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1、企业与大学合作协议甲 方： （以下简称“甲方”） 地 址： 联 系 人：乙 方： （以下简称“乙方”） 地 址： 联 系 人：甲乙双方经过友好协商，在平等合作、互惠互利的基础上，根据中华人民共 和国合同法及相关法律法规，就甲方授权乙方在协议校区内使用其产品事宜，达 成如下协议条款，以资共同信守：甲方责任1、甲方授权乙方使用产品名称：洪恩波噜噜国际幼儿英语。2、甲方授权乙方在 （学校）开展并使用此课程。3、甲方授权学校所在周边位置 区域内独家使用权保护。4、此协议生效后，甲方有义务为乙方提供后期教学服务，服务费用由乙方承 担（每次培训费用根据当时价位为标准）。5、甲方为乙方无条件退还已打开包装的
2、残次产品，甲方为乙方提供调换其他 级别的同类产品，非残次品的包装打开或包装损坏的产品不予与调换，所有产品一 经售出，不予退货。乙方责任1、乙方使用甲方授权产品名称：洪恩波噜噜国际幼儿英语。2、乙方使用权资格确认：乙方具有独立法人资格，须向甲方提供办学许可证 或法人身份证复印件。3、乙方须向甲方每年缴纳区域独家授权费用合计人民币 元（大写）。4、乙方不得向协议区域以外地区（包括分校）使用和推广本产品，一经发 现，甲方有权单方面终止本协议。5、乙方不得向协议区域以内其他学校（包括分校）使用和推广本产品，一经 发现，甲方有权单方面终止本协议。6、乙方有义务配合并实施甲方制定的系统性 培训。7、乙方有
3、义务配合甲方组织参加北京公司总部组织的全国性和在当地组织的 一系列成果展示活动。付款方式、使用数量及折扣界定的标准：1、在协议区域内独家使用教材需现款进货。2、产品价格：68元/册（根据北京洪恩公司产品价格的变更而调整）。使用 产品首批进货500套或以上，直接给与折扣90%优惠，在同一学期累计进货按相应 优惠。首批进货低于500套，无折扣优惠，同一学期进货不累计计算。3、教师用产品无折扣优惠。协议期限：此协议有效期为一年，自协议签定之日年月日始至年月日止。保密1、甲方和乙方均有义务履行保密义务，不得向任何第三方披露或者透露有关 本协议内容项下的任何信息。争议解决凡因协议所发生的一切争执，甲、乙
4、双方应通过友好协商的方式加以解决；协 商不成时，由提出争议一方向本协议签订地法院提起诉讼。附则1、本协议未尽事宜，双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议视作本 协议组成部分，具有同等法律效力。2、本协议经双方盖章或授权代表签字后即告生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议及本协议期内的产品征订单具 有同等法律效力。甲方（盖章）：北京洪恩成长教育科技有限公司安阳发展中心法定代表人或委托人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或委托人（签字）：签订日期：年月日企业与大学合作协议 篇2甲 方：（法人代表： 住 所 地：乙 方：法人代表：为充分发挥校企双方的优势，发挥我院为社会
5、、行业、企业服务的功能，为企 业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更 大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就校企共同培养人 才的合作事项达成如下协议：一、合作原则本着“互利共赢、服务企业、统一管理、校企互动”的原则，校企双方建立长 期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商，合作方式及内容参照以下（一）至（五）条款执行。未尽之 处，可做其他补充。（一）互认挂牌、学生培养、员工培训合作1、甲方在乙方挂牌设立“校企合作人才培养基地”，乙方在甲方挂牌设立相 应的“企业（公司）人才资源基地”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地 的名称
6、，并开展管理、实习、培训、科研等合作。2、作为甲方的“校企合作人才培养基地”，乙方在同等条件下应优先录用甲 方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优 先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。3、作为乙方的“企业（公司）人才资源基地”，甲方可利用学院的软、硬件 教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训等在内的人才培训服 务。4、乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和 技能等级，为甲方制订各专业培养目标、培养计划等提供依据。5、双方将定期或不定期通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行 情况进行阶段性总结。如遇突发情况
7、，双方将及时联系并加以解决。二）订单培养、合作办学合作1 方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人 才，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时 共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。2、为保证合作培养的人才质量，乙方可投入一定的办学资源。如在甲方投资 建设专门化的实验实训室，满足合作班级学生的实验实训需要；推荐企业的技术骨 干承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下企业实践创造条件，以 使合作培养的学生尽快适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等。3、人才培养培训：乙方以“就业对接”、“边工作边学习”形式吸纳人才资 源，并与
8、甲方采取“工学结合，半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实 现“招聘”与“求学”联动，甲方为乙方培养专业人才。4、乙方有对甲方的“订单培养”或“人才培养培训”等人才培养方案提出改 进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照 企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。5、甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研 讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。6、乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师等担任甲方客座教授、专业 带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程，参与甲方科技开发、教学改革、教材 编写等工作。成果产
