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1、工会四项主要职能一、 参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、 事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益， 依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会 主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能更具迫切性 和必要性。市场经济是法制经济，市场经济运行主体都是相 应的法律规范。所以，工会要加大对法律法规执行情况开展 群众性监督的力度，主动参与立法，从源头上依法维护职工 的权益。二、维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主 体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单 位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。劳 动者为了取得平衡，
2、应该依法组建工会，加入工会，在工会 的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有 效的途径之一。工会维护了职工的合法权益，就是维护了党 与群众的血肉联系，就是维护了稳定的大局，就是维护了执 政党的执政地位和执政基础。在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文 化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本 出路在于通过改革开放，解放和发展社会生产。工会代表和 维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和 生产力的提高。所以，工会必须从工人阶级的长远利益出发， 引导广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发 展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高。 四、教育职能工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新 时期，劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我 决策、自我负责、自我发展；劳动力进入市场，在劳动力市 场中，劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质，要在激 烈的市场竞争中取胜，要有效地维护自己的合法权益，就必 须有较高的素质。这就需要学习，接受教育。因此，工会为 了更好地维护职工合法权益，就必须履行好教育这一职能。
