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1、年度行风评议自查报告年度行风评议自查报告年度行风评议自查报告行风评议是我市今年教育系统的重要事项之一，也关乎到我们整个老师队伍的声誉形象，接到通知后，我校高度重视，认真开展自查自纠，确定自查重点，及时进展整改。一、进步认识 广泛宣传我校利用老师会、家长会、班会等活动时间，广泛深化地宣传行风评议的严峻形势及重要性，组织师生、家长讨论座谈，积极开展自查自纠，互帮互助，统一认识。并将每年的6月份作为我校的“行风建立主题月”。二、确定重点 及时整改根据市教育局确定的自查内容，因为赞助费、择校费、集资办学费我校均无收取，因此把自查的重点确立为老师有偿家教和从事第二职业、学习资料的征订，兴趣班的开设等三个
2、方向上。老师有偿家教和从事第二职业。之所以将之确立为重点，是因为作为民办学校的老师，工资程度与公立学校有一些差距，工作也不太稳定，“雇佣意识、短期行为、急功近利”的思想在少数老师中或多或少地存在。在这次自查过程中，我们发现有一局部老师利用业余时间进展有偿家教，总结起来分别有四种情况：一是利用业余时间做外校学生的有偿家教；二是利用业余时间，做本校学生但非本班学生的有偿家教；三是利用业余时间，做本校学生且本班学生的有偿家教；四是利用上班时间，做与本职工作无关的事情。对待这种问题，学校感到处理起来最大的难点是：难于掌握真凭实据，掌握不了证据也就无法下手处理；最大的.困惑是打击面不能太大，否那么会影响
3、局部老师的工作主动性和积极性。所以我们决定采取教育与处理相结合的措施，以点带面，进展管理。在自查过程中，我们发现并取证到一位谭姓女器乐老师，在家进展有偿家教的对象多至9人，于是，我们采取果断措施，进展坚决处理，要求该老师返还给家长所有收费的学费，并予以辞退。我们还发现，有个别中层干部也将孩子送到该有偿家教班，客观上怂恿、助长了有偿家教不良风气的形成，经校务会研究决定：免去该主任的行政职务。学习资料的征订。抵抗商业行为入校，保证纯洁校园是我校一贯厉行的做法，在学校，替商家做宣传推广，提供便利，很容易给家长造成校方与商家串通一气，“打学生主意”的嫌疑。对于我们民办学校，应该视声誉如生命，爱品牌如眼
4、睛，学校规定：1、坚决杜绝带有任何商业性的书籍、学惯用品、资料进入校园，谢绝各种社会夏令营活动、民间竞赛活动来校洽谈、推广；2、面向家长的通知都必须经过校长审核、签发，任何教职员工不得私自向学生派发宣传单，帮助商家推广；3、只有校财务室开具收据才能收取学生费用，任何教职员工个人收取费用都是违规的。在这次自查过程中，我们发现一位计算机老师由于警觉性不高，无意间让一位商家进入校园进展推广，并通过局部班主任派发了局部传单，个别学生甚至将费用带到了学校，学校知情后，采取果断措施，立即停顿活动，带了钱来学校的学生一律带回，并要求各班主任向家长做好解释工作，防止了一场误会的发生。兴趣班问题。这一块如操作不
5、好，很容易引发家校之间的争议，我们根据“依法创办、效劳学生、效劳家长”的宗旨，创办之前都有审批，按照区教育局的要求：1、学生自愿报名；2、只可占用半天；3、收费5元/课时；4、授课内容必须是学科教学以外、技能培养为主的内容。兴趣班做到有组织、有管理，有验收，有方案。所有费用内学校统收统支，创办几期以来，获得家长、学生一致好评。至于学费收取问题，我校严格遵照市物价局核定的标准收费，在家长咨询时，将收费明细表人手一份，有言在先，哪些必缴工程，哪些是选择工程，一目了然。三、创新开展，加强建立为加强我校行风建立，创办以来，我校开通了两条_，一条叫家长投诉_83186835，一条叫家长效劳_831868
6、20，对待家长的投诉有专人接听跟踪，对于署有实名的家长，一律给予回音。对于家长反映集中，在品行、职业操守等方面存在问题的老师，根据“事不过三”的原那么，“先换思想后换人、不换思想就换人”。同时，我校要求管理干部努力做到“四要三不要”，即要多念员工好处，要多看员工长处，要多想员工难处，要多给员工好处；不要得理不让人，不要听不进不同意见；不要在名利面前伸手；我校还规定“南开老师六不准”：不准有偿家教，不准从事第二职业，不准开黄色玩笑，不准少局部人过分亲密，不准在校称兄道弟，不准吃喝。我校还制定“南开老师待人接物根本准那么”，用于标准老师与家长、与同事、与上级、与学生、与外宾的关系处理。如与同事，要求“已所不欲，勿施于人”；与家长，要认为“教育是一种效劳，并且是一种可供选择的效劳”；与学生，要“视如己出，珍爱如初”；与外宾“在外宾面前你就是南开”、“在系统之外，你就是老师”的观念。总之，我校认为，行风建立应该是一项常抓不懈的工作。我们相信，在上级部门的指导监视下，在我们的自身努力下，狠抓队伍自身建立，一定可以让政府主管部门放心，使家长满意。2023年6月21日第 页 共 页
