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1、自来水公司各项制度范本一、总则为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律，有效的提升职工的敬业精神，并使职工的工资核算做到有法可依，结合公司具体情况，制定如下制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、考勤办法1、公司实行统一签到制度，以大小月天数为标准，星期天确需加班经部门领导认可，可实行轮休。公司干部职工应严格遵守作息时间，按时上下班，严格执行签到制度，签到考勤结果作为年终各项考核，职称聘任和评选先进的主要依据。2、每月_日公司各部门将签字认可后的考勤签到表及病假、事假、外勤、加班申请单一并上交行政办公室进行汇总上报。3、出勤考核全年出勤天数平均_天，超出勤年终考核兑现，每天_元，缺勤天数年
2、终考核按全年出勤奖的70、80、90予以惩处。三、管理制度1、工作时间公司采取双休制，周六日双休。对于休息日加班的员工，给予加班费或补休，加班费年终考核兑现。上班时间：夏季：上午8：00-12：00下午15：00-18：_冬季：上午8：00-12：00下午14：30-18：00办公室工作人员提前_分钟到达办公室监督签到。2.签到违纪界定违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗五种，管理程序如下：、迟到：未按时间到达工作岗位（或施工地点）。、早退：未按规定时间提前离开工作岗位。、旷工：未经同意或按规定程序办理请假手续，未正常签到上班的视为旷工。、脱岗。工作人员在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗
3、位。、睡岗。工作人员在上班期间睡觉。以上属于任何一种违纪行为不计出勤。3.加班制度、工作时间内完成一天的工作内容，不提倡加班完成，对于工作繁多或需要延长工作时间者实行加班；、对于加班，职工需提前填写加班申请单，并由部门负责人签字确认，上交行政办公室备案实施；、对于加班员工予以发放加班费或轮休的方式：加班时间按照小时计算；累计加班_小时，可安排轮休_天或给予_天加班补助（加班费每天_元年底考核兑现。）；轮休时间由各部门自行安排，并上报行政办公室备查。4.请销假制度、病假：职工病假，临时发生时需在上班前_小时提前以电话或信息形式通知部门负责人及行政人员；如需要长时间请病假，需到行政人员处领取请假单
4、填写完整并提交领导签字后，交至行政人员处登记备案；返回上班时及时通知行政人员进行销假，由行政人员进行登记；根据规定，病假_天以内扣除职工当天基本工资、绩效工资，_天以上出具医院证明，扣除职工日工资部分；、事假：职工事假，需提前至行政部门领取请假单并详细填写，由部门负责人审批签字后交至行政部门登记备案；事假超过_天的，需由分管领导签字后，上报至经理审批，交至行政部门登记备案方可执行；事假结束，职工如需续假，则需提前与部门领导及行政人员_说明续假理由，并在领导同意后继续休假，返岗后补交请假单；如未通知公司续假或领导未同意续假，职工未按时返岗，则按照矿工处理；事假结束，职工返岗需及时与行政人员销假，
5、否则按照矿工处理；事假扣除职工当日工资及当日绩效工资；、婚假、产假、丧假、工伤假根据国家规定执行；5.休假制度、国家法定休假共十一天：其中元旦一天，春节三天，清明一天，国际劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天；、具体放假时间按照国家颁布的规定执行，在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期的轮休时间；、法定节假日值班人员每天补助_元。四、监督检查1、上班按时间规定签到，超过时间的签到人员直接在缺签栏签名并注明原因，因公外出，开会由考勤执行人负责代签，考勤结果与部门领导及本人核对后，交分管领导审核签字认可，每月公布一次。2、公司领导组成考勤督查领导小组，每周对各部门的考勤情况进行不定期检
6、查，如发现考勤人员对本部门内干部职工的考勤情况存在虚假，包庇现象的，扣除考勤人员当日工资，并建议调整其岗位。自来水公司各项制度范本（二）主要负责人安全生产责任制公司董事长和总经理是公司主要负责人，对公司的安全生产工作全面负责。1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准及有关规定；2、建立健全岗位安全管理工作职责，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；3、公司结合具体情况建立健全安全生产管理制度和安全生产操作规程；4、根据公司安全生产情况，_开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；5、建立、健全安全管理_机
7、构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；6、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题；7、_开展安全生产大检查，督促公司员工学习遵守安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件；8、发生重大安全生产事故时，及时_抢险，并参与事故调查处理工作，及时向上级有关部门报告。安全管理部门负责人安全生产责任制度1、协助公司负责人做好本公司安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。2、_各级主管学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并_实施。3、协助总经理召开安
8、全生产例会，对例会决定的事项负责_贯彻落实，同时布置安全生产的有关事项。4、主持编制、_年度安全技术措施计划，并_实施。5、_车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，_有关人员到现场研究解决，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要_复查，并将有关资料存档。6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并_实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。7、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。8、_制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援_或配备应
