结构化面试公共题工作态度

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1、结构化面试公共题 工作态度1. 在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办 ?答：在这种情况下 ,我就应该引起重视、认真反省了 , 是我的能力不够 ,不能胜任太多的 工作,还是我工作不负责任 ,领导不放心把工作交给我做 ,或者是因为其他什么原因 ?总之, 我 首先应该认真地自我检讨 , 在此基础上对症下药 , 采取一些补救措施。 如果是我能力不够、 水 平有限 , 我就要加紧学习本岗位的业务知识。 我可以主动与小李、 小王进行对照、 寻找差距 , 也可以向领导和同事取经 , 多看、多学、多做、多积累经验 , 争取尽快提高自己的工作能力和 业务水平 ;如果是我工作责任心

2、不强 , 我就必须彻底改掉坏毛病 ,端正工作态度 ,否则将无立 身之地 ;如果是因为我不善于表现自己 , 领导对我的情况所知甚少 , 那我就应该在工作中坚持 苦干加巧干 ,既要圆满地完成任务 , 又要适时地进行自我表现。 比如我经过努力为公司赢得一 位大客户后 , 我就可以写上一篇报道或简讯 , 向大家展示自己的成功。能力不够，水平有限；工作责任心不强；不善于表现自己2. 工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办 ?答：1) 调整心态 , 以积极的态度参与工作 , 不能因为工作环境、 团队与自己想象不符而失 去进取心。(2) 再一次审视自己开始的工作想法 , 重新规划符合实际的职业目标 , 努

3、力让自己适应工 作,适应现在的工作环境和团队 ,不断学习和提高自身的业务水平 ,多向同事请教 , 多帮助他 人, 与同事构建和谐的人际关系。(3) 保持乐观积极的工作态度。3. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位， 你怎么办 ?如果一段时间后发现工作不适合我 , 我会区分情况并做出反应 :(1) 如果我确实热爱这个职业 ,我会要求单位再给我几个月的时间 , 更加努力学习 .虚心 向领导和同事学习业务知识和处事经验 , 了解这个职业的精神内涵和职业要求 , 力争减少差 距, 尽快适应工作要求。(2) 如果我确实热爱这个职业 , 但通过个人努力还是无法达到岗

4、位要求 , 我会向贵单位提 出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作 , 如果贵单位没有相关培训安排 , 则请贵单位给 我调换工作 ,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动 , 我会主动辞职。(3) 如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣 , 我会抱着对自己和对贵单位负责的态 度. 坦诚相告 , 要求调换工作或主动辞职。4. 如果你被录用的话，你该如何完成从普通公民向国家公务人员的角色转变 ?在没有成为公务员之前 , 我就深爱着我的祖国和我现在生活的这片土地。 成为公务员后 , 我觉得应该从以下几方面继续努力 , 更加严格要求自己 :(1) 深怀爱心 , 真诚助人。视解决百姓难题为己任 , 心中牢

5、记群众利益无小事。(2) 摒弃私心 , 多为大家考虑。淡看利益 , 多替他人着想。 “老百姓心中有杆秤” , 自己的 付出迟早会得到大家的认可。(3) 严于律己 , 自觉接受群众监督。 一些事情普通群众可以做 , 但自己不应该去做 , 要时刻 监督自己 , 切实履行人民赋予自己的义务。(4) 心胸宽广 , 志向远大。公务员工作多而杂 , 可能被别人误解 , 要有耐心和宽阔的胸怀 , 不断加强学习 , 不断提高自己的理论水平和业务素质。(5) 树立严格的组织纪律观念。遇到事情多向上级请示 , 服从领导安排。5. 你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车。你怎么办 ?(1) 我不会去买赃

6、车 , 而且会尽量劝身边的朋友不要买赃车。因为有了销赃的市场 , 小偷 们才会有动力去偷 ; 一旦没了市场 , 这种行为也会受到制约。(2) 去报警 , 看到违法行为除了做好自我保护外 ,一定要尽力阻止。(3) 我会去买旧车 , 更加仔细地做好防范。6. 如果在工作中你出现了失误，你怎么办 ?第一,如果由于失误造成经济损失 , 我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损 失。如果我无能力为此负责 , 就请求单位帮助解决。第二,分清责任 , 各负其责。如果是我的责任 ,我甘愿受罚 ,如果是由于我负责的团队中别 人的失误 , 我也不能幸灾乐祸。作为一个团队,需要互相提携共同完成工作 , 我会安慰

