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1、精选办公室年终工作总结范文汇总4篇精选办公室年终工作总结范文汇总4篇办公室年终工作总结 篇1 今年以来，我在领导和各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，脚踏实地努力工作，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。通过一年来的学习与工作，工作才能有所提升，工作作风有较大的改变，现将xxxx年来的工作情况总结如下：一、一年来工作情况和思想状况(一)思想状况今年，我坚持参加每周一例会学习，学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不落伍、不落伍;积极参加_开展的“激情、干净、超越”作风建立和“不忘初心、牢记使命”主题教育，在集中学习过程中，认真撰写个人学习心得体会、参加知识测试、制定作风建立
2、整改清单和承诺书，不断转变工作作风。通过持续学习教育，认清自身思想差距，解放并更新思想，进步了政治理论程度，增强了工作职责感，提升了自我超越本领。(二)工作情况办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室一员，既肩负着领导助手的重任，又兼顾行政工作正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。一年来，我结实树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，首先是熟悉业务、掌握技能，在思想上确立了刻苦钻研本职工作的决心，工作上与各科室加强联络，更多地熟悉_业务情况;工作之余，注意留心搜集资料，不断丰富工作积累，使自己可以更好胜任
3、本职工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事，积极主动承当大小事务，做工作中的有心人，虚心请教领导和同事，保证工作质量，进步工作效率，不断强化自身综合素质。详细完成以下工作：1、认真做好文字工作。起草完成了工作通知、活动方案、工作总结、报告等综合性文件以及办公会议的记录。完成xxxx年大事记的编撰和学习宣传贯彻十九届四中全会精神文字及影像资料的汇编工作。2、文件管理工作。完成文件的收发、登记、传阅和督办工作，文件阅办完毕后，对各种文件及时进展分类归档，以便查阅和管理。同时，对_所发放的文件通知做到及时上传下达，对各_上报的资料做好接收、整理，呈阅、归档工作。今年共收文件_份，发文_份。
4、3、省级文明单位创立工作。负责活动的筹划、组织、督办以及活动完毕后的文字及影像资料的编辑、整理、上报工作。今年按照文明单位测评体系的要求，开展了“我们的节日”、道德讲堂、志愿者效劳、“中国好人”线索推荐等多项活动。全年累计得分_分，顺利完成了省级文明单位网络测评工作。4、对外宣传报道工作。及时捕捉信息，搜集整理资料，第一时间将_工作、重大会议、学习培训以及特色活动，通过动态报道和活动侧记等形式进展对外宣传报道。今年向_上报简讯_篇，登载_篇，保证了月月有上稿、有登载。_报登载_篇。5、积极主动参与_成立_周年纪念活动、春秋两季教材发行、书城年度盘点、“全民阅读”活动展销、“六一”图书展销、扶贫
5、村图书捐赠等活动。6、会议安排布置。做好各种大小会议的会前准备、会中效劳、拍摄影像资料、后勤效劳等工作，保证了各项会议的顺利召开。7、完成领导交办的其他临时性工作。二、一年来工作和思想中存在的缺乏与问题一是政治理论学习缺少深度和广度;二是写作才能有待进步，积累的政治理论知识和业务储藏不丰富不全面;三是创新意识不够强，对相关工作业务研究不够深化;四是工作中不够大胆，工作效率有待进一步进步。三、改良措施和xx21年工作打算针对工作中存在的问题，今后要做到：一是自觉加强学习，不断增强政治理论知识和业务知识，努力进步工作程度，适应新形势下本职工作的需要;二是多看多听多学多写多练，持续强化文字功底，进步
6、写作才能;三是遵守规章制度，强化岗位意识，结实树立办公室工作无小事观念，加快工作节奏，进步工作效率;四是加强与领导和同事沟通交流，在联络中领会领导意图和心思，力求把工作做得更好;五是发奋工作，克难攻坚，创新工作方法，提升工作才能和工作自信，树立办公室的良好形象。办公室年终工作总结 篇2 今年以来，xx县财政局办公室在局领导班子的正确领导下，总结局机关内部管理工作，主要有一下三大亮点：一是深化学习贯彻党的十八大、三中、四中全会活动开展的有声色。全局干部职工按照各项活动方案要求，以自办的“财政大讲堂”、“人人讲一课”为载体，采取集中与自学相结合的方法，抓学习保进步，抓纯洁促工作，干部职工学习心得、
7、体会、自查表、活动文件等装订成册。局机关党支部由原来的四个大支部改选为六个小支部，克制了活动难统一、活动与业务脱节的矛盾，得到县委政府和市有关领导的肯定。二是机关效能建立获得明显效果。根据县委政府统一安排，按照年初确定全年财政工作目的任务，我局的早准备、早协调、早研究、早分解，确定了全年机关效能建立考核两个综合考核文件，每周工作方案提早安排，每周工作有督查，每季度工作有总结，做到了每项工作有方案、有布置、有督查、有落实、有反应，有力地全面促进了我局各项工作的顺利开展，今年以来，局机关效能、综治获得显著成绩，今年共解决人民群众来人访20多人、_12件，为全县维稳工作做出了积极奉献。三是廉政风险防
8、控工作成效显著。今年我局重抓了四大工作，一个是配合重点清理了局机关各股室及局属各单位的账户，实行账户统一管理，收支双重监管等工作；第二个是对照岗位职责，通过三上三下，认真排查风险点，采取防控措施，建立防控机制。全县财政系统共查找遗漏风险点72个，其中高级风险16个、中级风险39个、低级风险17个，根据排查出的风险点，制定风险防范措施72条，制匾上墙，修改并建立内部管理制度52条。第三个是局机关党风廉政建立和廉政风险防控工作成为全县典型示范单位，经县纪委推荐，县直各单位部门前来参观学习，市考核组对我局的创新做法给予充分肯定和高度评价。第四个是局机关采取岗位交流的方法，大力启用年轻优秀人才，让新进
9、大学生到基层挂职锻炼，同时，我局还采取“请进来，送出去的方法，积极培训干部职工的电脑操作技能、岗位业务程度和政治思想素质。存在的问题：一是工学矛盾亟待解决；二是干部思想老化，进取心不强；三是学习不够，还有待于加强。办公室年终工作总结 篇3 20xx年，离退休办公室紧紧围绕我厂消费经营的总体目的，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目的。一、主要工作完成情况一确保了离退休员工队伍整体和谐稳定1、认真落实好离退休员工的各种待遇一是坚持 联络、家访、慰问制度，建立了离退休员工QQ群，勤沟通、勤理解他们的安康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。
