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1、安全质量教育培训制度第一章总则第一条为强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强和规范安全质量教育培训工作，切实提高各级人员安全操作技能和防范意识，保证安全质量教育培训工作有序进行，根据中华人民共和国安全生产法、国家安全生产监督管理总局令第_号安全生产培训管理办法、国家安全生产监督管理总局令第_号生产经营单位安全培训规定等法律法规要求，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司本部及各单位。第三条安全质量教育培训对象包括企业主要负责人、企业各级管理人员、专职安全生产管理人员、工人、协作队伍人员。第四条安全质量教育培训类别包括三级安全教育、全员年度安全教育、采用“四新”专门
2、教育等。第二章安全质量教育培训要求第五条三级（公司级、项目级、班组级）安全教育培训。项目部负责做好新进场人员三级安全教育培训，培训时间不得少于_学时。第六条全员年度安全教育培训。公司安质部负责组织企业负责人、项目经理和专职安全人员参加交通运输部、陕西省住建厅三类人员取证、延期培训，取得相应资格证书，同时，做好机关本部各级管理人员年度安全教育培训培训时间。企业主要负责人、项目经理不少于_学时；专职安全管理人员不少于_学时；企业其他管理人员和技术人员不少于_学时。第七条项目部负责组织转变换工种（岗位）人员、特种作业人员安全教育培训。培训时间不少于_学时。第七条采用“四新”专门教育培训。采用新工艺、
3、新技术、新材料和使用新设备，对有关人员进行有针对性的安全教育培训，未经培训考核合格不得上岗操作。第三章培训计划的编制第八条各单位综合办公室应于每年_月_日前制定本单位安全教育培训计划，报公司人力资源部审批。培训计划包括培训班名称、办班单位及负责人、培训目的，培训对象及人数、培训地点及时间和教学计划等内容。第四章培训的组织及资料归档第九条各单位综合办公室负责组织各类安全质量教育培训，做好培训签到和影像资料;各相关部门给予协助。办公室负责对各类安全质量教育培训进行考试考核，经考核合格者，方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。第十条培训结束后，各单位安质部门负责将有关培训记录、培训
4、签到表、考试考核情况记录等资料进行归档，并按安全质量教育培训记录（附件1）要求的顺序装订成册，妥善保存至工程竣工之日。第十一条各单位安质部部门定期填写安全质量教育培训汇总表（附件2）。第五章奖罚第十二条严格执行本制度要求，新进场人员进行三级安全教育培训及考核，覆盖率达到_%，安全质量教育培训资料完整、规范，给予奖励_元（其中项目经理_%，生产副经理、总工、安全总监各_%，办公室、安质部门负责人各_%）。第十三条未执行本制度要求，新进场人员三级安全教育培训覆盖率达不到_%，且安全质量教育培训资料不完整、不规范，给予处罚_元（其中项目经理处罚_元，安全总监处罚_元，办公室、安质部门负责人各处罚_元
5、）。第六章附则第十四条本制度自印发之日起执行。第十五条本制度由公司安全质量监察部负责解释。附件。1、安全质量教育培训记录2、安全质量教育培训汇总表安全质量教育培训制度（二）一、统一思想，提高认识学校安全工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和_、个人财产不损失。二、加强师生安全教育1、学校定期_师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。2、每学期学校举行（办）一次安全教育（知识）讲座。观看安全教育录像，开展相关的形式多样的安全教育活动。3、_全体学生学
6、习每学期至少二次以上学习有关的安全常识，尤其是新入校的学生的学习，并_学生安全常识竞赛，评选“安全小卫士”。4、加强安全教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的安全意识。5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一_，统一指挥，教育在前。6、教导处、大队部，每学期都要将学生安全教育工作放在首位，并纳入德育工作计划中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学生进行多种安全教育。7、班主任要经常性的对学生强化安全意识，每周一为各班安全教育日，进行有的放矢的安全教育，密切注意安全隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班（队）会，黑板（墙）报等进行安全方面的主题教育，将安全教育贯穿于班级工
7、作始终。8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育（活动）课教师，认真上好每节课，指（辅）导学生，完成各类体育运动项目，课上不得随意离开体育教学现场。安全质量教育培训制度（三）1目的为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。3内容与要求_公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安
8、全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。3.3凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于_学时，每年接受再培训的时间不得少于_学时。3.4厂级安全教育由安全环保部负责，并作相关记录-会议记录。厂级岗前安全培训主要内容a本单位安全生产情况及安全生产基本知识；b本单位安全生产规章制度和劳动纪律；c从业人员安全生产权利和义务；d事故应急救援及防范措施；e有关事故案例等。3.5车间级安全培训由车间负责，并作相关记录-会议记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容a工作环境及危险因素；b所从事工种可
