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1、电器机械维修岗位劳动合同甲方：_乙方：_依据中华人民共和国合同法的有关规定，甲方委托乙方对泵房内的全部水泵设备进行维修保养服务，经甲，乙双方友好协商，签订本合同并遵照执行。一，服务项目1、水泵设备维护保养2、技术服务要求1、乙方保证派出的施工人员必须是水泵设备维保专业技工，有丰富的水泵设备维修保养实践经验，责任心强，对用户负责，具备国家有关规定的水泵维护保养资质，能够切实按国家相关水泵维修保养规范进行。2、对上述设备提供一次全面的例行保养工作，其中包括设备机件的安全及功能清洁，调整，检查及润滑加油，设置，调整操作等以使设备正常运行，达到原制造厂家的产品企业标准或现行有效的相关通用标准。3、所有
2、检修维护的水泵设备各固定连接部位不应有松动;各运动部件运转应正常，不得有异常声响和摩擦现象;附属系统的运转应正常;管道连接处应牢固无渗漏;轴承的温度应符合设备技术文件的规定;各润滑油的润滑油温度，密封液和冷却水的温度均应符合设备技术文件规定;泵的安全保护和电控装置及各部分均应灵敏，正确，可靠;机械密封的泄漏量应符合原设备技术文件的规定，油升应正常。二，水泵类型，数量各种型号水泵22台其中，型号为_全年保养费（大写）：壹万陆仟元整（￥16000元）税费_元_年_月一次性付清本合同费用（开具发票）三、其它条款：1，本合同自双方签字盖章之日生效。2，其它未尽事项，双方可另行协商达成协议，并入本合同附
3、件。3，本合同所有附件均不可分割，与本合同具有同等的法律效力。4，甲方应做好水泵的日常管理工作。甲方：_（盖章） 乙方：_（盖章）甲方法定代表人：_ 乙方法定代表人：_委托代理人签字：_ 委托代理人签字：_开户银行：_ 开户银行：_账号：_ 账号：_日期：_ 日期：_电器机械维修岗位劳动合同（二）托修方：_ 承修方：_根据中华人民共和国民法典和农业机械维修管理规定的规定，经双方协商一致，签订本合同。第一条维修机具机具型号、名称：_ 牌照号/出厂编号：_随车附件及油料状况：_第二条故障情况1._；2._；3._；4._。第三条维修项目及经费概算1._项_元；2._项_元；3._项_元；4._项_
4、元。概算合计：_元。实际发生金额按维修清单（见附件）结算。第四条交付与结算1.竣工交付时间：_年_月_日2.交付方式：自取送货3.结算方式：现金转帐汇款4.付款期限：日期_年_月_日期限：竣工后_日之内第五条维修变更承修方在维修过程中，需变更维修项目或延长维修期限的，应及时征得托修方同意。第六条权利和义务1.承修方应妥善保管托修机械，除维修或检验目的外，不得使用托修机械；2.承修方必须使用合格零配件。使用回用件时，应征得托修方同意，并保证维修质量；3.承修方在维修中换下的配件、总成，竣工时一并交付托修方；4.对托修方提供的维修配件和材料，承修方发现不符合质量标准时，应及时通知更换或补救。托修方
5、拒不更换或补救的，承修方不承担因托修方提供的维修配件和材料质量问题引发的责任；5.托修方应说明托修机械的状况和需维修的内容，按合同规定的期限和方式接收竣工机械，支付维修费用；6.承修方免费返修质量保证期内维修质量不合格的托修机械。返修项目质量保证期自返修竣工交付日重新计算，但双方注明约定的除外。质量保证期按维修清单（见附表）约定。第七条违约责任1.任何一方未履行合同，由违约方赔偿造成的损失，或按合同约定负责赔偿。违约赔偿标准：_元/日；合同总价款的_%；_；2.承修方未尽妥善保管义务或擅自使用托修机械的，应照价赔偿油料等直接损失；造成托修机械损坏的，应无偿修理并赔偿损失。第八条争议解决方式因维
6、修质量发生争议，按照农业机械维修管理规定第十八条执行。合同履行过程中发生争议的解决方式：双方协商；向农业机械管理等部门申请调解；向_法院提起诉讼。第九条其他1._；2._。本合同一式两份，双方各执一份，签章生效。未尽事宜，双方协商解决。托修方（签字）：_ 承修方（盖章）：_地址：_ 地址：_电话：_ 电话：_委托代理人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日电器机械维修岗位劳动合同（三）甲方：_乙方：_根据公司生产需要和乙方工作岗位的情况，经双方协商，就乙方的岗位职责考核，签定如下岗位合同：一、甲方聘用乙方为电器机械维修工，聘用期为工程开工至竣工。二、乙方的职责1、学习业务，钻研技术，不断
7、提高技术水平，按时按质完成任务，2、按章操作，做到“安全第一，质量第一”所用工机具妥善保管无丢失。3、加强材料管理，合理使用耗材，做到无丢失和浪费现象。4、严格遵守劳动纪律和各项规章制度。按时上下班住宿工地，谁喊谁到服务及时。5、做好设备巡视维修记录和漏电保护器检查记录，每天对所有的机械电气设备检查不少于两次并做好记录。6、领料要有记录使用要有去向和证明人。废品要移交仓库不得带出工地。三、乙方报酬1、从本合同订立起前_月为岗位试用期，工资为_元/月。2、岗位试用期满后，乙方岗位工资为_元/月。四、甲方按照公司制定的考核办法对乙方的工作进行岗位职责考核，并按照考核的结果发放本合同第三条确定的工资。五、若经过考核，乙方不能达到甲方提出的岗位职责要求，甲方有权提前解除乙方的职务;若乙方的原因造成甲方损失的，乙方应予赔偿。若乙方擅自离岗使甲方造成脱岗要承担违约金壹仟元。若乙方需要解除合同必须提前一个月书面打辞职报告。六、其他事项仍按双方的劳动合同及单位的规定执行。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_ （签章）乙方（签字）：_年_月_日第2页共2页
