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1、撰写人：_日 期:_产科护士述职报告 一、脚踏实地,从护理基础工作做起首先,科室人员偏年轻化，工作经验不足,专科知识欠缺，为提高护理服务质量,从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通，有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。二、提高服务质量，从改进工作细节入手、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性; 、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供了很大的方便;3、给病人以人文关怀,一
2、切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然；4、用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务； 5、加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感； 6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。三、抓制度落实，明确工作分工，防
3、范工作漏洞 将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 四、苦练技术,严把质量关 针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项，将常用操作项目
4、逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。 五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平 不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改进工作，提高技术，带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次，同时,督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。 六、坚持以病人为中心，提高病人满意度以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 存在不足:
5、1、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。 2、妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够。为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 产科护士述职报告2 去年七月到医院工作,我在二十部,二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平时期,一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。 在同
6、期间对癌症化疗,化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗，如毒品泄漏的危险,应立即采取保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤,粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时,我们需要为病人提供护理子护理领域的热情,尊重,耐心听病人的主诉,良好的床头交接班，给病人精神上的支持。 在有关知识,在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测,观察切口,协助咳嗽咳痰,观察输液量和输液速度,各种引流管
7、护理，导管护理,饮食护理,与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通,才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。 现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究,西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情:谐波手术刀病人应注意皮肤的保护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观察病人排尿。经过近一年的研究,除了与企业各部门的知识,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明礼貌服务,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高
8、跟鞋，堵塞环,礼貌患有态度和蔼,语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识,增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训,由部组织的关怀坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。 在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。 当然,我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习,有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其
9、是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。 在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助,感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来,有一些进步和提高，同时,还有一些不足之处，展望未来, 它应该发展自己的优势和长处,克服其弱点。 产科护士述职报告3 本人X年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张
10、、先露下降、胎心变化。 对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。 高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。 十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只
11、有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我，尽心尽责，认认真真地做事,处处规范自己的.言行,努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。常言道：孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种
12、“思想”，也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。 妇产科医生年终总结即将过去的2x年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值所以，在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。 月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;月份开始做产后4天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求，本着“一切为了
13、患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 工作中发现问题,及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。 三、配合医院工作,加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 .给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。.门诊产前检查,及时指导，提前渗透。 .住院期间,治疗时告知产后2天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，
14、提高了透明度。5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的
15、医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 七、完成工作情况： 十个月来,我们共在产科做了3244 人次的产后康复常规治疗; 65 人次的催乳及乳腺疏通治疗;03人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 2 人的产后全套上门服务治疗。月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入1067.0 元。存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。 二、沟通、交流还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。以后方向:一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力。 三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。 四、做好管理目标考核。五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。让病人舒服,让家属满意，让社会认可。 一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上，我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来