10、对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神抚慰和心理抚慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进展了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和保护。2、结合实际，开展丰富多彩，安康向上的文体娱乐活动全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日
11、，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆贺建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。3、认真做好离退休员工_工作我们充分认识到做好离退休员工_工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的效劳赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。二实现了两个“100%”和一个“零”两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事，效劳满意率100%。一个“零”即离退休员
12、工队伍稳定，零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建立和队伍建立作为根本任务，增强离退休员工为企业的开展献计献策的自觉性和坚决性。按照上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际情况，认真抓好政治理论的学习，引导他们学_的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注重离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的气氛。二、缺乏之处一年来，离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性，但对其特殊性还理解不够深化，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核
13、心，对某些特殊人群的关心程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的才能也很欠缺，这说明我们的工作才能还有待进一步进步。除此之处，离退休员工管理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建立中的主观能动性还需进一步挖掘和进步，这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。三、20xx年工作规划离退休员工是#油田建立的奠基者和采气厂开展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的荣耀和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休管理效劳体系，是20xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。一指导思想认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退
14、休管理工作的详细要求，以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探究利用现有资为离退休员工提供效劳、加强部门作风建立为重点，全心全意做好离退休员工的各项效劳性工作，努力构建以人性化为核心的离退休管理效劳体系，将我厂20xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实，为实现我厂321管理晋级和123开展目的做出新的奉献。二工作目的1、 确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。2、 健全完善离退休员工管理系统。3、 积极发挥离退休员工在油田建立中的主观能动性。三详细措施针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工工作的特殊性、重要性，离退办在20xx年重点开展
15、以下三项工作，确保工作目的的顺利完成。1、提供优质效劳，确保员工队伍和谐稳定1抓好日常效劳稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销，并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门效劳。组织进展困难户排查工作，积极走访，深化理解困难户的生活情况，进展档案式统计和问题销项管理，通过与相关部门进展有效的协调沟通，为他们解决生活困难。2抓好精神效劳振奋人心。用党和国家的道路、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育，使广阔离退休员工深化认识党的十八大报告中各项方针的重大意义，增强老同志晚年的平安感和归属感。用石油工业和#油田、采气厂的开展形势统一思想。在日常的教育过程中，学
16、会运用石油工业的开展形势鼓励老同志，学会运用油田十二五开展蓝图以及采气厂开展过程中的新举措鼓励老同志。3抓好特色效劳温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作，加大踏查和走访的密度和力度，充分发挥离退休职工的QQ群的作用，通过 、家访和慰问等多种形式，加强和离退休员工的沟通，广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工_工作，认真对待来信来访，用真诚的工作态度和热情周到的效劳赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料效劳。定期为行动不便老人送水、帮助购置生活必需品，甚至送饭上门等。充分调动支部和在职员工，共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料，保证其安心养病。对于困难员工和家属，力所能及帮助解决家庭困难，协助申请救助，提供工作岗位等，让大家共同感受组织温暖。
