销售个人年度工作计划范文

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1、销售个人年度工作方案范文一、对销售工作的认识1.市场分析,根据市场容量和个人才能,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。2.适时作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。3.注重绩效管理,对绩效方案、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。4.目的市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取的市场份额。5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好工程配合,并可以和同行分享行业人脉和工程信息,到达

2、多赢。6.先友后单,与客户开展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融。7.对客户不能有隐瞒和欺骗,容许客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程施行中各项职能的顺利执行。二、销售工作详细量化任务制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打30个 ,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点 回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在一样或接近的地点。2.见客户之前要多理解客户的主营业务和潜在需求,先理解决策人的个人爱好,准备

3、一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的工程运作。4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。5.填写工程跟踪表,根据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。7、前期设计阶段主动争取参与工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。8.投标过程中,提早

4、两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。9.投标完毕,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提早安排备货,以最快的供给时间响应工程商的需求,争取早日回款。11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。12.提早准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。三、销售与生活兼顾,快乐地工作定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。(会议内容见附件)客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学

5、习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进展。2.对于老客户和固定客户,经常保持联络,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。3.利用下班时间和周末参加一些学习班,学习营销和管理知识,不断尝试理论和理论的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断进步自己的才能。以上是我这一年的销售工作方案,工作中总会有各种各样的困难,我会向指导请示,向同事讨论,共同努力抑制,争取为公司做出自己的奉献。.cOM更多

6、工作方案推荐酒店销售个人年度工作方案范文时间过得太快,新的一年即将到来,按照要求,我们需要着手进展酒店销售的工作方案了,使自己在新一年工作前就有充分的准备酒店销售工作方案怎么写呢?以下是搜集整理的“酒店销售个人年度工作方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。酒店销售个人年度工作方案范文(篇一)俗话说的好:“火车跑的快,快靠车头带。一份工作要想有更好的成果,前面的指导人物起着关键的作用。没错,对于销售主管的我,也对今年的工作做出了新的方案。去年的工作已经做完,虽然不算很顺利。但根据销售工作总结回款情况,销售回忆,经营分析及业务来源等方面的问题,作为销售主管的我对于今年一年的销售主管工作方案有了新的

7、方向:我的个人工作方案会明细化,但在施行的过程中将带着所有的组员们一起行动。今年预计全年回款50万元以上,保持增长预计第一季度完成5万元回款,第二季度10万元回款,市内终端服用客户预计扩增至120个,并开发县级市场。工作方向:1、对员工增进及管理预计第二季度增进新员工两人、培养事业型员工。培养员工的士气、并尽可能利用公司的资源为他们提供培训及满足他们的诉求,为其自身的开展效劳,熟悉他们的个性爱好,采取相应的受权、管理效劳的措施。用实际的制度来鼓励员工努力工作,鼓舞士气。2、实行奖罚清楚制度管理体系决因同行抵触造成的市场威胁,以大产品带动小产品进展粗销3、销售渠道进一步将产品深度分销,由原来的个

8、体客户销售转移到药房、在终端的走访中、针对信息的搜集,寻找对产品需求量大的消费群。目前,我们的目的还需积聚在老年大学老干局这一块,我们还需要在产品质量上寻找相应的切入点。目的市场:将对任怀,南北、缓阳、部分市场进展开发,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。销售队伍人力资源管理:1、人员定岗遵义固定人数5人,终端4人,流通1人,准备从终端调派1人兼跑南北市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。2、人员体系内部协调运作每日晨会进展前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排

9、解决,大家交换意见,进展信息沟通,为销售做好全方位的工作。3、关键岗位定义,技能及才能要求终端人员销售面对直接消费者进展效劳,要求在沟通技巧有所进步,要有实际的终端业务开发率,流通人员销售目的是为产品翻开分销渠道,通过分销过程,最终到服用人群,流通人员要具备清醒的思维,长远的战略目光,擅长沟通、分析、认真对待问题的启发性和套路背后的逻辑性,翻开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。4、培训给予全体员工进展定期的培训,在销售技巧上进展实战的演习。对于今年一年工作方案我心里已留底,我相信一切在于行动,把我们所有的方案和目的都付诸于行动,当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。酒店销售个人年度工

10、作方案范文(篇二)一、目的市场分析预测1、区市场分析预测近几年来随着社会的开展、人们的思想进步,旅游业的增加,使得经济开展迅速,目前酒店业在市内非常看好。从市场角度分析,如今中抵挡酒店市场日趋饱和,高酒店在两年内竞争不算剧烈,可以从中采用各种应对措施稳定客源。2、竞争对手分析对于每个酒店来说,每个同档次的酒店都是自己的竞争对手,甚至某些不同档次的酒店也成为潜在竞争对手,但从目前情况看,在本市的竞争对手的不是在市区的酒店,而是附近的几家连锁酒店。连锁酒店都是按照总店的经营形式定位,而不会根据实地的实际情况定位。3、本酒店竞争才能分析本酒店的优势:本酒店属于自创酒店使用自己的形式和定位,可根据人们

11、的消费程度自行调价来进步住客率,不用按照连锁酒店的形式给予定价,可根据当地的实际情况(淡、旺季)随时推出活动,打造几间独特的婚房,从这方面就有一定的独占性和排他性。4、销售模型制定为使销售过程与销售小组活动的关系正常化,制定顾客开展模型,对顾客进展销售前研究,以搜集并预测顾客愿望,分析其销售潜能;然后探究和分析其特定需求,进展个性化销售宣传,决定竞争者类型及范围;接下来制定满足目的顾客需求的明确的协议书,以得到顾客的认同;第四步是施行详细策略营销,尝试添加满足或超越顾客需求的增值产品或效劳;第五步,随时追踪监控效劳反响信息,保证顾客满意化;最后是理解时尚趋势,精心研究客户将来需求以保持和扩大伙

12、伴关系。5、全年本酒店客源预测全年稳定客源首先是关系户,协议客户,老客户,旅行社,维护新客户。二、全年市场定位和目确实定。全年酒店目的:全年我店的主要目的市场应确立为商务市场为主导(包括商务散客、商务会议、),旅游市场为辅。商务市场的开发,我们必须着力拓展商务会议团队,不但只是附近地区的,而且要把触角开展到其他县、区,进步酒店的知名度和美誉度,把酒店打造成为本市知名商务品牌。保证顾客的忠诚度,为今后的竞争打下根底。酒店销售个人年度工作方案范文(篇三)一细分目的市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的开展

13、目的,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为根底,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户的策略,制定详营销方案,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。稳固现金管理市场领先地位。继续分层次、深化推广现金管理效劳,努力进步产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进展调查,深化分析其经营特点、形式,设计实在的现金管理方案,主动进展营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,进步客户奉献度。今年争取新增现

14、金管理客户185200户。深化开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的根底客户,并为资产业务、中间业务开展提供重要来源。去年开展中小企业“弘业结算主题营销活动根底上,总结经历,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化构造,进步优质客户比重,降低筹资本钱率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深化分析其结算特点,进展全产品营销,扩大我行的结算市场份额。今年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区

15、财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进展营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目的客户,进展重点攻关。二加强效劳渠道管理,深化开展“结算优质效劳年活动。客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质效劳的根底上,进一步表达个性化、多样化的效劳。要建立好三个渠道:一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点含综合业务网点应当根据业务开展情况至少装备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,构建起高素质的营销团队。二是加强物理网点的建立。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理形式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面效劳渠道。我行要加强网点建立,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的效劳

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