安全生产管理知识试题精选

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1、安全生产管理知识试题精选(第五章)第五章 事故应急救援一、单选题1 以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事 故应急救援预案，建立应急救援体系。 ( )A. 乡级B.县级C.市级D.省级2事故应急救援预案又称事故应急计划，是事故预防系统的重要组成部份。应急预案 的总目标是控制紧急事故的发展并尽可能消除事故，将事故对人.财产和环境的损 失减少到最低程度。统计表明：有效的应急系统可将事故损失降低到无应急系统的 百分之 。( )A. 5 B. 6 C. 7 D. 83.我国普通将事故应急救援体系中将事故应急预案分为 级： ( )A. 3级 B. 4级 C. 5级 D. 6级

2、4 .从方法论角度，事故应急预案属于： ( )A. 事前预防 B.事中应急 C.事后教训二，多选题1 .一个完整的应急预案包括的文件体系是： ( )A. 总预案 B.程叙文件 C.说明书 D.记录表 E.法规2 .应急行动级别与企业性质的内在危(wei)险性有关。大多数企业采用三级分类系统，这三级分类系统是： ( )A. 预警 B.现场应急 C全体应急D.应急待命3 .应急救援行动的优先原则是： ( )A. 员工和应急救援人员的安全优先 B.防止事故扩展优先C.保护环境优先D.防止或者减少损失优先4 .应急培训的范围包括： ( )A. 政府主管部门的培训 B.社区居民培训C.企业全员培训 D.

3、专业应急救援队伍培训5.应急救援系统的组织结构除了信息管理机构外，还包括： ( )A. 应急指挥机构B.事故现场指挥机构C.支持保障机构D.媒体机构6 .应急行动需要的支持与保障资源有： ( )A. 人力资源 B.物资与设备 C个人防护装备 D.应急文件标准答案一、单选题1. B 2. B 3. C 4. B二、多选题1. ABCD 2. ABC 3. ABC 4. ABCD 5. ABCD 6. ABC安全生产管理知识试题精选(第二章)第二章生产经营单位的安全生产管理一、单选题 1企业安全的教育中的“三级教育”是指： ( )A法规教育、生产教育、技术教育 B.学徒教育、上岗教育、带班教育C.

4、安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育 2根据有关规定，三级教育中的班组安全教育的教学学时是： ( )A. 8学时B . 2学时C . 4学时3三级教育中的“班组安全教育”应由谁来进行?( )A. 企业安全技术人员B.教育部门的专业教师C 班组长会同安全员及带班师傅4为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员 经过专业培训，能掌握该设备 性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。 ( )A.必须B.不必C.建议5新员工操作机器设备前，应 。( )A、进行培训与指导 B.让其独立操作 C.配备工具6未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作 是( ) 的安全职

5、责。A人事、劳资部门B.安全专职机构 C.技术部门D.生产部门 7三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指： ( )A. 入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育B. 低级、中级、高级教育C. 豫备级、普及级、提高级教育8特种作业人员年审免试的条件是( )A.两个复审期内做到无事故 B.当年做到无事故C.所在企业的管理部门允许9 .对于操作工人来说，下面哪一部份的安全教育内容最为重要：()A. 安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B. 安全科学基本理论与教育C. 安全生产方针、法规与管理方法教育10、对于企业生产管理者来说，下面哪一部份的安全教育内容最为重要：()A、安全生产

6、知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育11、离岗 个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。 ( )A6 B5 C312在安全管理中，下列哪样比较重要?( )A、发防暑降温费B.安全培训和教育C探望负伤人员家属13 禁止标志的含义是不许或者制止人们的某种行为，它的基本几何图形是：A、带斜杠的圆环 B.三角形 C.圆形D.矩形1 4 特种作业人员的安全培训，普通采取按工种分批集中， 的方式进行。 ( )A、师傅带领 B.脱产集体授课 C.大家讨论15.所有机器的危(wei)险部份，匚来确保工作安全。()A、标上机器创造商名牌B.涂上警示颜色

7、 C.安装合适的安全防护装置 16下列工种中不属于特种作业的是( )A、焊工 B.电工 C.架子工 D、木工 17取得特种作业操作许可证的人员，普通每隔几年必须进行定期复审?( )A、一年 B.二年C.三年18 .企业全员安全教育是面向全体干部、的定期安全教育。()A、工人 B.家属 C.职工和家属19 下面人员中，需要接受安全培训。()A、管理人员 B.工人 C.以上两类人员都同样需要 20离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行 。( )A、岗位安全教育 B.厂级安全教育 C.车间安全教育21、_是提高职工安全技术素质的有效措施。()A、实践锻炼 B.加强批评 C.加强安全教育和培训

