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1、卫生部的工作方案卫生部的工作方案卫生部的工作方案1 卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习环境，进步同学们的自身素质，增强同学们保护环境的意识。因此在接下来的学期中，我部制定如下方案：一、团结各劳动委员做好全校卫生工作。二、坚持不定期抽查和定期检查卫生。三、积极协助各班做好卫生死角的清理与清扫，催促各班做好教室卫生的保持工作。四、在部内成员之间使彼此都树立起认真检查的观念，引导部内成员可以做到对待工作认真、态度端正、不居高自傲。五、同样要协调好与学生会各部的关系，要积极配合其他部的工作，同时也要做好卫生部的工作。协助学生会，将学生会整体工作搞好搞活。六、关于学校公共地区环境等问题应得
2、到卫生部的重视，要对一些不保护环境的同学及班级进展严惩并给予批评，要共同来维护学校环境。七、关于卫生检查后的奖惩制度：1、实行“流动红旗”制度，对于每周表现突出的班级进展表扬并发放卫生流动红旗，对于经常表现很好的人，给予全校播送表扬并记入卫生部卫生检查结果文档留底，已备年终评比。2、对于经常不清扫卫生，态度不友好，拒检的班级或经常不注意卫生、破坏学校环境的班级活个人给予通报批评并存档，在学期末对于整学年表现不好的给予通报批评。3、在学期末对各班卫生情况进展汇总，评出年终优秀班级个人。优秀班集体等奖项并予以嘉奖。希望我们部的工作可以顺利进展，并且我们始终坚持以“创新”为主。以虚心进取的心态对待每
3、一件事。作为学生会的检查部门，我们以协助学校、效劳同学、认真完成我们的工作。同时我们获得的每一分都离不开教师的悉心教诲，在这学期的工作中我们会再接再厉，为共创卫生部的美妙明天而共同努力。卫生部的工作方案2 寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气象。过去的一个学期不管是好，还是不好，都已经过去了。我如今要做的是制定新的方案，来迎接新的学期。上学期的问题由于是刚接触卫生部的工作，什么都不会，心里总是很茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯根据副部们的只是做事，却又不懂得与副部们交流，所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下：1、工作经历缺乏。由于我们刚参加卫生部，对卫生部的工作都
4、不理解，工作经历缺乏，需要渐渐的去探索，所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没有积极配合副部的工作，使得兴趣活动非常混乱。而在打分时也非常茫然，而这些问题也没有在第一时间向副部报告，到总结时才提出。3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级观念，让我们对副部们有一种l高山仰止的感觉，这也就导致我们与副部之间的交流非常少，对于一些工作上的问题，也只有在例会时才会提出，而平时生活上的交流那么很少。这间接上就使我们的工作程度进步很慢，而副部对我们的理解也很少，这样非常不利于各项工作的展开。新学期的调整针对上学期的缺乏，我提出以下
5、几点改正建议：1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了一定的认识，我们可以在不断的交流中取长补短，不断的调整自己，让自己更好的开展。2、要提升工作积极性，要主动找工作，而不是被动的等分配，积极配合各项工作，还要学会发现问题，并提出问题，提升自己的工作才能。3、要加强与副部之间的交流，这样可以使我们与副部之间互相理解，更好的合作，更好的完成各项工作，让我们更好地开展各项工作。新学期的方案1、上学期在检查卫生时，经常会出现一些分歧，也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满，所以，我们可以召开班长，团支书的会议，明确卫生细那么，也可以让他们卫生部的例会，参与讨论，一些问题可以当面解决，从而使他
6、们更好的配合我们的工作。2、我们可以进展模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍，进展观展，再从模范宿舍中选出最标准的一个进展观展，这样可以使每个宿舍明确卫生标准，并互相学习，提升各宿舍的卫生程度。3、我们可以将例会固定化，定期召开会议，这样我们可以在每次例会钱，对前一段时间的问题和建议进展归纳，做好会议准备，这样可以使我们的例会更加高效的进展，从而发挥更大的作用。4、每个人都要对例会做会议记录，这样不仅会加深个人对各个问题的认识，从而提升助理们的工作程度，也可以互相交流，以便于充分吸收会议内容。 总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作，让我们的工作更高效的进展。希望我们在卫生部越来越好，
7、共同促进卫生部的开展。卫生部的工作方案3 明媚阳光照大地，温暖春风送暖来，在这个即将春暖花开的时刻，我们又迎来了新学期。新学期，新起点，新气象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟_团的步伐，在立足常规的根底上，开拓创新，锐意进取，力争把劳动卫生部的工作做得更好，更出色，把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和程度。于此同时，劳动卫生部全体成员将认真贯彻党总支教师的意见，执行团总支教师和_团的决定，为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力！回忆过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工
8、作在党总支教师的领导下，团总支教师的指导下，_团的带着下，平稳度过。虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在_团的教育和纠正下还是及时改正过来。回忆上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成绩，但是也没出现很大的错误。但是，对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是渎职。因此，在下半学期的工作中我们将认真汲取经历和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意！展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力：一、常规工作1、从严字抓起，以严开头由于新学期刚开场，同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来。因此，工作开场就对他们