9、权归双方共同所有。（三）顶岗实习、实习实训基地建设合作1、甲方从合同签订之日起，根据教学计划和培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方 岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。2、乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优 先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上， 本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。3、乙方若在甲方建立校内生产性实训基地（实训基地协议另订），甲方可向 乙方收取一定的资源费，如房租费、水电费等。4、甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角
10、度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、学任 务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师 必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作；乙方应为顶岗实习学生制 订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综合素质能力。5、乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作、生活环境（顶岗实习期限 一般为每次2-6 个月）。同时，乙方应为顶岗实习学生留出一定的学习时间，使学 生能通过网络教学等手段完成教学计划规定的课程学习任务，保证学生自身能力的 提高。课程实习可以采取分段教学模式，实习期间企业与实习学生不具有劳动合同 关系，实习单位对实习学生酌情发放实
11、习补贴，以切实维护学生权益。6、顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管 理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理 规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同时乙方应负责实习学生在乙 方单位实习期间的人身、财产安全。7、因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦 然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。8、甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的 思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的 关系。（四）互派挂职交流合作1、甲方每年定期派遣一定数量
12、的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职 锻炼、工程实训，共同培养“双师型”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工 作岗位，保证挂职效果。2、乙方及其下属相关企业，每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到甲方 挂职锻炼，担任导师，参与甲方的管理、教学工作。挂职期间甲方提供相关食宿条 件和工作岗位，并保证挂职效果。3、双方派出的挂职、培训人员应严格对方的工作和教学的行为，严格遵守保 密制度和各种管理规章，确保各方的正常工作、生产和教学秩序正常。挂职期满， 并经考核合格后，视情况由接受单位发放相关聘书。（五）教学、科研及产学合作1、甲方聘请乙方相关专业的高中层领导、专业技术人员为我院客座教授、导 师
13、，进行企业文化、管理实务、专业技术的讲座，并参与甲方的教育教学工作。2、乙方聘请甲方高中层领导、教授、副教授、博士等担任乙方企业发展顾 问，并进行系列讲座。3、甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，可以通过其 他形式进行科研成果开发。以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并 签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式三份， 科研与实训服务中心一份，系部一份，合作单位一份。甲方：乙方：代表（或授权）人：代表（或授权）人：年月日年月日企业与大学合作协议 篇3为推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力的技 术型
14、人才，怀化职业技术学院（以下简称甲方）与（以下简称乙方），本着协作、互助、共赢的原则，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下协议：合作内容1、双方同意建立校企合作关系，并分别挂牌为“怀化职业技术学院实践教学 基地”和“人才培养及项目研发基地”。通过校企合作，走“产、学、研”相结合的道路，使双方互惠互利。2、甲方所属系（部）根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常 生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给 予适当安排，并派相关专业技术人员进行实习指导，以保证学生能顺利完成教学实 习的内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。3、乙方可根据自身业务及规模发展
15、的需要，在甲方建立“定制班”或将需要 提供给甲方，以便甲方在学生培养方面有所侧重;同时乙方可利用甲方的技术知识 资源及学生资源，将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务 交学院完成，以降低成本。4、双方建立合作领导小组，负责产学研合作的指导及管理。并安排专人负责 进行联络与沟通，其中甲方由负责，乙方由负责。责任和义务（一）甲方：1、根据乙方的实际情况和要求，提供技术支持和项目协作。2、确定实习基地名称和牌匾的制作，并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传 报道，以扩大企业知名度。3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内 容、人数和要求，提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。 经乙方确认后组织实施。4、委派专人负责管理实习学生的行政事务，并参与教学实习指导。5、负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。6、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制 度等。7、在特定的实习项目中，为学生购买必要的劳动、工伤等保险。8、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的赔偿。9、优先为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务，优先为乙 方提供技术咨询和开展技术协作。（二）乙方：1、充分利用乙方企业的行业优势，根据自身需要对甲方现行的理论教学体系
