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1、镇卫生和计划生育工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载镇_年卫生和计划生育工作总结县卫计局：今年，我镇卫生和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，县卫计局的大力支持下，全面落实两孩政策，促进人口均衡发展为核心，以创建省级幸福家庭活动为载体，以大力推进农村计生贫困家庭致富创业工程、群众自治为抓手，深入开展以“文明、优生、健康、致富、奉献”为主要内容的惠民计生行动，落实各项优惠政策，有力地促进了全镇卫生和计划生育工作的健康发展。一、基本情况全镇辖10个村民委员会和1个居民委员会，92个村民组，5427户，总人口17844人，常驻人口16134人。有育龄妇女3755人，其中已婚育龄
2、妇女2976人。中心户长92人，计生协会会员1873人，村专职计生专干11人，村服务室11个，镇村人口学校12个。今年共出生188人，死亡131人，其中符合政策生育一孩75人，二孩110人，其中男孩95人，女孩93人，性别比为100：102，政策符合率为98%。期内落实各种措施160例，其中结扎3例，上环141例，取环1例，药具15例。综合节育率99%。二、工作方法和措施（一）严抓队伍管理，落实工作聚合力年初，党政一班人认真寻找差距，剖析问题根源，毫不犹豫地形成了共识，决心一定要凝聚合力抓严管，克难攻坚创佳绩。我们首先从计生队伍建设入手，着力夯实“三个一”的管理机制。一是继续推行书记、镇长负总
3、责、分管领导具体抓，其他领导分片抓，计生干部包软件，包村干部包硬件的管理机制，工作任务实行日清月结。计生工作领导小组每月至少召开1次计生专题会议，就阶段计生工作完成情况听汇报、找问题、定重点、明措施、抓落实，解决工作中的难点和困难。二是对计生工作队伍充实、加强。今年又选聘了4名学历高、有一定农村工作经验的人员充实到计生干_伍。同时实行按月培训，工作提醒、督办等方式，改变计生队伍业务不熟、主动性不强，被动应付、敷衍了事的工作局面。三是修改完善了_镇人口与计划生育工作奖惩考核长效机制，制定了_镇卫计专干和中心户长考核管理办法，把镇村计生工作日常管理、责任包干、任务完成、结果考核以责任追究和经济奖罚
4、形式进行了明确。为了抓好长效机制和考核管理办法的落实，主要领导每月亲自_计生办人员对各村计生工作进行一次抽查检查，每季度进行一次督促检查，对存在的问题全镇通报，限期改正。对出现的问题严格按照长效机制进行处罚。通过狠抓落实，切实做到计生工作目标、责任、任务三到位，措施、考核、奖罚三落实。真正使计生工作落实到行动上。（二）重计生投入，确保精细化管理一是筹资50万元新建了火焰溪、大深沟村办公室；二是筹资4.2万元，为7个村配置了电脑及打印机，使村村达到信息化办公；三是投资180万元，在_新建计生国策宣传一条街，“人与茶”文化广场一个，文化长廊一个，led电子显示屏一个，提升了宣传途径；四是投入4.5
5、万元为各村制作制度牌108块，使办公室更加规范化；五是发放宣传品3000多份，提高了宣传效果。（三）推进计生家庭创业工程，增加农民收入一是以茶叶、魔芋、大黄、中药材种植示范基地为引领，以白山羊、生猪、土鸡、黄牛养殖为带动，增加农民收入。年初，党委、政府以万亩茶园、万亩魔芋、万条山羊建设为目标，以_、_、_君子、_四大品牌为主，以_、_、_、_为茶叶示范基地，以_生态养殖、_养殖、_白山羊养殖、农源土鸡养殖、利民魔芋、嘉贸中药材种植、裕民生态农牧业、_茶叶等专业合作社为依托。通过镇上多方努力，积极向上级扶贫、农业、林业等部门争取资金500多万元，新建茶园1890亩，魔芋1000亩，大黄1629亩