8、 22对于安全专业技术人员来说，下面哪一部份的安全教育内容最为重要：( )A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B. 安全科学基本理论与教育C 安全生产方针、法规与管理方法教育23根据有关规定，三级教育中的各级教学学时是： ( )A. 厂级8学时，车间4学时，班组4学时B. 厂级4学时，车间4学时，班组4学时C. 厂级4学时，车间2学时，班组2学时 24特种作业人员须经合格后，方可持证上岗。 ( )A、专业技术培训考试B.领导考评 C文化考试 25作业人员的培训教育，包括： ( )A、入厂安全培训教育B.车间安全培训教育C. 岗位安全培训哺育 D、安全三级教育 26企业安全管理人员必须经

9、过不少于学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。 ( )A、40 B、80 C、120 D、15027、是企业最基本的安全制度。( )A.安全教育制度 B.安全检查制度C.安全生产奖惩制度 D.安全生产责任28. 离开特种作业岗心年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。 ()A.半 B . 1 C. 2 D .329新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受 多少个小时的安全教育、培训。 ( )A72 B60 C40 D2030特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得特种作业人员操作证者每 年进行一次复 审，未按期复审或

10、者复审不合格者操作证自行失效。()A. 1 B . 2 C . 3 D . 531.特种作业人员安全技术培训时间不少已学时。()A. 40 B . 80 C . 100 D . 12032新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企直的 职责。()A.安全专职机构 B.人事、劳资部门C .卫生保健部门D.计划部门33 安全技术措施计划的编制工作应由 负责具体组织。 ( )A.企业安全工作专职机构(或者专职人员)B .企业财务计划部门C.企业生产部门 D.企业第一领导者34厂长经理应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术

11、规程，批准重大安全技术措施，安全生产资金投入。()A.切实保证 B.可能的条件下保证 C.保证适当的 35安全技术措施计划是指厂矿企业以 为目的的一切技术组织措施。 ( )A.防止工伤事故 B.改善企业内部各种劳动条件 C.增加企业利润 36普通什么时期编制安全技术措施计划?( )A.年初 B.年中 C.每年的三季度 37企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由 订出车间的具体措施计划，经职工讨论， 送安技部门审查汇总。 ( )A.车间主任会同车间工会有有关人员 B.车间技术人员C.企业的总工程师 D.负责企业安全工作的领导 38企业发生事故所造成的经济损失，普通间接损失比直接损失 。(

12、 )A.小B.相等C.大39根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生 (工业卫生)的费用相对职业安全(安全技术)的费用投入，应是： ( )A.逐步增加 B.逐步减少 C.保持不变 40根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是： ( )A.人的不安全行为，物的不安全状态 B.情绪不佳，技术不好C。生产效益不好，无章可循41从安全经济学的角度，通常有这样的指标：安全上有 1 元的合理投入，能够有 元的经济产出。 ( )A4 B2 C、642安全生产责任制，包括( )A.全员职责B、安全生产管理机构设立C、人员任命D、履职考评情况43影响人的安全行

13、为的环境因素是哪些? ( )A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等 44如下哪些心理现象是安全心理现象?( )A. 侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B. 谨慎心理、认真心理、负责心理等 45根据人的社会属性的行为模式，人的行为的根本来源是：( )A.人的需要 B.金钱 C.外部刺激 46影响人的安全行为的社会因素是哪些?( )A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等C. 风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等 47影响人的安全行为的社会心理因

14、素是哪些?( )A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等 48影响人的安全行为的个性心理因素是哪些?( )A .气质、性格、情绪、能力、兴趣等，B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等 D、光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等 49如下哪些心理现象与事故有关?( )A. 侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B. 谨慎心理、认真心理、负责心理等50 根据行为科学的知识，在分析事故的原因时，从人的角度要考虑： ( )A. 人的情绪、气质、社会知觉等心理因素，以及人的动机、能力、需要等因素

15、B. 体力、视力、体重等C、年龄、性别、身咼等51.人体测量学主要研究人体测量和观察方法，通过对人体的测量研究和探讨人体的特征、类型、 变异和发展的规律，这也是人类学的最基本的研究方法，通常使用人体静态测量和人体动态测量两种 常用方法。()A.宏观与微观 B.整体和局部 C.内部与外部D.精确和含糊52长期单调、乏味、 紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时 疲劳的产生或者加重。()A.肌肉B.精神C神经D.关节53站着不动、长期或者时常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿式、时常性重复地单腿支撑的姿式和手 臂长期前伸等姿式极易产生疲劳。这几类姿式容易导致产生疲劳，究其原因，主要为 。 ( )A.动态作业 B.动作力量过大 C.动作幅度过大 D.静态作业 54按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和 。 ( )A.环境疲劳 B.全身性疲劳 C产业疲劳 D.生理性疲劳55 .作业者在疲劳状态下继续作业，即将可能发生