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厂长助理（生产）绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂职位名称厂长助理（生产）考核者厂长所属部门炼钢厂考核期考核指标定义指标所属分厂反映被考核者所业绩在分厂业绩的指评价标结果权重量化标准（ %）打分标准参见炼钢厂业绩评价标准60%得分得分依据区间91-10081-9071-8051-700-50通过上级直接观分管察和员工投诉考部门20%核负责人管理能管理力以及成本控制反映被考核者工工作作积极性及责任20%态度心等内容的指标，属于软性指标员工积极性高，成本节约意识很强员工工作积极，成本节约意识强员工积极性一般，有成本节约意识不协调，存在浪费现象混乱，效率低下，浪费现象严重工作非常积极，责任心非常高工作较为积极，责任心较高工作积极，责任心高工作不太积极，责任心一般工作消极，缺乏基本的责任心91-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-50考核得分复核加（扣分）考核者评语上级审核人事专员审核审批最后得分时间：签名：时间：签名：时间：签名：时间：签名：