7、同事 ,并且在可能的时候帮助同事查找原因 , 总结教训。第三,总结经验教训 , 一个人的一生不可能不犯错误 ,重要的是能从自己的或者别人的错 误中吸取经验教训 , 并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作方法、 分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。分情况对待 +解决问题 +总结经验。 此类试题考察了考生应对压力、 处理事件的能力， 公 务员要能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。7. 有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办 ?我会很高兴地去做这些工作 , 俗话说万丈高楼平地起 , 做任何事情都要先从基础做起 , 我 可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境

8、, 与同事之间加强了解和沟通 , 为以后做好其 他工作打下基础。 不仅如此 , 只要有助于本单位发展的所有事情 , 我都会主动去做、 乐意去做。 不过,我想贵单位之所以能不断壮大 , 不仅因为贵单位对人才求之若渴 ,更在于贵单位能人尽 其才 ,物尽其用 ,资源可以得到最佳配置 ,人才能发挥最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是 我整个工作内容的一小部分或一小阶段吧。8. 小李以前在企业工作，现在调到机关里工作，小李发现工作不如在企业那么得心应手， 你是小李的话，你怎么办 ?(1) 保持良好的心态 , 努力适应新环境。(2) 不断向同事、 领导学习请教 , 提高自己的业务能力水平 , 与同事构建和谐

9、的人际关系。 调整心态 +沟通提高。心理调适能力是指事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和 爱岗敬业的热情； 根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为， 保持良好的心态、 情绪； 自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。认真分析现在的工作环境与原来工作环境的不同，改进自己的工作方式和方法，努力 去适应新的工作环境9. 如果你被分配到了自己不满意的工作岗位 ( 或你对现在的工作岗位不满意 ) ，请问你将如 何进行工作 ?(1) 公务员工作无论内容如何、 形式如何 , 其性质都是一致的 , 就是依法执政、 执政为民。 因此,无论被分配到哪个工作岗位 , 都要兢兢业业地完成各

10、项工作任务 ,无所谓满意与不满意 我会服从组织安排。(2) 由于各人的条件、 能力、专业等方方面面不尽相同 , 就客观存在与岗位匹配度的差异。 如果我一时还不能适应现在的工作岗位 , 我会有针对性地加强学习 , 向有经验的同志虚心请 教, 多参加锻炼 ,缩短磨合期 , 尽快地适应工作。(3) 经过种种努力之后 ,假如我仍然不能胜任目前的工作 , 影响了工作 ,我会主动向领导 汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长 , 做好工作。(4) 如果领导安排我继续留在本岗位 , 可能是要统筹全局 , 也可能是对我继续进行锻炼和 考查 , 我会相信领导 , 服从安排。1 无

11、论任何工作性质都是一样的都是为人民服务的，因此无论分到哪个岗位都要服从 安排， 2 由于个人的条件能力，专业等方面不一样客观存在着与岗位匹配度的差异如果我一 时不能适应我会有针对性的学习，向有经验的同志虚心学习，缩短磨合期，尽快适应工作。3 经过努力之后如果还是不能胜任，影响了工作，我会像领导汇报请求根据我的能力和特点 安排新的工作岗位争取在合适的环境中发挥所长。3 如果继续在本岗位我会服从10. 你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理 ?(1) 新进一个单位 , 对单位不了解 , 不能贸然提意见。我会耐心地逐步了解单位的有关情 况, 了解他们很忙或很闲的原因。 如果是他们的工作性质决定的 , 就尊重他们的工作方式。 如 果是因为人能力不同 , 我会多向能力强的人请教 , 多帮助能力比我差的人。 如果单位确实存在 着不良的工作作风 , 我会将有关意见和建议反映给领导 , 如向领导建议构建一定的监督和激 励机制去改变这种工作作风。(2) 不管单位其他同事怎样 ,我都会认真地做好本职工作。 在此前提下 ,如有可能 , 我会帮 助同事做一些力所能及的工作。