班组奖惩制度

《班组奖惩制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班组奖惩制度（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、班组奖惩制度一、奖励1. 各班组全年度未发生轻伤以上事故及二类机运事故，无一人次“三 违，安全生产标准化平均达一级，安全文化建设、“双基工作达标， 超额完成生产任务，年终兑现奖励。2. 积极检举揭穿，抵制或制止“三违者；提出合理化建议被采纳者 依据实际状况给予 20100元的奖励。3. 处理不属于本班下道的矿车包括重车、空车，依据现场实际状况 给予 50200 元的奖励。4. 回收复用材料奖励：回收能修复复用材料按使用价值给予30100% 的奖励。5. 班组内部奖励以评分方式给予奖励，特别状况必需队上给予奖励时 班组长的请示奖励不得超过100元。6. 副队长对班组个人奖励最高不得超过200元，

2、队长、书记对班组奖 励不得超过300元，超过其规定必必需通过民管会讨论后执行。7. 其它奖励：队安排不属本班责任区的其它工作，按工作量大小，给予奖励。二、处罚1. 按规按时间穿戴好劳保参加班前会，迟到罚款20元/次，不参加班 前会罚款 50 元/次，不穿戴劳保便参加班前会罚款 50 元/次。2. 各班组必需做好各种记录填写。填写好设备运行记录、检查、检修 等记录，对不及时填写记录被抽检发现者按10元/处考核，同时不得 将记录本作为它用。3. 用工及请假制度。班组必必需按照现有人员，组织好工作、合理安 排劳作力，班组因各种原因差人上班时由班组内部调节，如班组安排 顶岗，不到岗上班者，按旷工处理。

3、职工请假必必需提前 4小时按规 定办理手续，班组安排休息职工上班，应提前 4 小时通知本人，如因 未按此要求履行，造成岗位差人，由责任人承当损失，旷工一天处罚 责任人 50元另按工资、安全管理等办法合并考核执行。4. 工作中不听从指挥一次罚款 50元，因此造成生产影响者责任自负； 上班时间睡觉按“三违处理同时按最差员工处理、在非工作场所 逗留者按脱岗处理。5. 酒后不得安排工作并按旷工处理、班中喝酒者罚 500元/次，班长及 班员不制止，明知有人喝了酒，仍安排上岗者，罚款 100元。6. 酒后到工作场所、办公室等地肇事者罚款 200元，后果严重者退回 人力资源科，解除劳作合同。7. 当班在井下

4、发现的坏矿车，拒不拉出地面的按 50元/辆给予处罚， 因此造成事故，损坏设备，拉坏道床者，另行追究赔偿。“三违事故追查制度：发生事故或其它单位造成机运影响的问题， 必必需准确、及时地向机运调度值班室汇报，调度值班人员必必 需及时向队领导及矿调度室汇报。属于队内责任的马上安排处理、并 请示队领导。否则因此造成的后果自负。隐瞒事故不报，谎报，按责 任大小加倍处罚，一次不汇报罚款 20100元。由于违章操作造成机 运事故者，按事故“四不放过原则追查处理；对“三违人员及责 任班组按工资管理办法执行。9. 赔偿制度： 1因违章造成事故后，设备损坏者，按设备零部件新、旧状况， 予以 10%100%的赔偿。

5、2各班组的工具、材料，含三链环、插销、拉杆、红灯盒 丢失，工具使用后不归还一律赔偿。3因自己违章造成自己或他人受伤矿认定工伤的责任者，除接 受矿处罚外，另按工资管理办法执行。10. 机车司机在启动机车前，必必需对机车按操作规程进行完好检查， 发现有问题时，及时汇报处理，一项未做到罚款10 元。机车必必需加 沙，因不加沙造成上级检查扣分，按扣分比例处罚，队查获一只沙箱 无沙罚款 20 元。11. 机车班以外的其他班组严禁使用机车；假设其他班组依据实际生产 状况确必需使用机车时，必必需经过调度室同意方可使用，同时机车 司机、跟车员必必需持有效合格证，方可驾驶机车，对未通过同意私 自开动机车者罚款 300 元/次。12. 其他处罚详见其相应管理制度。