《季度自查自评报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《季度自查自评报告（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、202年季度自查自评报告 根据公安部、省厅保密委、和市局保密办的相关规定,结合工作实际,我部按照检查内容认真开展了保密工作自查工作,现将有关情况报告如下： 一、严格落实责任 （一）加强组织领导 我部领导对保密工作高度重视，始终贯彻“国家利益高于一切，保密责任生重于泰山”这一保密工作宗旨,明确了保密责任,确保保密工作安全顺利开展。 (二)签订保密责任书、承诺书 年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将承担的责任；单位负责人与内勤了年度保密工作责任书;部门所有人员签订了保密承诺书。 每季度召开一次会议并对涉密工作进行检查,发现问题及时纠正。 二、强化宣传教育 加强保密教育，增强保密经
2、验,是做好保密工作的前提和基础，对此,我部高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作水平,同时，利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣传教育,促使大家自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。 三、严格保密管理 对我部门电脑及涉密文件提出明确要求，责任落实到人,办公电脑全部设立密码,并且明确“涉密不上网，上网不涉密”等保密工作要求,确保通讯渠道的保密性和安全性。 严格按照办公室对业务人员使用计算机的界定，凡涉密计算机禁止链接互联网或使用非涉密的移动存储介质,在非涉密计算机中严禁存储涉密数据资料,
3、防止涉密信息泄露。 打印涉密文件资料，一律在办公室指定的内网计算机上打印、坚决杜绝移动存储设备在涉密计算机与非涉密计算机中相互使用。 四、实行泄密责任追究 凡是经本单位的岗位责任人，领导干部在工作检查中发现工作人员违反保密工作的行为,未造成重大损失或严重的社会影响的，由主要负责人对当事人进行诫勉谈话，并记录在案,在本单位年度考核工作中，不能评为优秀等次。 凡本单位工作人员在工作中发生严重泄密事件，被上级保密主管部门通报或者要求追究的，将启动责任追究程序,追究相关人员的行政责任,刑事责任。 五、下一步措施 总之，以这次自查自评为契机,今后一定坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强培训，不断完善规章制度,强化保密意识，坚决杜绝泄密问题发生，确保保密工作顺利实施并为公安事业的跨越式发展提供可靠的安全保障。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
