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1、安环部管理制度样本1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款_元/次；2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款_元/次；3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的_%进行处罚；4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的_%进行处罚；5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生_所需材料的_、准备工作未做到位，致使相关
2、职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的_%进行处罚；6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照_元/次进行罚款；7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款_元/次；8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款_元/次；9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款_元/次；10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行处罚；11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款_元/次；情节严重，屡教不改，造
3、成严重影响的，调离本部门；12、未能完成各政府职能部门_的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理；13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的_%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款_元/次；14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的_%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款_元/次；二、门卫值班人员管理制度：1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款_元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的_%进行处罚；2、上班
4、期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款_元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款_元/次。3、上班期间认真处理草坪内杂草，杂草处理不彻底的罚款_元/次；及时给草地浇水，浇水不及时的罚款_元/次；4、对外来车辆及人员及时进行询问，询问清楚并得到相关部门领导同意，填写出入登记表并告知车辆停放地点后，方可放行，未严格履行的罚款_元/次；5、外来原料罐车、拉货、送货车辆入厂时，必须让司机学习司机入厂必读，读完确认签字，未履行的罚款_元/次；6、将司机所带手机、烟、火、驾驶证暂扣，并检查车辆防火帽是否带好，未戴好防火帽私自放行的
5、，罚款_元/次；7、来厂检查指导工作的政府机关部门车辆，未及时通知相关部门，致工作被动影响公司形象的，罚款_元/次；8、做好纯净水的领取、点数、收发工作，领水人员必须登记，归还空桶，否则不予领用；未严格履行致水桶丢失的，照价赔偿；9、上厂区门卫，夏季、冬季晚上十点准时关闭办公楼楼门、早5：40开启，关闭及开启不及时的罚款_元/次；10、非上班时间，外来车辆一律不准进入，私自放行的罚款_元/次；11、外来自行车、摩托车、电动车、三轮车一律不准停放在办公楼前，外来轿车入厂时，告知其在停车位内停放整齐，不准乱放，未告知致其乱停乱放的罚款_元/次；12、交接班不准迟到早退，有事需向部门领导请假，交接班
6、时对门卫值班室内物品一一清点，确保无丢失；交接班时需向接班人员告知值班期间公司新下发_通知、规定、要求及接班后的注意事项；以上每项次做不到罚款_元/次；13、到食堂打饭期间，大门必须关闭，打饭回门卫值班室吃饭，严禁在伙房就餐，避免空岗；上厕所时需将大门关闭，防止外来人员自由出入；以上每项次做不到罚款_元/次；14、上班期间着装要规范、整洁，必须穿工作服或保安制服，严禁光脊梁、穿拖鞋，违者罚款_元/次；15、值班室内要经常换气通风，避免长时间门窗关闭产生异味，违者罚款_元/次；16、服从部门领导管理，对无理取闹，态度恶劣的，罚款_元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的予以辞退，扣发当月工资；
7、17、认真学习门卫管理制度及各种门卫管理规定，并严格执行及遵守，违者按相关规定要求进行处罚。18、严格检查进出车辆、物资，对无出入证的物资和出厂物资与发货单据不符的一律扣押，未经查明不得放行，并及时向相关部门领导汇报，违者罚款_元/次；造成财物损失的，照价赔偿；19、妥善保管出厂物资发货单据和证明，并及时将每月的单据、记录本整理好后于次月的_日前交到安环部；上交不及时或造成单据丢失的罚款_元/次；20、门卫值班室内的监控设施，未经允许不准乱动，需要调取、查看监控记录时，必须报公司安环部，经同意后方可进行操作；无关闲杂人员严禁乱动监控设施，查看监控记录，门卫值班人员未尽到管理职责的罚款_元/次；
8、21、下厂区门卫每晚等车间包装工离厂后，凌晨_点前必须关闭大门，否则罚款_元/次；22、未经允许，私自调班、换班的，罚款_元/次；23、未保管好防火帽，致防火帽丢失的，按_元/个进行罚款；24、办公区及生产区大门外严禁停放一切车辆，违者对门卫值班人员罚款_元/次。安环部管理制度样本（二）安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门，其职能作用是：负责公司安全操作规程的编制，制定培训计划，组织职工安全培训，日常安全检查，监督安全隐患整改和违纪违规的整治，特种设备、设施、用品的监督管理。确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。第一章：组织机构第一条：组织机构图副部长安全员环保专员第二章：岗位职责