9、能遭受的职业伤害和伤亡事故；c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；d自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；e安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；f本车间（部门）安全生产状况及规章制度；g预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；h有关事故案例等。3.6班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录-会议记录。班组级岗前安全培训主要内容a岗位安全操作规程；b岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；c有关事故案例；d其他需要培训的内容。3.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.8凡从
10、事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。3.9在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。3.11各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。3.12安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员
11、。3.13发放安全作业证应考核以下内容a化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。b通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。c安全作业证车间考核成绩报安全环保部，由安全环保部组织考核填写成绩报厂长批准发放备案。3.14安全作业证管理a安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。b安全作业证应记载安全教育的考核成绩。c持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡
12、补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。第三篇：安全教育、培训制度安全教育、培训制度第一章总则第一条为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识，提高安全生产，特制定本制度。第二条本制度包括三级安全教育，特种作业人员的安全技术培训与复审，经常性安全教育、“四新”、复工、调岗以及各级领导干部和独立经济实体负责人与临时工的安全教育。第三条本制度适应于企业所属各单位。第二章三级安全教育第四条各单位对劳动人事部门分配或安排进厂的新职工、新调入工人、复员转业军人、新分配的大中专毕业生、实习代培训人员等在进入岗位前，必须进行厂、车间、班组（岗位）的三级安全教育。第五条入厂教育
13、由二级单位劳资、组织部门负责组织，安全部门负责教育，教育时间不少于_天，经闭卷考试合格后，由安全科长填写三级安全教育卡。受教育者持卡转入车间直至班组岗位教育，然后将教育卡上交单位安全部门备案。入厂安全教育内容包括：1、党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规以及有关安全规定、制度；2、安全生产的基本知识，本企业、本单位安全生产的性质，特点与概况；3、危险作业区域，要害岗位（部位）的安全防护知识；4、安全生产经验教训，典型事故案例。第六条车间安全教育，必须由车间主任或副主任负责，车间安全员协助。教育时间不少于_天，经闭卷考试合格后，由车间主任填写三级安全教育卡。受教育者持卡转入班组岗位教育。车间
14、安全教育内容包括：1、车间生产特点和安全注意事项；2、安全生产规章制度和安全操作规程；3、遵章守纪教育；4、车间事故教育；5、保护现场与现场急救知识、事故报告制度。第七条班组（岗位）安全教育，由班长负责，班组安全员与工会小组劳动保护检查协助。教育时间不少于_天，经闭卷考试合格后，由班长填写三级安全教育卡。受教育者持卡交单位安全部门，经安全科长确认同意后，方可上岗。班组（岗位）安全教育内容包括：1、将要充实的生产（工作）性质与责任；2、岗位操作规程与安全责任；3、岗位事故案例及预防事故的事故的措施；4、安全装置及工器具，个人防护用品的使用和注意事项；5、遵章守纪教育等。第三章特种作业人员培训与复
15、审第八条根据中华人民共和国国家经济贸易委员会第十三号令特种作业人员安全技术培训、考核管理办法和山东省淄博市有关规定和文件精神，对从事电工、起重机械、金属焊接（切割）、建筑登高架设、锅炉作业（含水质分析）、压力容器操作、企业内机动车驾驶、制冷作业、矿山通风作业、矿山排水作业（含尾矿坝作业）等特种作业人员，必须进行安全教育和安全技术培训。其中：从事电工作业、起重机械、金属焊接（切割）、建筑登高架设作业人员的培训、复审由公司环保安全出统一组织进行；企业内机动车驾驶人员和爆破作业人员的培训和复审由公司公安处统一组织进行；锅炉作业（含水质分析）、压力容器操作、制冷作业人员培训、复审由机动处负责组织进行矿山通风作业、矿山排水作业人员的培训、复审由矿业公司组织进行。所有特种作业人员的培训、复审工作，都必须在山东铝业公司特种作业人员的培训、复审委员会的领导下，在淄博市特种作业人员的培训、复审定点单位组织实施。第九条特种作业人员培训要统一使用国家经济贸易委员会制定和组织编写的教材，任课教师必须持有市主管部门颁发的资格认可证书
