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1、培训专员的岗位职责描述范本1、负责培训项目的实施，并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;6、负责相关活动项目的组织开展;培训专员的岗位职责描述范本（二）职责：1、发布招聘职位信息，筛选评估简历;2、负责邀约候选人面试及人资初试，安排复试与录用;3、拓展招聘渠道，做好行业人才储备;4、负责组织新员工入职培训，培训项目的跟进与组织实施;5、负责培训课
2、件的开发与评审;6、负责表彰大会/企业文化等相关活动的组织与策划;7、完成上级交办的其他工作。任职基本要求：1、性别：男女不限，形象良好;2、学历要求：大专或以上学历;3、工作经验：_年以上企业人力资源招聘工作经验;有制造或研发行业招聘/培训经验者优先;4、专业技能：了解各类招聘渠道，熟悉招聘及培训工作流程，有一定的识人技能与活动组织能力;5、语言表达能力：有较强的沟通表达能力与组织策划能力;6、电脑：熟练使用PPT等办公类软件操作。培训专员的岗位职责描述范本（三）职责：1、发布招聘职位信息，筛选评估简历;2、负责邀约候选人面试及人资初试，安排复试与录用;3、拓展招聘渠道，做好行业人才储备;4
3、、负责组织新员工入职培训，培训项目的跟进与组织实施;5、负责培训课件的开发与评审;6、负责表彰大会/企业文化等相关活动的组织与策划;7、完成上级交办的其他工作。任职基本要求：1、性别：男女不限，形象良好;2、学历要求：大专或以上学历;3、工作经验：_年以上企业人力资源招聘工作经验;有制造或研发行业招聘/培训经验者优先;4、专业技能：了解各类招聘渠道，熟悉招聘及培训工作流程，有一定的识人技能与活动组织能力;5、语言表达能力：有较强的沟通表达能力与组织策划能力;6、电脑：熟练使用PPT等办公类软件操作。培训专员的岗位职责描述范本（四）职责：1、负责公司各层级培训工作的组织、运作、实施及效果评估;2
4、、根据培训效果，进行培训课件及培训落地方法的优化和完善;3、负责培训课件、知识库开发及培训报告整理，参与培训后，学员落地效果评估及管控;4、负责完成培训报道公共期刊发表及外宣;5、参与培训平台建设;6、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、本科以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业;2、良好的文字功底及语言表达能力，善于沟通;3、逻辑思维清晰、组织能力强;4、团队意识、抗压能力强、自主学历能力强。培训专员的岗位职责描述范本（五）职责：1、负责公司各层级培训工作的组织、运作、实施及效果评估;2、根据培训效果，进行培训课件及培训落地方法的优化和完善;3、负责培训课件、知识库开发及培训报告整理，参与培训后，学员落地效果评估及管控;4、负责完成培训报道公共期刊发表及外宣;5、参与培训平台建设;6、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、本科以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业;2、良好的文字功底及语言表达能力，善于沟通;3、逻辑思维清晰、组织能力强;4、团队意识、抗压能力强、自主学历能力强。第1页共1页
