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1、特色年会策划四年会的具体安排：年会时间： 1 月 22 日下午 3 点到 21 点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员( 不可缺席 )年会内容：简介 ( 聚餐、总结、表彰、活动、领奖 ) 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的， 这个有个深远的意义呢， 大家都把新一年的愿望写上去， 等到年会结束的时候， 我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作
2、公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而1定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人， 大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品， 一共买了 100 个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴
3、切。再次就是会议室空间布置， 总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了， 就等正点。 我们公司年会准时下午3 点开始 :1.BOSS 宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2. 各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3. 先进个人做一个演讲4. 表彰先进个人、先进部门5. 聚餐活动開始 大约 18 点左右上述流程就可完成了 ( 因此主持人一定要把握好时间 ) ，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的， 因此一些必要的活动还是要有的，这下前面
4、的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1.成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语2指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒( 女士可以饮料 )2 ：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物， 然后让每个人分别抽取一个， 不要让别人知道。然后分别表演，不能说话， 让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3 ：报拍 7 人数：无限制 ( 够大 ) 用具：没有 方法：多人参与，从 1-99 报数，但
5、有人数到 7 的倍数 ( 包括 7) 的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：人数是越多越好4 ： 熊来了 ( 我爱你更有趣 ) 参加人员：约束 8-15 人，分成若干组游戏规则：(1) 各组第一个人喊熊来了 (2) 然后第 2 个人问：是吗 ?(3) 第 1 个人再对第 2 个人说：熊来了，此时 2 号再告诉 3 号熊来了(4)3号再反问 2 号是吗 ?，而 2 号也反问 1 号是吗 ?(5) 前者再叫熊来了， 2、3、4 号传下去(6) 如此每个人最初听到熊来了时要反
6、问是吗 ?然后再回向前头，3第二次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了(7) 每组最后的人听到第 2 次的熊来了时，全组队员齐声说：不得了了 ! 快逃 ! 然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更有趣5 ：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。 选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出 5 个成语，因为游戏题目叫成语接龙， 所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。 然后让每个人在 5 个成语前加
7、上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时 ( 第一个成语 ) 、我结婚时 ( 第二个成语 ) 、我洞房花烛夜时 ( 第三个成语 ) 、我结婚后 ( 第四个成语 ) 、我的婚外恋 ( 第五个成语 ) 。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好， 就是让大家解除隔阂， 大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己， 使自己更好的融入这个团体中， 增加团队能力。要点：1. 经费一定要提前到位 ( 清晰明了 )2. 时间还要精准把握 ( 不要太晚 )43. 录像拍摄 ( 丰富企业文化 )4. 各个过程各个环节人员的精准把握 ( 分工明确 )参会人员须知：一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等 ; 但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。5
