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1、成都品品人生食品公司正确对待个人与团队之间的利益 品品人生食品有限公司是一个充满活力的集体，也是一个拥有巨大个人发展空间的舞台。在这里，我们每一个人为之奋斗和为之奉献的，不仅仅是一份薪水，而是共同为一份相同的梦想打拼。我们一直深信：年轻、活力、激情是我们发展、创新的动力，每一年，我们都会吸纳新人加入到我们的大家庭中来。在这个优秀的平台上，我们相信你一定能充分发掘自身潜力，尽情展示自己的才华，为日后步入社会打下坚实的实践基础。我们也会为见证你的成长而感到高兴。如果您是一个有智慧的人,并对成为有智慧的人有足够的热情与信心,而且愿在自己不断成长,拥有更多智慧的同时,想帮助更多的人拥有智慧,那么欢迎您
2、加入我们的智慧团队,一起打造一个智慧的天地. 人从出生开始就和团队有密不可分的联系,不管你是否自愿。我们作为公民组成了国家这个团队；作为成员,我们组成了家庭这个团队；同样我们作为员工组成了公司这个团队。一个团队的好坏绝对取决于个人是否自觉融入这个团队;是否精心维护这个团队;是否努力建设这个团队。 正确对待个人与团队之间的利益是我们每个品品人必须做到的。我们要求社会利益高于国家利益,国家利益高于企业利益,企业利益高于个人利益。执行力最能体现一个团队的标准。 现今状态-持续而健康历史回顾-艰辛而塌实 2001年11月11日，“品品”制做配方在成都试吃成功，正试开始投入生产-成都品品食品公司成立！
3、公司在成立初期，各方面的软硬件设施还很匮乏，但我们用自己的勤劳和智慧让出产的每一袋产品都尽善尽美，在质量和口味上绝对是一丝不苟。我们相信自己，相信“品品”！我们塌实的工作也换来了应有的成果，由于有味道，又卫生，消费者对我们的产品信赖有佳，因此“品品”的销量以每月10%递增。这段艰辛的日子因为成长而快乐！现今状态-持续而健康 转眼间，我们和“品品”的相处已经进入了的第八个年头，这几年里，我们在各方面都达到了不同程度的突破：销售团队：在“重点打造高质量、全国性销售团队”的方针指导下，2007年我们的省区经理达到15名，负责全国17个省的销售，市场的精耕作业已初现成效。行政及团队：2007年“品品”
4、公司加强了各职能部门建设：新增营运部、客服部和品牌专员，为我们的生产和销售提供了更多有力支持。经销网络：我们的经销网络从2006年50余个城市增加到2007年100余个城市，并且和每个经销商通力合作，共同推广“品品”牛板筋。生产扩张：2004年6月，我们迁入了青羊区蛟龙工业港，在这里我们拥有川内最先进的生产设备和良好的生活环境。为了“品品”更健康有序的发展，我们计划筹备自己的生产基地-“品品工业园”，目前项目已在规划中，预计08年建成，09年投产！展望未来-辽阔而美好 我们对未来有自己的几个目标，管理上我们 要更多的关心员工，帮助员工，提升员工，让我们“品品”的家庭更温馨；产品上我们不会因为产
5、量的扩大而轻视了质量，“保质保味”仍然是我们一如既往的原则；销售上我们会加大与更多经销商的合作，让我们的产品走向千家万户，落地发芽。 如今的“品品”，在全公司员工的努力下迈着坚实而有力的步伐走向未来，我们有理由相信，在历经了无数风雨之后，等待我们的势必是无限的辉煌！ 领先、创新、卓越、严谨 企业精神：领先 (行业领先 抢占先机) 创新 (勤于思考 勇于突破) 卓越 (追求优异 拒绝平庸) 严谨 (严肃谨慎 认真负责) 价值观 我们信奉“舍得”哲理：先舍而后得；大舍而大得；小舍而小得；不舍而不得。 我们创造产品的时候，更多的是在创造快乐、健康、责任、诚信,这些远比我们的薪水更重要。战略目标 做弘
6、扬川味文化的先驱品牌,树“川商”新形象 (智慧、专业、快乐、负责、诚信、多赢) 把“品品人生”打造成国内休闲食品行业强势品牌 把“品品人生”塑造成国内著名的食品品牌和能与国际知名品牌抗衡的中国品牌 核心理念 品品人生 我的人生 快乐人生 行为规范守法遵纪 负责诚信 勤学创新 专业上进 正直廉洁 宽容团结 高效认真 勤劳忠诚 开朗善良 知恩图报 人才观 以“任人唯贤”的原则选拔人才。我们崇尚“人人是人才”的观念。我们尊重那些品德高尚、技能超群又有合作精神的人才。我们不断努力挖掘每个人的潜力，帮助他们成为人才，并尽可能提供最好的福利待遇、工作环境、培训机会和发展空间，达成员工与公司的双赢。 团队观
7、 人从出生开始就和团队有密不可分的联系,不管你是否自愿。我们作为公民组成了国家这个团队；作为成员,我们组成了家庭这个团队；同样我们作为员工组成了公司这个团队。一个团队的好坏绝对取决于个人是否自觉融入这个团队;是否精心维护这个团队;是否努力建设这个团队。 正确对待个人与团队之间的利益是我们每个品品人必须做到的。我们要求社会利益高于国家利益,国家利益高于企业利益,企业利益高于个人利益。执行力最能体现一个团队的标准。 学习观 学习如逆水行舟,不学则退,连维持现状都不能。因为我们的同事在学习,我们的朋友在学习,我们的合作 伙伴在学习,我们的竞争对手在学习。我们如果不学习,将随时被淘汰掉。 终生学习,学