6、，核桃园6416亩，在他们的带领下，有_多户计生户家庭年均稳定收入达到1.5万元，起到了较好的示范带动作用。二是以精准扶贫为契机，搞好计生贫困户家庭创业。今年年初各村通过层层筛选评选出517户计生贫困户，建立了一对一的帮扶机制，通过自身发展、重点扶持、兜底保障三原则，采取发展项目、入股分红、资金扶持等方式，签订帮扶协议517份，其中32户以公司入股分红的方式发展，兑现帮扶资金19.2万元，其余485户采取选项目签协议的发展方式进行，兑现帮扶资金135.6万元。（四）落实计生奖励优惠，坚持优先原则。一是计生户在_开发、移民搬迁享受优先安排。近两年来，全镇共有358户计生户享受了移民搬迁，享受搬迁
7、资金共1190.1万元。二是对计生特殊家庭生产、生活上给予照顾。首先政府筹资4万元对计生特殊家庭生产、生活给予了每户1000元的补助；其次是通过民政、扶贫部门的支持将5户纳入了低保户，19户纳入了五保户，21户纳入了贫困户，18户纳入了兜底保障户，通过部门整合兑现扶持资金10.4万元解决他们生产生活中的困难；再次减免计生特殊家庭养老保险资金5.1万元，减免计生特殊家庭参合医疗0.8万元，减免2205人合作医疗资金6.6万元；三是_开展了第五周期农村母亲健康体检活动，共参加体检人数_人，查出患病人数165人，治愈2人。同时开展了两次打击两非活动，使全镇生育秩序良好，性别比趋于正常。四是在结对帮扶
8、活动中，重点开展了“关爱女孩，结对帮扶”活动，13个县级部门的23名领导和镇政府9名科级领导共对81名女孩建立了结对帮扶关系，帮扶项目6大类12项，帮扶资金80余万元。六是为全镇322户镇、村卫计专干、中心户长、领证独生子女户、贫困双女户、计生特殊家庭办理了保险，全年共赔付2户，赔付资金8000元；五是为15户计生两户人员办理了初中升高中加10分的优惠，同时积极向上级争取资金1.2万元解决了4户贫困双女户上学难的问题；六是通过民政救济、救助等方式解决了全镇89户计生户困难，解决资金20.4万元；七是兑现了计生国扶、独女、特扶合计646户113万元的奖励扶助资金，同时兑现了放弃二孩8户3.2万元
9、的奖金，发放独生子女保健费14530元。（五）加强流动人口管理，逐步形成长效机制今年加强了流动人口管理，由一名专职人员负责流动人口信息收集、反馈、建立各类流动人口管理档案。全年共流出1710人，其中已婚育龄妇女774人，办证774人，办理婚育证明767，办证率达99%。同时，我们对全镇流出、流入人口进行了清理造册登记，及时准确的为流出人口办理婚育证明，流出信息反馈率达100%。对流入人口进行验证、健康体检率均为100%。按期进行流入人口清理，排除流动人口计划外生育隐患，进一步规范了我镇流动人口管理工作。卫计局年度卫生和计划生育工作总结2021年是贯彻落实“十二五”规划的收官之年。在市委市政府的
10、领导下，在省卫生计生委的指导下，全市卫生计生工作深入贯彻落实十八大、十八大三中、四中、五中全会和省委十一届三次、四次全会以及市委六届八次、九次全会精神，以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点，推进公立医院综合改革取得新突破，推进“单独两孩”政策稳妥实施，推进医疗服务质量得到新提升，继续加强公共卫生服务，进一步提高人民健康水平，促进人口长期均衡发展，努力建设人民满意的卫生计生事业。一、主要工作成效（一）医药卫生体制改革不断深化，县域内医疗卫生服务水平快速提升。一是县级公立医院综合改革全面启动。县级公立医院综合改革范围从2021年的3县（市）3家扩大到2021年6县（市）10家县级公立医院
11、，涵盖了所有县级人民医院和中医院，实现了县级公立医院综合改革100%全覆盖。二是基层医疗服务水平进一步提升。村卫生站公建民营规范化建设完成率75.6%。乡镇卫生院业务用房已100%达国家标准下限，在此基础上，全市选择20家卫生院、4家社区卫生服务中心进行升级改造，已全部动工建设，其中横荷卫生服务中心主体大楼已峻工启用。全市乡镇卫生院配备x光、b超和必要的检查、治疗设备及一台救护车等“五个一”医疗设备配置完成率达70%。稳步推进基层医疗卫生机构骨干人员学历提升、全科医生转岗培训。xx区、xx县开展家庭医生签约服务试点。三是对口帮扶深入开展。积极推进广清医疗对口帮扶、探索市属医院托管帮扶县级医院、
