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1、重庆市万州区九木职业培训学校制度建设重庆市万州区九木职业培训学校理念以创业就业为导向，以培训质量求生存，以专业特色谋发展，以爱心聚力促和谐。重庆市万州区九木职业培训学校培养目标职业技能培训为主，根据职业技能鉴定要求和企业实际用工要求设定技能培训教育目标，通过职业技能培训，获得初级或中级职业资格证书，学员学习掌握一技之长，促进学员就业创业，推动社会和谐发展。重庆市万州区九木职业培训学校师德要求第一、身正，具备良好的做人的品德，品质和修养，要有良好的气质，性格、毅力、广泛的爱好、意志。在政治、思想、作风、知识、技能等方面都具有较高的修养水平。第二、爱心，对不同水平、不同行为规范、不同条件的学生（员
2、）一视同仁，特别是对学习较困难的学生（员）更要倾注更多的爱。对他们要认真仔细地研究、分析找出其中的原因，探究其中的规律，因材施教，引导学（员）生正确对待客观事物。第三、境界，辩证地看待自己所从事的职业，我们培养的对象是“以天下之材为天下用”。同时要象刘海粟所说的“宠辱不惊，任庭前花开花落；去留无意，看天上云卷云舒”。只有深刻地理解自然、理解社会才能理解自己。第四、业务，不断地钻研业务、增加知识的积累。丰富自己的知识体系，研究教材、研究教法，研究新的教育理理论，把握时代发展的需求，为开展教学培训工作打下坚实的基础。电焊实训操作规程一、切勿靠近或接触高压进线装置。移动焊机，接电源需由专门人员完成。
3、调节电流只许在空载状态下进行。二、检查焊接场地，不准堆放易燃易爆物品，防止火灾。三、按规定要求穿好工作服，戴好工作帽和手套，禁止穿拖鞋、凉鞋、裙子。防止弧光伤害，防止烫伤。四、严禁在车间内追逐、打闹、喧哗、接听广播等。五、不准在焊机输出端（焊钳和工件）相接触时启动电焊机。六、不得超载使用电焊机，焊机不允许长时间短路，非焊接时间内，不要把焊钳放在工件上，以免造成短路。七、焊条粘扯应迅速松开所夹焊条，避免短路烧毁焊机。八、焊接过程中，发现异常或有人触电时，立即切断电源，并通知有关人员及时排除故障。九、敲打清渣时谨防烫伤。十、实践场所禁止吸烟，实现教学场地“无烟区”。十一、工作完毕后，切断电源，清理
4、场地，检查周围没有遗留火种后，方可离开。电动缝纫实训操作规程 一、学生实习时必须听从实习教师安排，在教师没有要求开始时，不得擅自动手。二、每次实习前应先推上总闸，再启动各台电动缝纫机。实习结束时应先关机台电源，然后拉下总闸。三、每次实习完毕必须对自己负责的机台进行清扫。四、机台执行专人负责，不得互相串台，离开机台应及时关机。五、长发同学，上机台应将头发扎好，以确保人身安全。六、当手拨动上轮时，脚切不可踩动缝纫机，以免马达转动，发生人身事故。七、机台要勤检查，勤保养。不得出现缠线积尘。八、机台发生故障，请及时断电并报告教师，不得善自处理。九、由于人为原因，造成机台损坏，要造价赔偿。十、熨斗在熨烫
5、过程中，做到人走断电。十一、学生在上机前先检查自己所用缝纫机是否能正常使用，如有异常，及时向教师报告。电子实训操作规程 一、.学生应按时上下课，严格遵守操作规程，注意保持实训室整洁，共同维持良好的实验秩序。二、前检查仪器设备及其附件，发现有损坏或丢失现象应及时报告，并做好记录。 三、严格按照操作规程使用仪表，搬动仪器、仪表时，要求轻拿、轻放、放平摆稳。交接仪器时要当面试验其好坏。 四、严禁使用不合格螺丝批拆卸机件，拆卸的机件要做好标记，卸下的螺钉要有专门的小盒存放。 五、仪器的连接线、电缆和电源线应摆放清晰，导线、线头和焊锡丝不准随意乱仍，烧热的烙铁不要随意摆放，不用时，必须放在烙铁架中。六.
