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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。中高层管理人员车辆使用补贴管理办法 高层管理人员车辆使用补贴管理办法 (讨论稿) 第一条目的 为提高工作效率,节约经费开支，确保行车安全，方便工作需要，结合公司实际，特制定车辆使用补贴管理办法。 第二条原则 本管理办法按照公司车改的基本原则，并根据公司高层管理人员的工作性质和职级要求实施。 第三条适用对象 公司高层管理人员,包括一级部门副职以上均适用本办法。特殊人员须经董事会研究后确定。 第四条补贴标准 公司对符合本办法的人员/车辆按月进行补贴,补贴标准为： 公司顾问、副总、总工：800元/月 各工厂(一级)部门正职:50元/月各工厂（一级)部门副职:30元/月
2、第五条补贴方式 车辆使用补贴实行按标准按季报销制。即每季凭加油发票等真实有效的票据,经公司常务副总经理初审,总经理签字后，按本办法规定到财务部审核报销。 车辆使用补贴按每一会计年度进行结算，不跨年累计结算。财务部负责建立个人车辆使用补贴台账备查。 第六条相关规定 一、享受补贴人员若发生岗位职务变动,按变动后的岗位调整补贴标准,若新岗位不在补贴范围内的，则不再给予补贴；享受补贴人员若离职,补贴费用随即取消。 二、本办法出台后，原享受公司报支加油费用和享用公司购置加油卡的规定终止。 三、今后原则上享受此规定的人员短途公务外出,公司不另行安排其他车辆,特殊情况须经总经理批准。 四、行车过程中因自身过失发生的各类交通违章罚款, 由个人支付、公司不予报支；其他各类交通事故的理赔按责任大小通过保险公司处理，公司不承担任何责任。 第七条本办法自202X年月日起施行。第八条本办法由集团公司总经办负责解释。 江苏申视集团有限公司(筹) 二0一三年十二月二十六日 第 1 页 共 1 页
