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1、xx职业技术学院学术委员会章程根据中华人民共和国高等教育法第四十二条规定，特制订xx职业技术学院学术委员会章程。xx职业技术学院学术委员会由学术造诣高、学风端正、坚持原则并对本院学术发展做出重要贡献、教学和科研卓有成就的教授或相应职称人员组成。xx职业技术学院学术委员会为本院最高的学术审议机构。第一条 学术委员会的职责：（一）审议科研发展规划、学科发展规划、师资队伍建设规划、学科与专业的设置、专业教学标准、科学研究计划等。（二）评审学院科研项目，评议学科建设重大项目的立项申请、中期检查和验收报告，评定重大教学和学术成果，评议和监督教学质量。（三）对外推荐优秀学术人才、科研项目、科研成果，推荐国
2、内外重要学术组织的任职人选等。（四）接受学院委托对有关学科建设、人才培养、学术研究和队伍建设等重大事宜提供咨询意见。（五）指导、组织全院性学术交流活动。（六）指导、组织各种形式的学术道德和学风的教育，调查和评议学术纠纷和学术失范行为，对涉及违纪、违法问题，交由学院有关部门处理。（七）倡导学术自由，开展学术交流，恪守学术道德，提高学院人才培养与科学研究水平，促进学院发展。（八）行使专业技术评审委员会职责，开展学院专业技术评审活动。第二条 学术委员会组成学术委员会设委员21人，其中主任委员1人，副主任委员1-2人，秘书长1人。在必要的条件下，根据院长提名可增设副主任1-3人。学术委员会委员组成人选
3、由院长提名，报院长办公会审定。学术委员会办公室挂靠科研处。秘书长原则上由科研处长兼任。秘书长可提名秘书1-2人，由学术委员会审议通过。学术委员会下设四个学科组，即医学组、工程组、管理组、综合组。学科组成员5-9人，设组长1人。学术委员按专业归入学科组，人员不足时可聘请部分具有较高学术水平和科研经验的教师参与。任职条件为：副高级专业技术职务2年以上或具有硕士及以上学位且讲师职称2年以上，有较强的科研能力。学科组组成人员由学术委员会全体会议审议通过。学术委员会根据需要，可成立常设或临时性的评议组、评审组或专题组。第三条 学术委员会委员的任职条件：具有正高级或2年以上副高级专业技术职务，在本学科领域
4、有重要影响，具有全局观念和履行职责能力。因工作需要，具有硕士及以上学位且取得讲师职称2年以上者也可任职。第四条 学术委员会委员任期：学术委员会委员任期3年，可以连任，但连任委员不得超过总人数的三分之二。有下列情况之一者，应退出学术委员会，不再担任学术委员：（一）连续两次无故不参加学术委员会会议。（二）工作过程中有违反学术规范及学术道德者，经学术委员会提名，院长批准，应退出学术委员会。（三）因公（私）出国、出境或外出学习等连续超过一年不在学院工作者。（四）迟到超过两次的委员不再连任。（五）其它不再适合担任学术委员的情况。有委员退出后，经院长提名或5名以上委员联名推荐，学术委员会通过，可增补人选。
5、第五条 委员的权利与义务（一）获得有关学院建设与发展的信息。（二）出席学术委员会会议。（三）就学术委员会职责范围内的事项发表意见和建议。（四）就学术委员会职责范围内的事项进行审议或表决。（五）学术委员坚守学术道德和职业操守，坚持公平、公正地开展工作。（六）在会议中发表的涉及个人、学科和单位评价的言论负有保密义务。（七）对技术秘密与商业秘密负有保密义务。（八）学术委员会认为应当保密的其他事项负有保密义务。第六条 学术委员工作补助、考核学院为任期内学术委员提供5000元/年的工作经费，年初发放60%，年终考核合格发放40%。非学术委员会委员的学科组成员开展评审活动发放评审费，学术委员会委员不再发放
6、。年终考核依据参加学术委员会出勤率、迟到次数和时长、请假次数、履行职责状况、年度学术活动、学术道德等方面加以综合评价，出勤率、请假次数和时长由学术委员会秘书负责记录，学术委员会主任、副主任和秘书长进行考核。学术委员会开会迟到一次扣50元，请假一次扣500元。无故不参加会议一次扣2500元，全年两次无故不参加会议的扣5000元。第七条 学术委员会实行例会制，每学年至少召开两次全体委员会议。学术委员会决议必须有三分之二以上的委员出席方可做出表决，同意票超过实到委员二分之一即为表决通过。主任可根据需要召开主任委员会议，商讨、决定学术委员会日常工作。主任委员会议成员由主任、副主任、秘书长组成。第八条 讨论重大学术及相关问题时，学术委员会可邀请相关专家学者参加会议，充分听取意见。第九条 本章程经院长办公会审定后，自发布之日起实行，由学院学术委员会负责解释。