6、、出现异常情况，应立即切断电源，保护现场，防止故障扩大，并及时报告指导教师和值班人员。因违反操作规程而损坏仪器设备，应照价赔偿。 七、实验完毕，整理工作台面，清点工具、仪器及附件；离开前，应关闸断电，将桌椅归位。电工实训操作规程 一、实训人员要树立安全第一的思想，严格遵守安全操作规程。二、实训前认真检查电源、线路、设备是否正常，防止事故的发生。三、在学生实训前，实训教师应先操作一遍，仔细检查设备是否有漏电情况，消除一切事故隐患。四、实训时，确认一切正常后，方可由教师合闸送电，不允许学生随意动用实训用品及合闸送电。五、实训中出现异常现象，应立即断电，排除故障后方可继续实验。六、实训结束后认真检修
7、设备及线路，如有异常情况及时修理或更换，为一次实训做好准备工作。七、实训人员有权拒绝一切违反安全操作规程的指挥，并有权纠正违反安全操作规程的现象。八、实训人员要落实安全防范措施，做好交接工作，并建立安全档案。计算机实训室安全操作规程一、进入机房前更换专用拖鞋或使用鞋套，书包和其他物品应放在指定地点。二、开机前，应先检查电源和计算机设备，发现问题及时报告。三、严格遵守上机操作程序：先打开显示器、投影等外部设备，再开主机电源；关机时顺序相反。关闭投影3分钟后，再切断电源；不准频繁关启电源，关开机间隔在一分钟以上。四、上机操作必须在教师的指导下进行。出现异常情况，应及时报告计算机教师，不得擅自处理。
8、五、学生不得私自修改计算系统配置，如设置密码、增删软件等。六、在使用计算机过程中，不得晃动或搬运机箱及设备，不得插接或拨下各种连接线和接口。七、学生上机时，应遵守机房纪律，不得大声喧哗，不要随便下位走动，保持机房清洁卫生。八、注意爱护计算机，以及教室内的其他物品。上机完毕应主动把各种物品放回。离开计算机实训室必须关好电源、门窗，以确保安全。汽车维修实训室操作规程一、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。二、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后
9、要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。三、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。四、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。五、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。六、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。七、修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。八、发动机
10、过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。九、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。内设科室主要工作职责（一）、办公室主要职责：1、负责学校对外联系和接待工作，协调平衡各处室之间的联系。 2、办理教职工调配、劳动工资、转正、定级、奖惩、退休、退职等工作。3、制订教职工奖惩制度和实施细则，考核教职工出勤情况，并办理教职工请假事宜。4、保管好文件、档案，办理文件的收发、传阅、归档组卷等；做好教职工评先、评优工作。5、草拟校工作计划，督促检查学校（分院）计划的落实，期末写出工作总结，做好学校会议记录、学校大事记，负责每周一公布学校工作安排。6、负责政工安全科、教务科、总务
11、科等工作职责范围内未包括的工作。（二）、教务科主要职责：1、负责制定学校教学培训工作计划，组织和领导教学培训工作。2、按照教学培训计划，全面安排教学培训、教务各项工作，保证正常的教学培训秩序。3、指导专业组制订教学培训工作计划，定期检查专业组教学培训工作计划落实的情况。4、定期召开务专业组长会，交流开展各专业组教学培训研究活动的经验，推动教学培训研究工作的开展。5、制定和不断完善教师工作考评细则，健全教师业务档案，定期对教师的工作进行考评，提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。6、组织有关人员搞好新生的编班、开学、结业、毕业等工作。7、作好学生的考勤、考绩和学籍管理工作。8、负责管理实作室、图书馆
12、、文印等仪器的保管及购买的审核和上报工作。 9、按照学校计划和各专业组教学培训计划，有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。10、与政工安全科和生产实习指导科加强联系，互相配合，共同搞好教学培训及实习（见习）和就业安置工作。（三）、政工安全科主要职责：1、负责制定学生（员）思想政治教育计划，拟出每期学生（员）工作要点，具体安排日程，并组织落实。2、加强学生（员）各项思想品德教育活动和学生（员）道德行为管理，掌握学生（员）思想动态，检查、评定开展各项活动的工作成绩。3、不断完善班主任考核细则，定期进行考评。4、定期召开班主任及其政工队伍的联席会议，研究教育工作中的问题，交流教育、管理工作经验。5
13、、做好校风、学风、班风的检查评比及表扬工作。6、负责对“优秀学员”、“优秀班集体”的评选表扬工作以及对学生（员）的纪律的检查和处分。7、组织清洁卫生活动、配合总务处做好公共财物的检查评比工作。8、做好住校生学生（员）的教育和管理，检查和指导值周老师的工作，负责和班主任共同处理学生（员）中的突发事件。9、做好学校的安全保卫工作，维护学校的安定团结，做好实习、就业安置等学生（员）的政审工作。10、积极开展有益于学生（员）身心健康的教育活动。11、完成好学校交办的有关学生（员）教育工作的临时任务。（四）、生产实习指导科主要职责：1、负责制定生产实习工作计划，落实学校对生产实习工作的各项决议。2、管理
14、好专业实验（作）室，制定工作人员的职责并经常指导他们的工作。3、积极发挥实验（作）室的教学育人效益、经济效益和社会效益。4、与实习单位保持经常联系，建立固定的教学实习点（场），按照教学计划搞好教学实习、参观、见习和结（毕）业生实习的组织实施工作。5、协助招生就业指导处、联办单位、用人单位和劳动人事部门做好毕业生的就业安置推荐工作，搞好毕业生的跟踪调查。6、积极调查了解社会信息，为学校专业的设置拟定初步方案，协助做好宣传招生工作。7、接受并完成学校交办的其他工作。（五）、招生就业指导处主要职责：1、拟定招生计划，上报学校和上级部门。2、负责与上级招生部门、外地有关单位和区内各乡镇、街道，各初、高
15、中学校、各职业院校招生联络工作。3、负责学校每年招生计划的制定、申请工作，组织每期招生的宣传、录取等工作。4、负责学校公共实训、就业培训等工作。5、负责毕业生的就业指导，负责与相关单位联系，推荐结（毕）业生就业。6、负责管理毕业生就业档案。7、接受并完成学校交办的其他工作。（六）、总务科主要职责：1、落实学校对后勤工作的各项有关决议。2、根据上级要求和学校情况做好经费开支计划，严格执行财经法规，正确、合理使用经费，并定期对财务工作进行检查。3、负责监督全部校产的采买、保管、使用和发放，每学年清查校产一次。4、负责学校的整体规划和校园的美化、绿化工作。5、管理维修学校的校舍、教具、仪器、办公用具等，不断完善必要的使用、保管制度。6、办好食堂，督促搞好卫生，提高各种生活服务部门的服务质量，接受并完成学校办公会议交办的其他任务。重庆市万州区九木职业培训学校财务管理制度（试行）一、根据中华人民共和国会计法，国家教委关于社会力量办学的若干暂行规定和社会力量办学财务管理暂行规定，特制定本制度。二、根据相关规定及学校规模，设置财务管理科，设财务总监1人，配专职会计1人，出纳1人。三、按照国家事业单