8、以致用。 我们要建设学习型团队,知识型团队。 21世纪我们最大的竞争优势是比我们的竞争对手学得更多、更快。 学习能力 = 竞争能力 = 生存能力 产品理念 我们所创造的产品首先是我们所喜欢和认可的。我们所销售的东西首先是我们最想消费的。 你生产或销售的食品连你自己都不敢吃或不喜欢吃,你说消费者会用钞票来买吗? 围绕顾客的需求生产和开发我们的产品是唯一可以持续发展的动力。 做人观 产品就是人品，好的人品出好的产品，次的人品出废品。 要想事情变好,先把自己变好。 合理的要求为锻炼,不合理的要求为磨练。 看别人不顺眼,首先是自己修养不够。 我们随时要有感恩的心态。 快乐是获取成功的能力。 地址：成都
9、市青羊区文家乡蛟龙工业港高新A区21座电话:028-87079336 87079331 E_mail:网址:http:/ 联系人：品品服务省区经理 郑州惠吉食品有限公司公司行业： 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） 公司类型： 民营 公司规模： 20-99人 职位类别：销售业务 销售管理 工作地点：太原 正在加载更多城市 发布日期：2010-08-18 工作经验：1-3年 最低学历： 大专 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：若干 职位描述/要求：工作地址:长沙、武汉、合肥、西安、太原、济南、哈尔滨，吉林，大连，南宁成都，苏州，厦门，贵阳，昆明，兰州地区各一名。 岗位要求 1、大专以上
10、学历；2、快速消费品3年以上销售经验，2年以上管理经验（调味品）。 3、执行各部门新产品/新市场/新渠道开发计划，相应的信息搜集呈报；4、在方案计划内拟定所辖机构促销活动并呈报审批后执行；5、拜访客户，与客户建立良好的关系；6、熟悉主要目标，了解消费者的需求，及时进行市场分析并向总监反馈相关信息； 省区经理岗位职责： 1、根据市场情况，制定分销计划并确保完成区域目标。2、组织协调领导发展区域终端及批发网络，并与客户建立良性合作关系。3、按照公司要求，向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动。4、向上司及时汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息。5、根据公司管理规定，确保下属销售人员严格按照公司规
11、定执行公司销售行政系统并达成公司对人员生产力的要求。6、指导和培训下属销售人员，并评估他们的工作业绩 联系方式：公司地址：郑州市金水区农业路33号英特大厦610公司电话：0371-67260922 传真：0371-63220167邮箱： 区域经理 宁波素子园八味食品有限公司公司行业： 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） 公司类型： 民营 公司规模： 20-99人 职位类别：销售管理 销售业务 工作地点：太原 正在加载更多城市 发布日期：2010-08-18 工作经验：1-3年 最低学历： 大专 管理经验：是 工作性质：全职 招聘人数：15人 职位月薪：2001-4000元/月 职位描述/要
12、求：1、熟知商超系统。2、善于沟通、谈判能力强。3、有2年以上销售相关工作阅历。工作地点：分别为山东、广西、桂林、云南、湖南、四川、重庆、湖北、江苏、安徽、山西、甘肃、陕西、北京、天津。薪资：基本工资+提成。联系方式：公司名称：宁波素子园八味食品有限公司公司地址：浙江省宁波市象山经济技术开发区滨海工业园金商路南侧 传真：65782505公司主页：*工作地点： 正在加载更多城市 职位信息收藏 该公司所有职位 介绍给朋友 宁波素子园八味食品有限公司 本公司厂区总占地面积23080平方米，总建筑面积26653平方米，总资产8000万元。装备当今国际最先进果蔬脆片生产流水线，具有自身独特的生产加工工艺
13、，具备年产2000吨优质果蔬脆片的生产能力。整个生产流程全部按照HACCP体系的要求设置。公司拥有一支一流的管理团队和高素质职工队伍，愿与各界朋友为发展中国的果蔬脆片加工业共享未来。公司地址： 浙江省宁波市象山经济技术开发区滨海工业园金商路南侧 连锁渠道销售代表 山西运昌商务有限公司公司行业： 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） 公司类型： 民营 公司规模： 100-499人 职位类别：销售业务 工作地点：太原 正在加载更多城市 发布日期：2010-08-18 工作经验：不限 最低学历： 大专 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：1人 职位描述/要求：职位描述及要求：1、大专以上学历，22-28岁。2、维护连锁渠道商品陈列，促销管理等日常事务。3、条理性强，责任心强，学习能力强。 4、一年以上销售经验者优先。5、有驾照者优先考虑。联系方式：