12、积极探索省级三甲医院托管县级人民医院。广州14家医疗卫生机构与12家县级医疗卫生机构结对帮扶，广东药学院附属第一医院托管连xx县人民医院，省第二人民医院与xx县共建医疗卫生服务共同体。市中医院托管xx县中医院，市人民医院托管xx县人民医院和连山县人民医院；市妇幼保健院帮扶英德、连州、阳山等县（市）妇幼保健院。在托管帮扶工作中，所有托管单位均派出医疗骨干常驻受托管单位，对医务人员进行全方位的传、帮、带，迅速提升当地医疗技术水平，当地医院门（急）诊量、住院人次同比均大幅增长，县域、市域内住院率均比去年有所提升。四是大力推进社会办医。制定出台市卫生计生局关于进一步加大社会办医扶持力度的意见，严格按照
13、“非禁即入”的原则，取消社会资本办医的规划限制。贯彻执行国家、省关于推进和规范医师多点执业的若干意见，放宽医师多点执业条件。市政府成立了专门的工作领导小组，加快美林湖附属医院（拟设置为三级民营医院）建设。截止目前，全市非公立医疗卫生机构（含民营医院和个体诊所）共1226所，占全市医疗卫生机构总数的48.2%，其中一级以上民营医院占全市医院总数的54%，床位数和服务量分别达到总量的19.6%、8%。五是稳步推进分级诊疗工作。通过加强基层服务能力建设、推进县级公立医院托管帮扶、推进医疗卫生信息平台建设以及推进医保支付向基层倾斜政策，稳步推进分级诊疗工作。洲心社区卫生服务中心与市人民医院开展双向转诊
14、试点工作。（二）坚持计划生育基本国策，扎实推进计生工作。2021年10月至2021年9月，全市人口和计划生育工作保持健康良好的发展态势，生育水平保持稳定、适度。全市户籍人口政策生育率93.21%，政策外多孩率0.61%；出生人口性别比105.34，达到省要求的控制目标。免费孕前优生健康检查实现地区全覆盖，目标人群覆盖率达111.24%。全市常住人口出生47001人，出生率12.33，自然增长率6.01；完成省下达我市全年人口计划指标（即常住人口出生人数控制在5.1万人以内，人口自然增长率控制在7以内）。一是加强组织领导。始终把人口计生工作放在全市经济社会发展大局中通盘考虑，纳入政府目标管理责任
15、制考核，做到坚持计生基本国策不变，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持计生“一票否决”制不变。二是实施“单独两孩”政策。积极实施“单独两孩”政策，完善再生育审批和出生人口信息报告制度。截至今年9月30日，我市共受理“单独两孩”申请5890例，审核5822例，已办结5770例（其中同意予以登记5735例）。三是夯实计生基础。市、县两级卫生计生行政机构改革全面完成。基层计生队伍保持稳定，全市每个村（居）委会均配有1名以上的计生专干，工资纳入财政预算，与村“两委”干部同等待遇。分期分批对全市乡镇分管领导、计生办主任及各类专职管理人员、村（居）计生专干进行业务培训。计生工作经费全部纳入财政预算，达到省人
16、均33元以上的要求。四是落实经常性工作。扎实推进优生健康惠民工程，实现了免费孕前优生健康检查开展地区和目标人群全覆盖。新生儿地贫基因检测任务全面完成。不断完善计生利益导向机制，农村计划生育家庭奖励、农村计划生育家庭节育奖、城镇独生子女父母计划生育奖励和计划生育家庭特别扶助兑现率均达100%。健全依法行政长效工作机制，依法查处违法生育行为，加强对社会抚养费管理。加大对“两非”行为的打击力度，健全查处“两非”长效机制，促进综合治理出生人口性别比稳步下降、渐趋正常的态势。加强区域合作，完善流动人口计生服务管理，推进流动人口计划生育双向服务管理职责试点工作和流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作。大力推进与公安、社保和民政等部门的人口信息互通和资源共享工作，发挥全员人口信息系统的作用。（三）加强公共卫生工作，做好重大疾病防控。一是加强疾病预防控制。市疾控中心改革全面完成，xx区疾病