9、严格要求，严格按照管理学院卫生检查标准来进展。在做好如今工作的同时，为以后的工作大好根底。当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人，而要以情动人，以理服人。在做好卫生工作的同时与广阔同学打成一片。2、奖惩明确在下半学期，我们在严格执行管理学院卫生检查标准的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚。基于上半学期的经历教训，在这学期中，对宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进展，宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。3、大一继续保持，大二大三努力进步劳动卫生部才能毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二
10、大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实说明收效甚微。当然客观原因是有的，但是我们不得不成认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。明确给20_级的各班班长团支说明，在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的宿舍和黄牌宿舍的评选20_级也包括进去，希望这样可以催促20_级同学做好宿舍卫生工作。4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法。上学期由于有种原因
11、，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求，以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的严字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法。二、绿圆工作劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆。通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还不熟悉，经历缺乏上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩。对此，我们劳动卫生部将深化汲取教训，争取下半年做出成绩来。上半学期
12、因为xx级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的开展上，劳动卫生部全体成员将在部长带着下，共同努力，多渠道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，为学校的根底设施建立增一份力，添一片瓦。下半学期绿圆公益基金会的工作方案如下1、锐意进去，开拓创新绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的光阴，三年来，绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了宏大的成绩。对此，我们深表敬仰。经过上半年的工作我们发现绿圆公益基金会需要新的开展途径和方式，否那么绿圆的路将会越走越窄。因此，绿圆的工作需要创新，所以
13、我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的根底上，努力创新，让绿圆的路越走越宽，越来越好。2、多渠道、多方式的筹集资金绿圆公益基金会要想获得开展必须有资金的支持，否那么就会停顿不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的开展需要。资金来渠道单一，形式老化。因此，这学期劳动卫生部方案多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们才能范围之内，只要我们能做，我们就会去做。3、绿圆在设想到新的开展方式之前，先按照初步方案走着。首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深化市区，对火车站附近及财街上的商家跑一遍。三、干事培养很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响劳动卫生部的
14、工作。在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳进一名新干事。不管新干事也好，老干事也罢，我们都会一视同仁，尽自己的努力去带他们，教他们，培养他们。管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是非常注意后备力量的培养，只有注重后备人才的培养，管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒。因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让他们不光在才能上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动卫生部每一个干事都有才能，有资格去胜任下一届部长是我的希望，更是我的责任。对于干事培养劳动卫生部详细方案如下:1、新干事，快速适应工作环境虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干
15、事来说更是什么都不懂。所以说，让新干事尽快的熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任务。对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部门的根本工作。虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要的还是部长的作用。所以，每天晚上我都会让他到我宿舍，要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。2、老干事继续锻炼，适当放权，着重培养_人对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我非常清楚下半学期的重要性。干事能不能胜任部长的工作，有没有才能和资格担任部长，下半学期可以说是一个非常重要的时期。所以说，在下半学期要着重培养干事独立完成一项事情的才能。四、活动这学期，我们将听取_团的意见，力争创新，
16、做出一个有特色的活动，我们将严密围绕建院十周年的主题，办一个高程度、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼。五、其他这学期我们除了做好这些本职工作外，还会配合和结合其他部门共同开展好学生的工作。比方，播送操比赛，迎新晚会等，坚决服从_团的调遣和安排。站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持高昂的斗志和热情，全心全意的投入到为广阔同学效劳的工作中。诚请教师、_团给予及时指导和大力支持！卫生部的工作方案4 一个新的学期已经开场，本学期卫生部将继续立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境，提升同学们的卫生环保意识，催促同学们养成良好的卫生习惯。身为学生会这个大集体的一局部，卫生部的成员们也将积极配合其他部门的工作，在为同学们效劳和为确保