9、急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期_演练。专职安全管理人员安全生产责任制度1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和公司各项规章制度，做好本岗位安全生产工作；2、对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，发出书面的检查整改通知单。对违章指挥、违章操作的，应当立即制止；3、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对施工现场的特点、对班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底的要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做到落实到位；4、经常检查施工项目作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时解决纠
10、正。尤其对施工中的重点，特殊部位更要强化检查、落实措施；5、定期或不定期_施工现场管理人员和斑组长学习安全操作规程，开展安全教育活动；6、为了更好执行岗位职责、完成公司交给的安全生产任务，专职质安员必须认真学习“一标准五规范”，并努力学习专业技术知识，不断提高自己的业务水平，做jgj5999新标准贯彻工作的排头兵和规范执行人；7、发生工伤事故要保护现场，并立即报告；从业人员安全生产责任制1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。2、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。3、做好作业前和作业后的安全检查，发现隐患立即排除或上报。4、树立“安全
11、第一”的思想，有权拒绝违章指挥。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，彻底杜绝“三违”现象。5、积极参加企业、车间、班组_的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。6、维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告。7、对各级提出的隐患，按要求及时整改。8、特种作业人员须持证上岗。9、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢救。10、责任目标。劳保用品使用率_%，接受安全教育率_%，操作规程执行率_%，班组安全会议参与率_%，交接班制度执行率_%，严禁私自安全防护措施。安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的
12、建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律。2、法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。3、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。4、装货时严查超载和擅自装载危险品。5、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。6、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。7、检查消防设施是否安全有效。8、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。安全生产教育培训制度1、教育和培训的时间：（1）企业法人代表、项目经理每年不少于_学时；（2）专职管理和技术人员每年不少于_学时；（3）其他管理和技术人员每年不少于_学时；（4）特殊工种每年不少于_学时；（5
13、）其他职工每年不少于_学时；（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于_学时的培训；（7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于_学时、_学时、_学时。2、教育和培训的形式与内容：教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（1）新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。（2）电工、焊工、架工、司炉工、_工、机操工及起
14、重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。（3）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。从业人员、车辆、设备安全管理制度一、公司所有机动车辆必须按规定做好车辆1.2级技术保养，经常保持车况良好，车容整洁，确保车辆安全，正常运行。二、驾乘人员必须加强“安全生产，人人有责”的法律观念，认真执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策，法令规定，严格遵守各项安全操作规程。三、车辆驾驶等特殊工种，须经专业培训及有关部门颁发考试合格证书，凭证操作，严禁无证驾驶车辆。四、对各种危险禁运物品，不得随意承运，
15、车辆运行应遵守中速行驶原则，不准“三超一行”（超员、超载、超速、拖行）。五、定期检查设备和场地，消除故障隐患，保证安全防护，确保保险装置齐全，灵敏可靠，保持设备润滑及通风良好，各种机具不准超限使用。六、车辆按车牌尾号的对应月份及时参加公安主管部门的年检，当月未办理年检的车辆一律不准投入营运。七、运输危险货物的车辆应持有政府颁发的危险货物运输许可证。八、在运输危险货物的车上严禁吸烟，车辆应避开明火高温场所。应急救援预案制度1、公司机关由安全领导组负责，安全员负责_成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力。2、工伤事故发生后，需做到有_处理，妥善处理被伤害对象，尽量减小伤害程度。3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告组长，组长安排专人到最近的医院进行检查治疗。4、当发生触电事故
