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1、关于做好2014-2015学年度东海县十佳教师、十佳班主任、十佳教学团队评选推荐工作的通知各中小学、县直教育单位：为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，充分发挥优秀教师的示范和带头作用，努力建设一支适应时代要求的高素质教师队伍，经研究，决定于第31个教师节之际表彰2014-2015学年度“十佳教师”“十佳班主任”和“十佳教学团队”。现就评选推荐工作有关事项通知如下：一、表彰类型1.十佳教师2.十佳班主任3.十佳教学团队二、评选范围1.全县教育系统工作在教育教学一线的教师和2014-2015学年度一直任教本专业课或主科的副校级及以下教干；2014-2015学年两次
2、师德考核成绩至少一次为“优秀”等次。2.“十佳教师”的评选范围：全县普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园以及从事教育教学、教学研究、管理服务等工作，且取得显著成绩的在职在岗教育工作者。3.“十佳班主任”的评选范围：2014-2015学年度担任班主任工作的各年级优秀班主任。4.“十佳教学团队”的评选范围：各校相对紧密或独立的教学团队。5. 2012年以来获得“十佳教师”或“十佳班主任”表彰的人员，如无新的特殊贡献或突出成绩，原则上不在本次推荐之列；其它表彰不受层级及时间限制。三、评选条件（一）基本条件热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，具有良好职业
3、道德；教书育人、管理育人成绩显著，教学工作实绩突出，应在学校处于上游水平。教师素养大赛、基本功大赛等进教学竞赛成绩在学校居中等以上。近5年无违法乱纪行为，无违反师德十条戒律行为。凡存在违反中小学教师行为规范、连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定以及其他严重违规违纪行为的教师，实行一票否决。（二）“十佳教师”评选还需具备条件1积极实施素质教育，关爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩突出。2积极进行课程与教学改革，积极参加教科研活动，努力实践“高质量、轻负担”的理念，能高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、提高教育教学质量方面成绩突
4、出。3在市、县范围内有较高的知名度和影响力，能较好履行青年教师帮带职责。4教学特色鲜明，近3年在县及以上多次开设公开课，并获得较高评价，并有1年以上毕业班任职经历和班主任工作经历。5从事教育教学工作10年以上，中学教师要具备本科及以上学历，小学及幼儿园教师具备专科及以上学历，工作量符合规定要求，具有相应教师任职资格和专业技术职务。6长期扎根基层学校，立足教学一线，爱岗敬业，无私奉献，具有突出感人的先进事迹。（三）“十佳班主任”评选还需具备的条件1班级管理规范、有序、高效，教育效果显著，成绩突出。2同事认可，学生喜爱。模范执行中小学教师职业道德规范，依法履行岗位职责，自觉规范思想行为和职业行为，
5、关爱学生，尊重家长，平等公正地对待每一位学生，学生、家长、同事满意度高。3有真实典型的事迹和鲜活的教育经验，所带班级形成良好的、稳固的学风和班风，并具有一定的社会影响。4近5年中有3年及以上班主任工作经历，且2014-2015学年度担任班主任工作，并至少有一次被评为校级及以上“优秀班主任”等奖项。（四）“十佳教学团队”评选还需具备的条件12014-2015学年度内至少有两位教师(其中有一位负责人)在县级及以上开设示范课、观摩课、研讨课等各种公开课，或县级及以上培训活动中开设讲座、经验介绍等。2近两年全组教师在市级以上发表或获得市二等奖以上的有关教育教学的论文篇数不少于本组人数50%。3学科教学
6、成绩良好，团结协作进取，在县内有一定的知名度。4扎实开展研究性学习、综合性学习、社团活动，有计划地组织学校各项展示活动，培养有特长的学生。认真落实上级部门认可的各类学科竞赛的组织与辅导工作，2014-2015学年度取得较好成绩。5对新教师的培养有具体措施，新教师进步明显。组内有20%以上教师获乡级及以上表彰。四、评选程序1.学校组织申报，教师可自荐申报，学校汇总后统一考核，评出最佳人选，经公示后统一排名上报。2.局评选工作领导小组组织相关业务科室进行初步审核，并组织评审组进行考核和测评。在考核测评基础上征求分管领导意见，并听取校长推荐意见，按1:3比例票决确定初步推荐人选。3.评选工作领导小组
7、安排考察组进行考察，并根据考察情况按1:2提供人选名单，交局班子集体研究票决确定表彰人选。五、工作要求1学校成立评选推荐工作领导小组，高度重视，认真组织，要将评选范围、条件及有关文件向教职工广泛宣传，严格执行评选程序。2评选和推荐工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则。评选推荐向在艰苦环境工作并取得显著成绩的一线教师倾斜。3各校要广泛宣传，严格执行文件规定，认真履行评选推荐程序，坚持评选标准严格评审，对确定推荐对象的上报材料要指定专人逐一审核，认真把关，保证质量，做到不符合评选条件的不推荐，师德不过硬的不推荐（对从事有偿家教、体罚或变相体罚学生、以非正常途径表达诉求等违反师德十条戒律的行
8、为一票否决），在上报材料中有弄虚作假现象的不推荐。4保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持公开、公正、公平的原则，严禁弄虚作假。上报材料要在全校公示，时间不少于3个工作日，接受群众监督。在上报人选时，应说明公示及群众反映情况。对群众反映的问题，要认真调查核实，如认为不影响评选的，应附调查核实材料。5教育局评选工作领导小组在审查中如发现上报材料弄虚作假或违反有关规定要求的，将立即取消评选表彰资格，并追究校长及相关人员责任。各校要坚持评选条件务必推荐本校最优秀教师，若出现因人情照顾等而引发信访的，将严肃追究校长及相关人员责任。六、材料报送要求各单位要认真组织考核评选，
9、确定推荐人选（一个单位一种类型限推荐1人（团队），特别优秀的可推荐2人）及排名后于8月21日前上报。逾期不报，视同放弃。1“十佳教师”相关推荐材料（书面+电子版，一式1份）报局307室，联系电话：87800729。2.“十佳班主任”相关推荐材料（书面+电子版，一式1份）报基教科（分报中教803、小教805、幼教807）。联系电话：87800786、87800785、87800782。3“十佳教学团队”推荐材料（书面+电子版，一式1份）报教研室415。联系电话：87800755。附件: 1.东海县2014-2015学年度十佳教师、十佳班主任表彰申报表2.东海县2014-2015学年度十佳教师、十佳班主任表彰推荐对象汇总表3.2014-2015学年度十佳教学团队表彰申报表东海县教育局 2015年8月13日4
