临床科室管理规章制度

上传人:hs****ma 文档编号:562066740 上传时间:2023-11-10 格式:DOCX 页数:6 大小:13.75KB
返回 下载 相关 举报
临床科室管理规章制度_第1页
第1页 / 共6页
临床科室管理规章制度_第2页
第2页 / 共6页
临床科室管理规章制度_第3页
第3页 / 共6页
临床科室管理规章制度_第4页
第4页 / 共6页
临床科室管理规章制度_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《临床科室管理规章制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临床科室管理规章制度(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、为全面贯彻执行医院得各项规章制度,认真遵守与落实各项医疗 操作规范,不断提高科室医疗业务水平,提升医疗护理服务质量,强化 与确保医疗安全,充分调动全科医护人员得积极性与主动性,更好服务 于广大患者,结合本科实际做出以下规章制度:一、劳动纪律管理及医德医风监督1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣20 元。2、上班时间工作不在状态,长时间打私人电话、扎堆闲聊,做与工作 无关得事一次扣2 0元、3、无故不服从科主任、护士长排班或工作调配,影响科室正常工 作秩序,以及未按请假规定无故缺勤一次扣5 0元。4、无故未假不参加科务会与科室相关得业务学习、培训等一次扣 50元、5、着装必须整

2、洁,未按统一规范穿戴工作服(帽、鞋),未佩戴胸牌 (上岗证)发现一次扣2 0元。6、工作中因服务态度差,与患者及家属发生争吵甚至纠纷,以及因 医德医风问题被投诉得经核实每次扣50元、二、医疗业务管理1、在诊疗过程中,存在违反相关医疗核心制度得行为经查实 一次扣50元、具体包括如下:(1 )接诊病人时,未按首诊负责制进行及时合理处治,存在明显责任性失误或过错,或就是存在推诿病人得现象。(2) 未认真履行值班、交接班制度,值班期间或交接班时未尽到其应 有得职责与义务。(3) 不按规定查房与参加查房,或未及时写好查房记录。(4) 未及时组织或参加危重患者得抢救治疗,未及时做好抢救记录。(5) 违反处

3、方管理规定,处方点评时存在问题及发现门诊登记不全、(6 )存在住院病历书写不规范、不及时得,对月底拖欠出院病历每份 另扣20元。(7 )不按规定将疑难病例提出且进行讨论得,或讨论后未记录。(8)在诊治过程中,未认真执行查对制度、(9)不按规定对病人进行转院转诊得行为、(11)对相关病例,未认真执行会诊制度。2,在诊疗过程中,存在违反相关操作规范得行为经查实一次扣2 0 元。具体包括如下:(1) 有违反医疗技术操作规范得情况,如操作前对患者病情不熟 悉,准备不够充分,或操作时消毒不严格,无菌观念不强,操作方式与步 骤不正规,或操作后未进行必要得观察与处理。(2) 有违反医疗设备操作规范得情况,如

4、操作前未瞧说明书或根 本不熟悉设备得操作流程与注意事项,未对设备进行故障排查,不按常 规操作,不爱护医疗设备,未按规定填写相关记录等。(3) 有违反医疗废物操作规范得情况,如未按规定对医疗废物进 行分类存放,或未按规定对医疗废物做毁形等、3, 对违反院感防控管理及传染病登记报告制度得经核实一次扣50 元,不按规定登报药品与器械不良反应得经核实一次扣5 0元。4。接待新入院病人必须作好入院介绍。现场检查或询问病人未 落实、效果不佳、介绍内容不全、不及时扣10元/次。5。医嘱执行:护士熟悉医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注射、 输液严格执行三查七对”,记录及时、完整。静脉输液瓶加药后签名, 加药

5、后核对安培签名,各类医嘱执行单、输液卡执行后签名,并保存至 病人出院、护士每天总查对医嘱后在处方上双人签名。查瞧相关记录、 查对制度执行不好、记录不完整均一项扣1 0元/次。6。基础护理:做好晨晚间护理,保持病房及病床单元床整洁。7。护理文件书写:书写及时,准确完整,质量符合要求。漏一份护理 记录,字体马虎,扣1 0元/次。8. 采集检验标本:严格查对、选择合适容器,放置环境符合要求,及 时送检,送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰。现场查瞧及询问 病人,标本遗失、摔破、标识错误或错、漏采集,未采集检验标本得病 人又不交班得每项扣10元/次。导致护理差错者由护理部处理。9. 做好口头、床边交

6、接班:每班执行口头、床边交接班交班内容完 整。重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。现 场查瞧,提问1名护士交接班规范及要求,抽查重点病人交接班情况。 未按要求执行口头、床头交接班,交接内容不全或交接不清扣1 0元/ 次。10、无差错事故严格执行“三查八对”,严防差错事故发生。出现差错事故视情节轻重由护理部处罚、总之每班要按规定完成本班工作内容,不完成一项扣一次,每月底 由护士长统计登记并从当月奖金中扣除、三、科室财经管理1、科室奖金一律按科室研究制定得奖金分配方案进行发放科室 基金指定专人专账管理。2、科室申请购买设备、耗材、药品等,一律由科室开会研究决定, 必须经科主任审批并报请医院相关职能部门与领导批准。3、科室指定专人按计划领取所需耗材物资与设备,并指定专人负 责存放保管。4、未经医院领导与科主任同意,除外抢救病员,患者住院欠费没有 结账交清得,一律由主管医生负责.。5、处罚金统一进入科室基金对科室内成绩突出、优秀人员进行奖 励。本规章制度仅限我科室内部适用,如科室人员有涉及违反医院相 关制度与纪律得行为,必须同时接受医院给予得相应处分与处罚决 定、本制度自宣布之日起开始实施,全科室医护人员务必严格遵守,认 真做好自己得本职工作,全心全意服务于广大病员同志。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号