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1、“五一”演讲比赛（方案）各公司、各部门：为丰富企业文化生活，培养道德高尚、业务精良、适应快速推进企业发展需要的员工队伍，现根据公司组织观看电视连续剧xxxx的实际情况，决定结合观后感开展以“爱岗、敬业、守纪、创新”为主题的演讲交流竞赛活动。通过活动，旨在营造良好的氛围，培养广大员工良好的职业道德风尚，提高思想素养和爱岗敬业精神，增强工作紧迫感、责任感及使命感，促进员工队伍的全面建设，在全公司范围掀起重业绩、讲纪律、树新风、求创新、谋发展的热潮。活动的有关事项如下： 一、参赛名额： 具体名额：xxxxx2名；xxxx2名；xxxx2名；xxxx2名；xxxxx1名；xxx1名；xxx1名。各单位
2、要高度重视，首先在各单位广泛开展演讲比赛，然后择优推荐上报公司工会，由公司统一审定稿件，通过后分头练习准备。 二、活动内容： 围绕“爱岗、敬业、守纪、创新”主题，充分反映热爱工作，勇于创新的精神风貌，具有时代特征、企业特色和员工的特点，要坚持弘扬当代人“志存高远、爱岗敬业、为人师表、创新服务、以诚取信、与时俱进”精神，体现我公司职员的道德思想与精神风尚。 三、竞赛时间地点：时间： xxxx年x月x日xxx点 地点： 在xxx会议室 四、演讲评分规则： （1）内容架构（30分）：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，语言表达精练流畅。演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够恰当融入主题结构，整
3、篇演讲一气呵成。 （2）肌体表现（10分）：演讲者在台上的表现，应能加强演讲的效果。演讲时可以用肢体语言如手势、表情等来强调论点。 （3）形象表现（10分）：要求气质高雅，服饰得体，举止自然大方，能够体现当代青年人朝气蓬勃的精神风貌。 （4）声音表现（10分）：演讲时语调高低有致，上下起伏，速度快慢、音量适当。 （5）口才语言（30分）：讲究演讲技巧，体现演讲魅力。措辞要符合演讲内容，用语能够清楚表达意思、切合演讲的场合。 （6）现场效果（10分）：现场感染力强，观众反应热烈。 （7）时限控制（扣分）：每位选手用时控制在58分钟。超时限者，视具体情况按照规则作出相应扣分。五、计分方法： 1、评
4、委组有xxx领导、xxx机关相关人员代表组成。2、比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分。3、比赛采取100分制，评委现场打分，以平均分作为最后成绩。 4、由工作人员负责将分数统计整理，得出的平均分为该选手的最后成绩。 六、奖励办法 本次演讲比赛评出一等奖一名（物质奖励800元），二等奖一名（各物质奖励500元），三等奖一名（各物质奖励300元）。优秀奖四名（各物质奖励100元）对所有获奖者将颁发荣誉证书。七、活动要求： 1、演讲活动体现群众性和广泛性，由公司统一组织，具体有工会和办公室主办，2、演讲时要脱稿，要紧扣主题，并能联系企业实际情况（题目自拟），贴近身边的人、事。可自带配乐录音带，使用多媒体。3、演讲稿要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清晰，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。 4、 演讲稿必须由自己撰写，演讲时间为于58分钟，按抽签顺序上场。 在比赛过程中，若有疑议，由评委会裁定. 附：演讲题的参考范围 工 会 xxxxxxxxxxx 办 公室 xxxx年x月xx日
