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1、启事教案导入直接入题：上个月我们学习了计划的写作，这节课我们来学习应用文启事的写法，之前给大家时间预习了启事的相关内容，下面我来请几位同学来回答“什么是启事？”。一、 启事的概念(点学生回答)：（孙观勇）1.什么是启事？某单位或个人，为公开向人们告知、表白某事，并请求公众协助支持而写的文书。“启”含有陈述的意思，“事”即事情，“启事”就是公开陈述某件事情。二、 启事的类别（点学生回答）：1.启事的种类很多，最常见的有哪些呢？（丁建新）启事可分为三大类：3.征招类启事，如招生、招聘、招工、招领、征文、征婚、换房启事等；.告知类启事，如迁移、更名、开业、停业、竞赛、讲座、解聘等启事；.寻找类启事，
2、如寻人、寻物启事等。下面的几个标题分别哪类启事？.XX商场开业启事 .失物招领 .关于文明美德伴我成长活动征文启事 .寻人启事三、启事的结构1.启事的标题一般写在哪个位置？2.启事的正文的格式呢？3.启事的落款一般要写在哪里？四、例文改错例文1招聘服务员启事 本公司为大型餐饮连锁企业，因新店开业在即，人手不够，特面向社会招聘服务员10名。要求女，年龄在18-25岁之间，面容姣好，身高在160cm-170cm之间，大专以上学历。有意者请来我公司面试，一经录取待遇从优。联系电话：XXXX地址：X市X路X公司人事部例文2招聘业务员启事 本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘几名优秀的业务员。男女不限
3、，年龄在35岁以下，中专以上文化程度。有意者请前来面试，一经公司录取，待遇从优。 联系人：X先生 联系电话：XXXXX 公司地址：X市X路X号X公司人事部 XX公司 X年X月X日四、招聘启事（一）招聘启事的定义 招聘启事是各类机关单位、企业集团或个体经营者招聘人员加盟工作时使用的一种应用文体。（二）招聘启事的结构1.标题（1）可简单地由事由和文体名称构成。如：“招聘启事”“招工启事”。（2）还可以加上招聘的具体内容。如：“招聘打字员”“招聘科技人员启事”。（3）还可写明招聘的单位名称。如：“XXX服装厂招聘启事”。2.正文（1）招聘方的情况。如招聘方的业务、工作范围及地理位置等。（2）对招聘对
4、象的具体要求。包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。（3）招募人员受聘后的待遇。一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。（4）其他情况。应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。 3.落款落款要求在正文的右下角必须署上发表启事的单位和启事发文时间，时间在署名的下面。改错： X玩具有限公司招收助理工程师启事 本公司为生产世界名牌XXX仿真模型汽车的中外合资企业，因公司发展需要现，招收下列各方面的助理工程师5名。 1.锌合金玩具，
5、塑料玩具的设计。 2.锌合金玩具，塑料玩具产品品质稽核。 3.锌合金玩具，塑料玩具的模具设计。 学历：中专或中专以上的有关专业。 年龄：30岁以下 请将简要履历、回邮地址、电话、并附照片2张，在5月31日前用挂号信寄XX市XX路XX号，XX玩具有限公司。 收到应征信后，将在两个月内回复。一经录用，一律实行劳动合同制度，享受中外合资企业待遇。 联系人：XXX 联系电话：XXXXXXX 改错答案：1.招收5名助理工程师有歧义，按照这则启事的下面的要求很明显可以看出5名助理工程师负责的工作是不同的，那这里写的5名助理工程师，是一共只招5名还是说每项都招收5名呢？2.具体要求里面“锌合金玩具，塑料玩具
6、”等字样放这里没意义，可删除。3.要求内“有关专业”语意含糊不清，应该写明具体专业要求。4.“30岁以下”，年龄只有上限没有下限。是不是小孩子都可以来参加应聘呢？5.“收到应征信后”具体的答复方式没有说明。是全部都回挂号信还是电话通知？是只有应聘成功的人才有回复还是全部都有回复？6.要求内“XX玩具有限公司”后没有收信人。请同学们拿出草稿本，完成下面这个题目 某市某餐厅因为店面扩充人手不够，打算招聘一名男性厨师，请你为该餐厅写一则招聘启事。 招聘厨师本店因人手不够，特招聘厨师1名。要求男性，年龄在20-35岁之间，中专以上文化程度，具有健康证，上岗证等厨师行业的相关证书，有意者请前来我店应聘。
7、一经录取，待遇从优。联系人：X先生联系电话：XXXXXXXXXX地址：X市X路X号XX餐厅 XXX餐厅 X年X月X日五、启事的写作要求（注意）1. 格式要正确。2. 内容要清楚、完整。启事的事项要严密、完整，不遗漏应启之事，而且要表述清楚。切忌含糊不清。3. 用语要热情、恳切、文明。只有态度诚恳，语言有礼貌，言词恳切，才能使公众产生信任感，达到预期效果。4. 不能将“启事”错写成“启示”。“启示”含有“启发指示，使人有所领悟”之意，它跟“启事”毫无关系。六、作业语文书P60 习题3招聘启事本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘几名优秀的业务员。男女不限，年龄在30岁以下，中专以上文化程度。有意
8、者请前往我公司面试，一经录用，待遇从优。 联系人：刘先生 联系电话：000000000000 我公司地址：XX市XX路XX号XX公司人事部 X年X月X日迁址启事本书店自X年X月X日起迁至本市健康路189号百货中心左首，电话：XXXXXX。特此周知！ 阳光书店 X年X月X日寻物启事本人不慎于X年X月X日在本校篮球场打球时，将一只“天美时”男式手表遗失。有拾到者请与本人联系，必有重谢！电话：XXXXXXXX启事人：王彬 X年X月X日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及
9、要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管
10、理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
