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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_主管竞聘演讲稿范文集锦篇 主管竞聘演讲稿 篇1 各位领导，同仁们: 大家上午好！ 今天我非常荣幸地在这里参加公司营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动,营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我20年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公
2、司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多
3、来任劳任怨，热情服务,按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴
4、的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源! 在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的责任心和事业感,竞聘上岗演讲稿营业厅销售主管竞聘上岗演讲稿。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。 第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想
5、通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销
6、方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。 第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。 第五、我对人热情，办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政
7、治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益，热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位，服务到位，巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作: 第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识,形成合力,展示活力。 第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强
8、素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错,我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对员工的上班情况进行合理
9、排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。 我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。谢谢大家，我的演讲完毕！ 主管竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!今天,
10、能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家! 我叫xx,今年岁，学历,会计学专业,会计师职称。具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。我于年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。年至今从事工作。 在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题： 我为什么要参加此次竞聘2 我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里3 如果竞聘成功,我能为专卖局做些什么 我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位
11、汇报一下自己对这三个问题的思考结果。 一、我为什么要参加此次竞聘 我的回答是，因为我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。入行XX年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。特别是担任部委派分行财会主管期间,我的工作得到了省行部、部及分行的好评，年及年上半年绩效考核均为a。 我对金融工作的感情越来越深厚，我深深地热爱着这份充满挑战的工
12、作。正是出于对工作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献,在工作中取得了出色的成绩，而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这就是我参加这次竞聘的初衷。 二、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报： 首先，我有扎实的专业理念基础和文字功底。大学里,我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。参加工作后，我也没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力,不断的提高,先后取得了各种专业证书。与此同时，我还具有扎实的文字功底，曾草拟了办法及协议书，特别是在分行担任委派财会主管期间，分行计划财会部的各类报告
13、几乎是出自我一人之手。 其次,我熟悉银行业务，具有丰富的实践经验。入行以来,我从基础做起,先后在多个岗位的磨练，不仅熟悉我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么,我都干得非常出色,获得过嘉奖。多岗位知识与经验的积累，使我对全行的工作有了整体性的认识，识别风险的能力得到了提高。我在担任支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的差错率大幅下降，并有个月实现了柜面业务零差错。这一切经验与成绩的积累,都使我有信心有能力担负起运营团队主管重任。 再次,我具有组织、协调与沟通能力。在担任财会科副科长期间，我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体，财会科也多次被评为“先进科室
14、”;在担任支行系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担任委派财会主管期间，我负责计划财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中,很好地协调了与各部门的关系。 三、如果竞聘成功，我能为营销部做什么 虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，个人的力量只是沧海一粟，微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。因此,如果我这次能够得到大家的信任支持，光荣当选,我将配合领导从以下几个方面开展工作:第一、摆正位置，当好三种“角色” 在今后工作中我将自己定位好,明确自己的责任，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助
15、手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是与职工多沟通,熟悉管理中心的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。 第二、提高服务意识,做好服务工作，用我们高质量的服务，为财富中心提供强有力的后勤保障。 做好服务工作,做好财富管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我们的主要职责,如果做好服务以优质的服务，始终是我思考的问题。具体来说,我将做好“三服务
16、”工作，切实做好“为领导服好务,为中心服好务，为客户服好务”的各项工作。我将把为领导分忧和为财富中心服务有机结合起来,努力在、上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情在这里延误,不让传递的批件在这里积压，不让各种差错在我们中心,不让前来办事的同志在这里受到冷落，不让部门的形象在我们中心受到影响,发挥好中心的作用。 第三、以精细化管理为手段,以工作重点为突破口,积极推进财富管理中心的各项工作。 当前国际和国内经济形势严峻,这给我们金融业带来新的挑战,如何做好精细化管理,创新工作方法,对各个财富中心来说,都显得极为重要。而做好检查、考核统计、分析和绩效管理等工作的重点,就是
