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1、 邮电局企业文化理念学习体会_物业经理人 邮电局企业文化理念学习体会 1998年我大学毕业进入江都市邮电局工作，那年进来了许多大学生，10年过去了，当时分在电信的好多人都已经离开，分在邮政的却全部仍在工作。 分营后的邮政不比电信风光，甚至曾经低靡。为什么电信人在考虑是否要离开，邮政人却连续安心工作？之所以这样我想有两个缘由：一是邮政企业的“社会、企业与员工同进展、共富强”的核心价值观深得人心，赐予了我们许多物质的和精神的，让我们有力量孝敬父母、帮忙家庭；让我们有自信面对社会；让我们在邮政企业不断地汲取养分，不断的成长！二是邮政企业的“超越自我，挑战每一天”的企业精神让我们坚决了信念，信任自我、
2、成就自我、超越自我，邮政给了我们进展和成长的时机，把事情做好，我们就会有时机，就肯定会胜利。 “社会、企业与员工同进展、共富强”的核心价值观就是将邮政企业的进展融入到社会进展之中，让员工的利益价值和企业的利益价值在促进社会利益价值同时得到同步提升。“超越自我，挑战每一天”的企业精神就是要制造、创新、勇往直前、全力拼搏。只有不断的“超越自我，挑战每一天”才能“社会、企业与员工同进展、共富强”。 作为一般邮政员工，如何将企业的核心价值观与企业精神，来指导调整自己的心态和定位，走好自己在邮政企业进展中的每个台阶？我个人有以下几点建议： 一、多学多做，争取时机 邮政马上面临新一轮的改革，挑战与机遇并存
3、。对我们一般员工而言，这个机遇就是竞争市场化，在邮政新业务迅猛进展的状况下，必定大量需要有营销、治理、创新力量的优秀人才参加。只要我们全力以赴，每个人，每个岗位上都有时机，关键在我们要结合自己分析好，定好目标，仔细学习，努力实干，将挑战当成一次人生升级的时机，或许在这里，在邮政，超越自我，挑战每一天，将制造人生最辉煌的时期。 二、努力拼搏，争取胜利 胜利靠努力奋斗、靠不断的超越自我，在努力者面前，时机总是均等的，只要不懈地努力，为企业做出良好的奉献，就肯定能胜利！我们要坚持从现在做起，从小事做起，从细节做起，把简洁的事做好，仔细思考自己的工作职责，熟识自己的工作，对所能做的事情尽心尽力，把自己
4、责权范围内的事做好，胜利必将属于你。 三、融入企业，共同进展 敬重自己的工作，同事和领导，待之以真诚和公正，做企业的支持者、推动者而不是一个吹毛求疵者，一个埋怨者。“社会、企业与员工同进展、共富强”的核心价值不仅贯彻在邮政企业的运营中，同时也贯彻在每一个员工的行为中。员工的利益价值必需同企业的利益价值相全都，才能更好的实现企业的利益价值，才能同进展、共富强。假如员工的追求目标与企业目标方向不全都，其偏离的程度打算其对企业的奉献，你不做企业里的事，即使你的力量再大,企业还是认为你没有奉献，你的奉献就是0。而当你背离了企业的目标时，你对企业的奉献只能是负数。人的力量有大小，或许我们仔细工作但还有力所不及的时候，我们却完全可以将自己的目标方向融入到企业的利益价值中来，对企业忠诚，做企业坚决的支持者。
