人再邀王董和王总上台，与三位代表进行访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史)概述：通过较为专业知性的访谈来开始本章节目;酒塔庆贺，歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾，增加来宾的互动性和参与感。【“药业面面观”访谈环节】(先采访一两个现场观众对药业营销的看法，再咨询台上嘉宾的业界观点，最后，由王总亲自现场阐述桂龙特别的“合力营销模式
4、”)视频播放：_年医药行业十大经典营销案例揭幕，桂龙入选【香槟塔庆贺仪式】视频播放同时，工作人员推上事先准备的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后，由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒，举行庆贺仪式!【“辉煌之声”】“小白鹭”舞团上台献舞(作为香槟塔庆贺仪式的延续)(2)龙之百年期待概述：在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后，自然而然地对桂龙的未来必将有所期待。王总致辞后，邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的未来，寓意着未来的征途上，桂龙仍然希望与各客户继续紧密合作，共创辉煌!【“续数二十年”仪式】在舞台设计方面，我们会设置很多星星。每个星星上面都写着一个关键词，如“荣耀”“奋斗”“温暖”等，重又邀请五位嘉宾上台
5、。嘉宾上台时每人选择四颗星星，并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星，意为着未来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星，意味着桂龙的百年期待!【“未来之星”点火仪式】延续“续数二十年”庆典仪式，所有的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星，共同展望未来!二、晚宴部分主要亮点：【“寻找你的桂龙心使”有奖游戏】结合“合力营销模式”的概念。三、现场布置(一)为体现桂龙药业的大气、企业实力及温暖，舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。(二)运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气势;星星的运用则体现桂龙的活力与其耀眼的
6、光芒。两者合二为一，金光闪耀，气势磅礴。(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇会以后，另增置十桌。如图示意(绿色为增置)：原因：下午场会议可用空间较多，人员行动较灵活，场地利用较方便，场面更显大气，不至于拥挤。舞台设置：(访谈颁奖舞蹈表演)桂龙药业红地毯活动流程安排14:0014:30来宾签到入座;播放祝福视频14:3014:35企业宣传片视频播放(同时合唱队就位)14:3514:38幕后主持人播报，邀请陈伟鸿主持(简要介绍大会意义及流程)14:3814:45“龙心龙声”环节，合唱表演14:4514:47焰火揭幕14:4714:50王总致辞14:50“忆昔”台下互动会策划方案流程（二）一、年会
7、主题_公司_年度年终总结会二、年会时间_年_月_日下午_点_分至_点_分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(_人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程的安排13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单;优
8、秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：0021：00娱乐时段：文艺节目(_个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：_把椅子、各装_支气球的_个箱子;游戏的规则：_人一组，共_组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为_分钟，_分钟后
9、，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(_个节目);游戏2：抢凳子;用具：_把椅子，围成一圈;游戏的规则：将椅子围成一圈，响音乐，_个人转圈围着椅子走，音乐停，_个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(_个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：_支筷子、_个钥匙链;游戏的规则：_个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈_个、曲别针_个;游戏的规则：_个人，每人一个呼啦圈，手里_个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的_个曲别针连在一起，谁
10、先将_个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：_个气球游戏的规则：分为两组，一组_个人，每个人球上绑_个气球，主持人限定时间_分钟，互相踩对方队员腿上的气球，_分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。(面试网)幸运抽奖的活动：用具：抽奖箱、卡片_张、乒乓球_个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会_通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的_年度年终总结会_通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：
11、“北京大龙七分公司_年度年终总结会”(条幅规格：)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照第4页共4页