9、第二条：岗位职责1、副部长岗位职责（1）在部长的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作；（2）参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程；（3）协助部长制定公司年度安全工作计划，并督促部门员工落实各项具体工作；（4）参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作；（5）参与公司各类应急演练的组织、实施工作；（6）参与公司各类安全培训的组织、落实工作；（7）参与公司的各类安全检查，督促生产部门限期整改；（8）协助部长组织、开展各类安全活动，参与每月安全生产例会；（9）协助部长，做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维
10、护保养及报检的监管工作；（10）负责公司各类安全装臵、设施、消防器材采购计划的审核工作；（11）参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作；（12）建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料；（13）完成上级领导交付的其他工作。2、专职安全员岗位职责（1）在部长和副部长的领导下，做好各项安全工作；（2）负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行；（3）参与公司各类安全生产事故的调查工作；（4）参与公司各类应急演练的组织实施工作；（5）参与公司各类安全培训的组织、落实工作；（6）参与公司的各类安全检查，及时下发隐患整改通知，督促生产
11、部门整改并落实复查；（7）积极参加公司各类安全活动，参与每月安全生产例会；（8）监督生产部门做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养工作；（9）负责公司各类特种设备、安全装臵、安全设施报检工作的办理；（10）对公司各类安全装臵、设施、消防器材的采购需求提出采购计划；（11）负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作；（12）负责整理公司各项安全资料，协助部门领导建立健全各类安全台账；（13）完成上级领导交付的其他工作。3、环保专员岗位职责（1）在部长和副部长的领导下，做好各项环保、节能减排工作；（2）负责监督生产部门对公司环保、节能减排工作的规范执行；（3）参与公司各类环境污
12、染事故的调查工作；（4）负责培训员工环境保护、节能减排方面的知识，提高员工环保意识；（5）负责公司环保设施的检查、监护工作；（6）负责公司污染物排放的检查、监控工作；（7）负责公司烟气在线监测的检查、监督工作；（8）负责公司的动态排污申报工作；（9）负责公司各类环保台账、资料的建立、存档整理工作；（10）完成上级领导交付的其他工作。第三章：培训管理第三条：培训管理1、新员工培训规定：新入职员工在面试通过后，上岗作业前，到安环部接受为期三天的“三级安全教育”，培训采取理论知识讲授和事故案例影片观看的方法，理论知识讲授的主要内容有：基础安全生产知识、消防知识、职业健康知识、公司各项规章制度和劳动纪
13、律、生产现场危险危害因素识别和防范等内容。培训结束经考试合格后方可上岗作业。2、月培训规定：为了不断提高生产一线员工的安全生产意识和安全生产技能，安环部每两月对生产部、质计部全体员工进行一次全员安全培训，培训内容包括：事故案例分析、生产作业现场危险因素分析和预防、应急操作知识等，培训结束后考试。安环部根据公司制定的生产安全事故应急救援预案，每两月对生产部、质计部各班组进行一次生产安全事故应急救援预案培训，从而让员工学到突发事故的应急处理知识，提高员工对突发事故的应急处理能力。3、安全员培训规定：安全员利用生产班组检修时间，每周至少进行一次班组日常安全培训，培训内容包括：生产现场危险因素分析和预
14、防、公司各项规章制度和劳动纪律、上级主管部门和公司传达的安全生产思路、理念和要求等。4、特种作业人员培训规定：为了规范特种作业人员安全操作，严格执行“八大作业安全规范”的要求，提高特种作业人员的安全作业意识，减少各类事故的发生。安环部每月对特种作业人员进行一次安全培训，培训内容包括：“八大作业安全规范”、生产现场危险因素分析和预防，并进行因各类特种作业而导致相关事故案例的分析，让特种工作人员深刻的认识到事故发生的严重性，吸取事故教训，从中总结经验，保障自身的作业安全。第四章：安全检查管理第四条：安全检查1、日检查规定。安全员每日持安全检查卡，到相关岗位进行日常安全巡检，检查重点岗位、区域的设备
15、运行、人员操作、岗位环境情况，对检查中发现的事故隐患和不安全因素，及时给予制止和纠正，对现场存在的隐患，第一时间联系相关人员前来处理，保障作业环境的安全。2、周突出重点检查规定：安环部每周定期组织生产部门负责人，对生产现场重点区域、重要岗位进行一次安全检查，检查各重点区域、重要岗位的安全生产情况，排除现场安全隐患，杜绝员工“三违”行为。检查内容包括：各类设备安全装臵的使用情况，现场各类安全设施的配臵情况，员工劳动纪律的遵守情况，危险危害因素的管控情况，特种设备的维护保养和使用情况，重大危险源的生产运行情况，员工遵章守纪、规范操作情况等，及时消除安全隐患，保障公司的安全生产。3、节假日安全大检查规定：安环部每逢节假日（劳动节、国庆节、元旦、春节）前，组织生产部门负责人和专业工程技术人员，对生产现场各部位进行一次全面的安全大检查工作，检查内容包括：各类安全设施、装臵的配臵和使用情况，员工的遵章守纪情况、作业过程中的风险分析和防范措施的落实情况，员工劳保用品的穿戴情况等。检查过程要认真细致，对查出的各项问题及时落实整改，保障节日期间生产工作安全顺利的进行。第五条：隐患整改1、整改项目。对检查过程中发现的一切违反安全规定和我公司各项规章制度的行为和现象，逐项做好记录
